Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Avesta

Skiftchef – Stålverket, Avesta
Vill du leda och utveckla underhållsteam och bidra till en säker, stabil och effektiv produktion? Outokumpu söker nu en Skiftchef till Stålverket i Avesta.
Om rollen
Som Skiftchef ansvarar du för skiftunderhållet och fungerar som lokal expert på underhållsprocesserna. Du leder både operativt och strategiskt arbetet med att utveckla organisationen, driva förbättringsinitiativ och optimera resurser för att säkerställa att KPI:er uppnås. I rollen ingår också dagliga möten med skiftlagen, där du styr arbetet och samarbetar nära med produktionen för att hantera akuta underhållsinsatser såväl som långsiktiga förbättringar. På så sätt bidrar du till hög driftseffektivitet och en väl fungerande produktion.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Leda och utveckla skiftunderhåll
Organisera resurser för att möta verksamhetens behov
Utveckla arbetssätt, struktur och organisation för ökad effektivitet
Kompetensutveckla medarbetare och stötta deras prestation
Initiera, driva och följa upp förbättringsinitiativ
Säkerställa att KPI:er uppnås och att budget hålls
Stödja och coacha chefer och medarbetare i det dagliga arbetet

Vem är du?
När det gäller teknisk bakgrund ser vi gärna att du är civil- eller högskoleingenjör, alternativt har motsvarande erfarenhet som ger likvärdig kompetens. Du har ett stort intresse för teknik och underhållsarbete och erfarenhet av ledarskap inom underhåll eller förrådsverksamhet. Dessutom har du god datorvana, och det är meriterande om du har arbetat i MS Office samt underhålls- eller ekonomisystem.
Du är en trygg och kommunikativ ledare med självinsikt och en stark vilja att utvecklas – både som individ och i ditt ledarskap. Vi söker dig som tar initiativ, är strukturerad och lösningsorienterad, och som har lätt för att samarbeta med andra. Du kan delegera ansvar, stötta och styra teamet mot uppsatta mål. Rollen kräver att du är flexibel och anpassningsbar i en verksamhet med varierande arbetsbelastning, samtidigt som du är noggrann, kvalitetstänkande och har god ordning. Vi värdesätter också ett starkt säkerhetsmedvetande och att du alltid agerar i enlighet med Outokumpus krav och riktlinjer.
När det gäller språk och kvalifikationer ser vi att du har goda kunskaper i engelska samt erfarenhet av förändringsledning och förbättringsarbete.
Varför Outokumpu?
Outokumpu är en global ledare inom rostfritt stål och har en nyckelroll i den gröna omställningen. Med mer än hundra års erfarenhet av att utveckla material som formar vår vardag, är vi idag världens mest hållbara producent av rostfritt stål – ett material som är 100 % återvinningsbart.
Outokumpu i Avesta är en av våra största produktionsenheter, där kombinerar vi avancerad teknik med lång tradition och kunskap. Vi erbjuder en arbetsmiljö där säkerhet, kvalitet och hållbarhet alltid står i centrum. Som medarbetare hos oss blir du en del av ett internationellt företag med tydliga värderingar, där vi investerar i både människor och processer för att skapa framtidens industri. Vi erbjuder inte bara en trygg och utvecklande arbetsplats, utan även möjligheten att vara med och bidra till en mer hållbar värld.
Vad vi erbjuder
Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö i en internationell koncern där du får möjlighet att växa både professionellt och personligt. Här finns stora möjligheter till kompetensutveckling och karriärvägar inom företaget. Anställningen är trygg och omfattas av kollektivavtal samt attraktiva förmåner. Framför allt blir du del av en arbetsplats som präglas av säkerhet, hållbarhet och innovation – där ditt arbete bidrar till en mer hållbar framtid.


Ansökan & kontakt
Skicka din ansökan senast 2025-11-02 via vår karriärsida. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Kontakt:
Patrik Román, Rekryterande chef – [email protected]
Josefine Frisendahl, Talent Acquisition Partner – [email protected]
Fackliga kontakter:
Unionen: Patrik Sundell, 070–088 10 11
Ledarna: Patrik Norberg, 070–088 12 06
Sveriges Ingenjörer: Gunnar Lindstrand, 070–088 19 57
På Outokumpu främjar vi mångfald, jämlikhet och inkludering. Alla medarbetare ska känna sig välkomna och behandlas lika.
I den här rollen erbjuder vi en lön mellan 44 000 – 55 000 SEK/månad, baserat på faktorer som utbildning, erfarenhet, kompetens och geografisk placering. Vänligen kontakta ansvarig Talent Acquisition Partner för mer information. Visa mindre

Det är något speciellt med Avesta!
Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med?

Inom omsorgsförvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar ca 900 medarbetare dygnet runt för att skapa trygghet, delaktighet och livskvalitet för dem vi finns till för. Vår gemensamma utgångspunkt är att alla människor vi möter har lika värde och är unika.

Nu söker vi en chef till Arbete och sysselsättningsenheten. Här arbetar vi med insatser för de personer som står längre från arbetsmarknaden. Inom enheten finns även delar av förvaltningens dagliga verksamheter för funktionsnedsatta. Våra verksamheter omfattar AME Service, AME utveckling, Feriejobb, AME Samverkansteamet och en secondhand-butik som är en del av vår dagliga verksamhet. Brinner du för arbetsmarknadsfrågor, ledarskap och vill göra skillnad i människors liv? Då kan det här vara en tjänst för dig.

ARBETSUPPGIFTER
För att bäst beskriva rollen som enhetschef för arbete och sysselsättning behöver vi börja i hjärtat av denna tjänst, samverkan. Rollen bygger på samverkan på olika nivåer, detta för att skapa de bästa förutsättningarna för våra deltagare att närma sig arbetsmarknaden och få en meningsfull sysselsättning. Vi vill fortsätta utvecklas och vi vet att ett nära samarbete och gränsöverskridande arbete, med både interna och externa aktörer, är av största vikt för att lyckas med detta. Du kommer ha stora samarbetsytor och ingår även i socialtjänstens ledningsgrupp där du med fokus på hela verksamheten förväntas delta aktivt och bidra med nya perspektiv och kreativa lösningar.

Som enhetschef för arbete och sysselsättning organiserar, leder och samordnar du arbetet med utgångspunkt i tillitsbaserad ledning och styrning. Utifrån ett lösningsfokuserat perspektiv coachar du dina medarbetare och tillsammans utvecklar ni verksamheten utifrån politiskt ställda mål och budget. Här har du som chef personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar.

Enheten för arbete och sysselsättning är en mångfacetterad och dynamisk enhet som påverkas av exempelvis konjunkturförändringar och strukturförändringar inom andra myndigheter som tex arbetsförmedlingen.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med slutförd relevant högskoleutbildning inom exempelvis beteendevetenskap, socionom, alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig. Utöver din utbildning behöver du erfarenhet av att arbeta med människor i behov av stöd och utveckling, det vill säga personer som står långt från arbetsmarknaden och funktionsnedsatta. För att bäst möta kraven på rollen behöver du kunskap om arbetsmarknadspolitiska processer, arbetsmarknadsinsatser eller jämförbara processer. Det är meriterande om du har praktisk erfarenhet av denna typ av arbetsuppgifter.

Vi söker en trygg ledare som med ett nära och tillitsbaserat förhållningssätt skapar delaktighet och engagemang. Du leder och motiverar dina medarbetare för att nå verksamhetens mål, även när det ibland uppstår nya förutsättningar ser du möjligheterna och hjälper dina medarbetare på rätt väg. Din kommunikativa förmåga i kombination med struktur kommer vara viktigt för att skapa trygghet och tydlighet i verksamheterna. I den här rollen behöver du trivas i samarbete med andra, både kollegialt och med externa parter. Din förmåga att bygga förtroendefulla relationer är av stor vikt.

Uppdraget som enhetschef är utvecklande på många sätt, men även utmanande. Till din hjälp finns stödfunktioner, kollegor och närmsta chef som du kan bolla tankar och frågor med, men det är positivt om du har en förmåga att hitta innovativa lösningar utifrån det som finns med verksamhetens bästa i fokus.

Övriga krav för tjänsten:
• B-körkort.
• Intresse för digital utveckling och välfärdsteknologi.


ÖVRIGT
Vi erbjuder dig en arbetsplats fylld av omtanke, trygghet och energi - för det är kraften från människan som gör Avesta unikt. Utöver att du får ett varierande och meningsfullt arbete får du som arbetar hos oss olika förmåner. Som tillsvidareanställd på heltid får du:
• Friskvårdpeng
• Friskvårdstimme 1ggr/veckan
• Möjligheten att arbeta på distans beroende på verksamhet och roll.
• Semesterväxling.
• 30 fria bad i badhuset.
• Fri entré i vårt egna gym.
• Fri entré till Avesta Art och Verket under sommaren.
• Fri entré till Avesta Visentpark.
• 80-80-100 för dig som närmar sig pensionsåldern.

____________
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du ha större frihet i ditt arbete, utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du har en förmånlig lön? Då är du varmt välkommen till oss på Te Crea Care!
Te Crea Care etablerades 2013 och bemannar sjuksköterskor, fysio- och arbetsterapeuter. Vi har avtal med samtliga regioner, många kommuner och privata vårdgivare. Det innebär att vi kan erbjuda dig många olika typer av uppdrag i hela landet. Te Crea Care har löpande arbetat intensivt med anbudsarbete för att du som konsult ska ha många uppdrag att välja mellan till riktigt bra villkor. Vi arbetar tight med våra konsulter där vi är ett team.
Krav eller önskemål:
- Legitimerad socionom eller likvärdig utbildning, erfarenhet av LSS/SoL
Aktuell erfarenhet inom området myndighetutövning (minst 12 månader, senaste 24 månaderna) Mycket goda kunskaper och erfarenhet inom biståndshandläggning LSS/socialpsykiatri (minst 3 års erfarenhet inom senaste 10 åren), goda kunskaper inom biståndshandläggning ÄO (minst 1 års erfarenhet inom senaste 10 åren), Förmåga att självständigt stödja medarbetarna i bedömnigng av rätt till insatser enligt SoL utifrån aktuell rådande praxis samt kommunens bedömningsriktlinjer, Erfarenhet av arbetsledande funktion i likvärdig verksamhet, erfarenhet av förändringsledning, goda kunskaper inom rehabilitering och gruppprocesser.Socionomutbildning eller annan som beställaren bedömer som likvärdig.
- Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Du är flexibel och kan anpassa dig i olika arbetsförhållanden. Du är trygg i dig själv och har förmågan att prioritera, delegera och arbetsleda. Vi söker dig som värdesätter eget ansvar, delaktighet och som bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du är lyhörd och bemöter människor med respekt och omtanke.
Vi finns med dig hela vägen från uppdragsstart, löpande under uppdraget och när det är dags att se på fortsättning. Vi finns med alltifrån att hitta de bästa uppdragen åt dig, boka ev resa och boende, som bollplank under uppdraget och ligger steget före inför nästa uppdrag.

Vi erbjuder dig:
Marknadskraftig lön



En dedikerad konsultchef



Komplett försäkring



Flexibel pension



Friskvårdsbidrag



Utbildningar



Tipsbonus



Konsultträffar




I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag. Är du intresserad av att veta mer om oss, kontakta Konsultchef Peter Jönsson på 070 521 28 96 eller besök vår hemsida på www.tecreacare.com Visa mindre

Jefferson Wells söker nu en erfaren Enhetschef till ett konsultuppdrag hos Avesta kommun. Uppdraget pågår från 1 oktober 2025 till 28 februari 2026, med möjlighet till förlängning.

Som enhetschef ansvarar du för ledning och utveckling av enheten för myndighetsutövning och administration. På enheten arbetar sex biståndshandläggare inom äldreomsorg, tre handläggare inom LSS/socialpsykiatri, en avgiftshandläggare, samt controller och verksamhetscontroller.

Arbetsuppgifter

* Leda och stödja enhetens medarbetare i det dagliga arbetet.
* Stödja handläggare i bedömningar av insatser enligt SoL, i enlighet med gällande praxis och kommunens riktlinjer.
* Driva förändrings- och utvecklingsarbete inom verksamheten.
* Ansvara för arbetsledning, rehabilitering och grupprocesser.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

* Socionomexamen eller annan utbildning som bedöms likvärdig.
* Minst 12 månaders aktuell erfarenhet av myndighetsutövning (senaste 24 månaderna).
* Minst 3 års erfarenhet av biståndshandläggning inom LSS/socialpsykiatri (senaste 10 åren).
* Minst 1 års erfarenhet av biståndshandläggning inom äldreomsorg (senaste 10 åren).
* Dokumenterad erfarenhet av arbetsledande roll i likvärdig verksamhet samt av förändringsledning.
* Goda kunskaper inom rehabilitering och grupprocesser.

För att lyckas i rollen ser vi att du är trygg i ditt ledarskap, strukturerad och kommunikativ, med förmåga att inspirera och driva utveckling.

Omfattning & villkor

Heltid
Plats: Avesta.

Om Jefferson Wells
Jefferson Wells är ett av Sveriges största konsult- och rekryteringsbolag för chefer och specialister. Genom vår expertis inom kompetensförsörjning hjälper vi företag och organisationer att hitta rätt ledare och specialister för framtiden. Visa mindre

Det är något speciellt med Avesta!
Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med?

Omsorgsförvaltningen arbetar efter värdegrunden att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar ca 800 medarbetare som dygnet runt finns till för våra målgrupper.

Nu söker vi en vikarierande enhetschef inom LSS med ansvar för två gruppbostäder och två grupper för personlig assistans.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som enhetschef inom LSS är innehållsrikt och meningsfullt. Det inkluderar såväl förvaltande och administrativa uppgifter som stödjande och utvecklande. Du leder din enhet och arbetsgruppen mot uppsatta mål med ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamheternas kvalitet.

Du organiserar, leder och samordnar arbetet med utgångspunkt i tillitsbaserad ledning och styrning. I den här tjänsten har du ansvar för gruppboende och personlig assistans. Utifrån ett lösningsfokuserat perspektiv coachar och stöttar du dina medarbetare i det dagliga arbetet, du har kontakt med brukare och anhöriga och samverkar med andra aktörer runt brukaren. Som stöd i ditt uppdrag har du en enhetsadministratör, förvaltningsekonom, rekryterare samt HR-konsult kopplad till omsorgsförvaltningen.

Som enhetschef ingår du också i socialtjänstens ledningsgrupp där du med fokus på hela verksamheten förväntas delta aktivt och bidra med nya perspektiv och kreativa lösningar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en slutförd högskoleutbildning som, av arbetsgivaren, bedöms lämplig för tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledande uppdrag och kunskaper inom socialrätt och LSS-lagstiftning. Samtidigt välkomnar vi även dig som har annan erfarenhet av arbete inom LSS och som är nyfiken på att utvecklas inom ledarskap - hos oss finns goda möjligheter att växa i rollen.

Vi söker dig som är trygg i dig själv, och har ett coachande, lösningsfokuserat förhållningssätt. Ditt ledarskap präglas av tydlighet i kombination med nyfikenhet och omtanke. Genom att motivera och utveckla andra skapar du ett aktivt medarbetarskap och ett gott arbetsklimat. Inom LSS har vi ett nära samarbete enhetschefer emellan och i den här tjänsten är såväl bra samarbetsförmåga som förmåga att vara självgående av största vikt.

För att trivas i rollen behöver du ha ett genuint intresse för mötet människor emellan och självklart för funktionsnedsättningsområdet. Ditt intresse för välfärdsteknologi och digital utveckling kommer vara särskilt värdefullt.

Övriga kvalifikationer för tjänsten:
• Dokumentationsförmåga samt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
• Lätt för att arbeta i olika system och med olika digitala verktyg
• B-körkort

ÖVRIGT

FÖRMÅNER
Hos oss har du friskvårdstimme och friskvårdspeng, tillgång till nyrenoverat personalgym alla dagar i veckan samt fria bad i kommunens badhus.
____________
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!
________________
Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Apotekschef till Apotek Hjärtat ICA Kvantum Avesta.

Är du intresserad av rollen som Apotekschef och är redo för din nästa utmaning? Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utveckla ditt ledarskap? Välkommen till Apotek Hjärtat!

Din roll som apotekschef på Hjärtat
Som Apotekschef på Hjärtat ansvarar du för resultat-, drift-, personal- och farmaceutiska frågor på ditt apotek. Du leder ditt team mot att uppnå ditt apoteks ekonomiska mål. För att nå dit coachar och motiverar du personalen i deras dagliga arbete och utveckling. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång.
På Hjärtat kan din karriär ta många spännande vägar. Möjligheterna är många! Läs mer om våra karriärvägar här.


Därför ska du jobba hos oss - regionchefen berättar
Nu söker vi en ny apotekschef till vårt nyaste apotek i ICA Kvantum Avesta. Här får du möjlighet att leda ett stort, väletablerat apotek tillsammans med ett erfaret och självgående team.
Hos oss arbetar 2 farmaceuter och 3 apotekstekniker, en kompetent, engagerad och lösningsorienterad personalgrupp med stark teamkänsla och stort kundfokus. Apoteket har ett jämnt och högt kundflöde, både inom recept och egenvård, vilket gör arbetsdagen varierad och stimulerande.
Som chef får du leda ett apotek med mycket utvecklingspotential och stor möjlighet att påverka, perfekt för dig som vill ta nästa steg i din ledarskapsresa inom Apotek Hjärtat
Vi har öppet 08.00-20.00 på vardagar, 10.00-15.00 på lördagar och söndagar.

Är du den vi söker?
Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare eller utbildad apotekstekniker. Du är antingen i början av din karriär och vill utveckla dina ledaregenskaper eller så är du en erfaren ledare. Du känner igen dig i beskrivningen:
Som ledare är du drivkraftig med ett affärsmässigt tänkande
Du är effektiv, initiativrik, mål- och resultatorienterad och ser verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv
Du har förmågan att motivera, stödja och utveckla andra

Nyfiken på mer? Lyssna på vårt podcastavsnitt om Apotek Hjärtat. Du hittar det här.
På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes.
Sista ansökningsdag: 2025-09-30
Kontaktperson: Chelenk-Douaa Kamil 073 566 14 29
Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe! Visa mindre

Är du intresserad av nytt jobbuppdrag? I skrivande stund söker vi dig som är intresserad av tjänsten som enhetschef för uppdrag i Motala. 

Kontakta [email protected] så berättar vi mer om tjänsten. 

Om uppdraget
Tjänsten är på visstid och innefattar arbete som enhetschef.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst 3 års erfarenhet av en chefsroll inom kommunal verksamhet. 

Arbetsuppgifter
Sedvanliga arbetsuppgifter som enhetschef inom vård. Ta kontakt med oss för mer information. 

Personliga egenskaper
Du är en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och ha god förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra. För att lyckas i rollen ser vi också att du som person är ödmjuk, prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du är också en social person som har goda kunskaper i det svenska språket, tilltalas av utmaningar och nya utvecklingsmöjligheter. 

Vi erbjuder dig
Din egen personliga konsultchefKarriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag

Bra betalt och fördelaktiga förmånspaket

Stort utrymme och frihet att styra över din tillvaro, bland annat flexibel schemaläggning






Om Almia Vårdbemanning - Familjära, engagerade, professionella
Almia är ett litet, personligt och familjärt bolag som förmedlar vårdjobb över hela Sverige, allt från enstaka arbetspass till uppdrag som sträcker sig över flera år framåt. Vi har ett starkt engagemang för våra anställda och vet att trivsel på arbetsplatsen är en nyckelfaktor för bra resultat. Därför bryr vi oss lite extra om hur du mår och trivs. Hos oss på Almia får du ta del av en kultur med högt i tak där kvalitet och långsiktighet är ledorden i alla våra åtaganden och där varje anställd är unik och får högsta prioritet från oss i form av engagemang, tillhörighet och tillgänglighet. Vi ger dig helt enkelt alla förutsättningar du behöver för att ta hand om andra. 


Sista svarsdag
Urval görs löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.


Läs gärna mer om oss och våra andra lediga tjänster på www.almia.se Visa mindre

Söker du en chans att utvecklas i ett världsledande företag inom rostfritt stål? Är du en engagerad och närvarande ledare som vill arbeta i en dynamisk miljö där säkerhet, kvalitet och hållbarhet står i fokus? Då kan du vara den vi söker! Fortsätt läsa för att ta reda på mer om rollen som Processgruppschef för Valsslipen vid Varmbandsverket i Avesta.
Om rollen
Som Processgruppschef för Valsslipen har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och optimera arbetet inom ditt processområde. Valsslipen är en avgörande del av produktionskedjan där våra valsar slipas för att säkerställa kvalitet i hela valsprocessen. Tillsammans med ett engagerat team skapar du förutsättningar för en säker, stabil och effektiv produktion.
Ditt ansvar:
Leda och utveckla teamet: Du ansvarar för arbetsledning, daglig styrning och kompetensutveckling inom gruppen.
Säkerställa leverans och kvalitet: Du säkerställer att valsar, lagerhus och valsslipmaskiner underhålls enligt plan och med hög kvalitet.
Driva förbättringar: Du arbetar aktivt med ständiga förbättringar, både vad gäller arbetsmiljö, effektivitet och teknik.
Tillsammans med andra: Du samverkar dagligen med underhåll, teknik, planering och andra processer inom verket.
Följa upp nyckeltal: Du ansvarar för att följa upp prestationer och måluppfyllelse inom gruppen.

Om dig
Du är en strukturerad och lösningsorienterad person med förmåga att engagera och motivera dina medarbetare. Du har en närvarande ledarstil, en god kommunikationsförmåga och trivs med att skapa struktur i det dagliga arbetet. Har du dessutom ett intresse för teknik, utveckling och förbättringsarbete kommer du att trivas hos oss.
Vi söker dig som har:
Eftergymnasial utbildning inom teknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet
Tidigare erfarenhet av ledarskap eller personalansvar
Erfarenhet från tillverknings- eller processindustri är meriterande
Du behärskar svenska obehindrat i både tal och skrift och har god kommunikativ förmåga på engelska.
Kunskap om Lean, 5S eller andra förbättringsmetoder är ett plus

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 3 augusti 2025. Observera att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt på grund av semestertider, vilket innebär att återkoppling kan komma att dröja.
Kontakt
Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta:
Fredrik Östberg, General Manager Hot Rolling, 0226-81560
Kajsa Croon, Talent Acquisition Partner, [email protected]
Patrik Sundell, Unionen, 073-0496322
Gunnar Lindstrand, Sveriges Ingenjörer, 070–0881957
Patrik Norberg, Ledarna, 070-0881206

På Outokumpu främjar vi mångfald, jämlikhet och inkludering. Vi strävar efter att alla medarbetare ska känna sig välkomna och behandlas lika.
I den här rollen erbjuder vi en lön mellan 44.000 – 55.000 SEK/månad, baserat på faktorer som utbildning, erfarenhet, kompetens och geografisk placering. Vänligen kontakta ansvarig Talent Acquisition Partner för mer information. Visa mindre

Teknikchef till Outokumpu i Avesta – Led en nyckelfunktion i en hållbar stålindustri
Är du en engagerad ledare med stark teknisk kompetens och ett driv att förbättra och utveckla? Vill du arbeta i en framtidsinriktad industri där din insats gör skillnad på riktigt? Outokumpu i Avesta söker nu en Teknikchef till Kallvalsverket då nuvarande chef går vidare till en ny roll inom företaget. Det ger dig möjlighet att ta över ett väletablerat område och sätta din egen prägel på arbetet framåt.
Om rollen:
Som Teknikchef för produktionslinjerna Glödgning, Betning, Kallvalsning och Färdigställning leder du ett kunnigt team av teknikspecialister och ansvarar för att driva förbättringsarbete, investeringar och teknikutveckling. Ditt fokus ligger på att öka tillgänglighet, kvalitet och effektivitet i våra processer.
I din roll kommer du bland annat att:
• Leda och utveckla ett tekniskt team med hög kompetens
• Driva förbättringsarbete och identifiera nya lösningar
• Vara en nyckelperson i investeringsprojekt och tekniska utredningar
• Ha stort inflytande över teknikval och maskinanskaffning
• Skapa strukturer och arbetssätt som stärker teamets gemensamma resultat
• Ingå i två ledningsgrupper och rapportera till Teknik & Kvalitetschefen och verkschefen
Vi söker dig som:
• Har en civil- eller högskoleingenjörsexamen, eller motsvarande erfarenhet
• Har ett starkt intresse för teknik och gärna erfarenhet från industriell verksamhet
• Har erfarenhet av ledarskap eller projektledning
• Behärskar svenska och engelska obehindrat i både tal och skrift
• Är analytisk, strukturerad och trivs med att arbeta målinriktat tillsammans med andra
Varför Outokumpu?
• Du blir en del av ett globalt företag med stark lokal närvaro och över 100 års erfarenhet av rostfritt stål
• Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får stort ansvar och goda möjligheter att utvecklas
• Du får arbeta i en verksamhet som satsar på innovation, hållbarhet och långsiktighet
• Hos oss gör du verklig skillnad – både för teamet, företaget och framtidens industri
Ansökan:
Välkommen med din ansökan senast 1 juni 2025. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan!
För frågor eller mer information, vänligen kontakta:
• Talent Acquisition Partner: Julia Enström, [email protected]
• Teknik- och kvalitetschef: Ulf Fredriksson, [email protected]
Fackliga kontaktpersoner:
• Unionen: Patrik Sundell, 073-0496322, [email protected]
• Sveriges Ingenjörer: Gunnar Lindstrand, 070-0881957
• Ledarna: Patrik Norberg, 070-0881206, [email protected]
På Outokumpu främjar vi mångfald, jämlikhet och inkludering. Vi strävar efter att alla medarbetare ska känna sig välkomna och behandlas lika.
I den här rollen erbjuder vi en lön mellan 52.000 SEK – 65.000 SEK/månad, baserat på faktorer som utbildning, erfarenhet, kompetens och geografisk placering. Vänligen kontakta ansvarig Talent Acquisition Partner för mer information. Visa mindre

Det är något speciellt med Avesta!
Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med?

Inom socialtjänsten finns IFO med vuxen, barn och familj samt försörjningsstöd. Vi arbetar på olika sätt för att utveckla utrednings- och uppföljningsarbetet kring barn, familjer, ungdomar och vuxna. Då nuvarande chef ska leda implementeringen av nya socialtjänstlagen söker vi dig som snabbt kan kliva in och arbeta som enhetschef för öppenvårds- och handläggningsenheten hos oss. I ett brett och viktigt uppdrag får du möjlighet att leda kompetenta och engagerade medarbetare i en, för socialtjänsten, föränderlig tid.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för öppenvårds- och handläggningsenheten ansvarar du för budget, ledning och uppföljning av enhetens verksamheter. I rollen ingår ansvar för handläggning och det förebyggande arbetet inom missbruksvården samt öppenvården för barn, unga och familjer. Du har även ansvar för alkohol och tobakshandläggning.

Personal- och arbetsmiljöansvaret omfattar cirka 27 medarbetare och i den dagliga arbetsledningen har du stöd av två teamledare. Ditt fokus kommer vara att ge stöd och kvalitetssäkra myndighetsutövningen, varpå god kännedom om relevant lagstiftning blir extra viktigt.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara:
• Personal och arbetsmiljöansvar.
• Ekonomisk styrning och uppföljning.
• Upprätthålla goda arbetsrutiner och processer inom enheten.
• Driva processer mot måluppfyllelse.
• Hålla verksamheten uppdaterad om lagstiftning och aktuella riktlinjer inom området.
• Ansvara för att handläggning sker med hög rättssäkerhet och att verksamheten utförs med god kvalitet i mötet med målgrupperna.

Du har många kontaktytor framförallt internt men också externt, varpå din förmåga att skapa förtroendefulla relationer och att ha helhetssyn är viktiga i den här tjänsten. Du ingår i I IFO:s ledningsgrupp där vi arbetar vi gemensamt för att utveckla verksamheten och bidra till hela förvaltningens måluppfyllelse.


KVALIFIKATIONER
Du är en trygg och tydlig ledare som trivs med att leda i förändring. Du bidrar aktivt i verksamhetsutveckling och implementering av nya arbetssätt, vilket kommer väl till pass i den pågående omställningen av socialtjänstlagen. Med god struktur skapar du tydlighet, både i arbetsprocesser och avseende förväntningar från medarbetare och andra samarbetspartners. Vi söker dig som har ett eget driv och är självgående samtidigt som du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och duktig på att kommunicera både muntligt och skriftligt.

Krav för tjänsten:
• Socionomexamen eller relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens vuxenhandläggning.
• Erfarenhet av att arbetsleda medarbetare inom IFO-området.
• Erfarenhet av att ha arbetat med missbruksvård och våld i nära relationer
• Förståelse för arbetsmiljöns betydelse för hälsa, trivsel och arbetsprestation.

För att klara de dagliga arbetsuppgifterna behöver du ha en god digital kompetens och kunna dokumentera och arbeta i olika verksamhetssystem. Det är meriterande om du arbetat med bostad först och om du har erfarenhet av att ha arbetat med öppenvård för barn, unga och familjer samt alkohol- och tobakshandläggning.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Det är något speciellt med Avesta!
Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid vill du vara med?

Omsorgsförvaltningen arbetar efter värdegrunden att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar ca 800 medarbetare som dygnet runt finns till för våra målgrupper.

Omsorgsförvaltningen arbetar efter värdegrunden att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar ca 800 medarbetare som dygnet runt finns till för våra målgrupper.
Vi söker nu dig som lockas av uppdraget som enhetschef för delar av vårt särskilda boende Baldersgården och vår nattpatrull inom hemtjänsten.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten innebär chefsansvar för dagpersonalen på avdelningen Lingården på vårt särskilda boende Baldersgården. Du ansvarar även för nattpersonalen som arbetar på hela Baldergården och för kommunens nattpatrull som nattetid utför hemtjänstinsatser i hela kommunen. Som enhetschef leder du dina arbetsgrupper mot uppsatta mål med ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och boendets kvalitet. Vi söker dig som verkligen vill arbeta hos oss och göra skillnad för medborgarna i Avesta.

I ditt ledarskap är du närvarande och stödjande. För att lyckas i det här uppdraget behöver du trivas med att leda flera olika arbetsgrupper, som i sin tur har olika uppdrag. Som stöd har du både en enhetschefskollega som ansvarar för de andra avdelningarna på Baldersgården, samt en enhetsadministratör. I Avesta kommun finns även rekryterare kopplad till omsorgsförvaltningen, HR-konsult med omsorgsfrågor och en förvaltningsekonom.

Som chef hos oss ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och kollegialt stöd finns alltid nära. I vår chefsgrupp, som träffas regelbundet, finns såväl relativt nya enhetschefer som de med lång erfarenhet inom området. I ledningsgruppen arbetar vi tillsammans med att hitta lösningar för att hantera vård- och omsorgs omfattande utmaningar med bland annat demografi och kompetensförsörjning. Verksamhetsfrågor som förutsätter att du har en förmåga att leda i förändring.

Inom vård- och omsorg arbetar vi med schemaläggning utifrån samplaneringsområden och till hjälp med schemaläggning finns centralt stöd från vår bemanningsenhet. Vi uppskattar att nya tankar och idéer förenas med erfarenhetsbaserad kunskap.

KVALIFIKATIONER
Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. Vi söker dig som är trygg i dig själv, en stabil ledare med uthållighet som kan ta ett steg i taget, i rätt riktning. Ditt ledarskap präglas av ett tillitsbaserat förhållningssätt och förmåga att motivera, skapa engagemang och få medarbetarna att växa. Du lyssnar, tar in perspektiv men vågar också stå stadigt när så krävs. Du har intresse och en förståelse för arbetsmiljöns betydelse för såväl trivsel som resultat.

Rollen innebär kontakt och samarbete på många olika arenor och det är därför viktigt att du är kommunikativ och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Vi ser att ordning och reda i kombination med öppenhet och omtanke tar fram det bästa hos våra medarbetare och att det därmed också är det bästa för verksamheten. Du har såklart god uppbackning och stöd av såväl leding som kollegor, men i det dagliga arbetet behöver du trivas med eget ansvar och självständigt arbete.

Vi söker dig som är sjuksköterska, socionom eller som har en annan relevant högskoleutbildning inom området samt kunskap om och erfarenhet av vård- och omsorg. Erfarenhet av ledarskap och roller med ansvar för ekonomisk uppföljning och budget är meriterande. För tjänsten krävs att du har B-körkort, goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift samt goda IT-kunskaper.

Digitala lösningar är både nu och i framtiden en förutsättning för att lösa vårdutmaningen. Du ser det som naturligt och hanterar system och nya digitala arbetsverktyg som en naturlig del av din arbetsvardag. Ditt intresse för digital utveckling inom välfärdssektorn kommer vara värdefullt för att lyckas i rollen.

ÖVRIGT
Förmåner
Vi månar om våra anställda. Du har friskvårdstimme och friskvårdspeng, tillgång till nyrenoverat personalgym, fria bad i kommunens badhus samt många andra fria friskvårdsaktiviteter som kommunen anordnar kontinuerligt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Det är något speciellt med Avesta!
Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid vill du vara med?

Vill du vara med och bygga starka samarbeten för att skapa de bästa förutsättningarna för barns utveckling? Nu söker vi en biträdande rektor till Avesta Centrala förskoleområde 2 som vill vara med och forma dagens och framtidens förskoleverksamhet. Till hösten kommer Avesta centrala förskoleområde 2, bestå av förskolorna Baldershage, Baldershage skift och Älvnäs.

Vi söker dig som har ett starkt engagemang för att göra skillnad för våra yngsta. Är du trygg, kompetent och sätter utvecklig i fokus, kan du vara den som vi söker!

ARBETSUPPGIFTER
Förskolan erbjuder en trygg och omsorgsfull miljö som gynnar varje barns utveckling, lärande och mående. Du är med och bidrar till vår målsättning genom att skapa förutsättningar för barns möjlighet till en god kunskapsutveckling, där lek och lärande är naturliga inslag i vardagen.

I ett nära ledarskap genom samarbete och delaktighet, leder och utvecklar du verksamheten på förskolornas avdelningar, långsiktigt och hållbart. Arbetsuppgifter som ingår i biträdande rektorstjänsten, är schemaläggning, personalplanering och möten med vårdnadshavare samt administrativa uppgifter som systemhantering och ekonomi. Tillsammans med rektor ansvarar du för det systematiska och pedagogiska kvalitetsarbetet i förskolan, arbetsmiljön, arbetsplatsträffar, medarbetarsamtal och lönesamtal. Arbetsuppgifter kan komma att omfördelas utifrån intresse och kompetens.

Tillsammans med rektor arbetar du med styrdokumenten för förskolan, där du får möjlighet att påverka förskolans framtid och ansvara för ekonomisk och social hållbarhet. Det är viktigt att du har förmåga att arbete självständigt men också i grupp. Förskolan i Avesta har höga ambitioner och det systematiska kvalitetsarbetet är prioriterat utifrån styrdokumentens intentioner.

Vi erbjuder dig ett nära stöd i form av både kollegialt lärande, fortbildning och ledning. Du ingår tillsammans med rektor i förskolans ledningsgrupp där vi samarbetar för en god och likvärdig utveckling av förskoleverksamheten i Avesta kommun.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är eller har potential att bli en riktigt bra ledare. För rollen krävs ett närvarande, tillitsfullt och engagerat ledarskap. Vi tycker det är viktigt att du är en god förebild och att du är trygg i dig själv samt har förmåga att skapa förtroende och starka relationer. Genom din kommunikation skapar du tydlighet, delaktighet och engagemang. Du behöver ha förmåga att leda pedagogiska frågor från teori till praktik samt ha mod att leda och fatta beslut för verksamhetens bästa.

Du har en förmåga att strukturera och organisera arbetet utifrån ett större perspektiv, vilket gör att du bidrar till verksamhetens utveckling. Du behöver vara en person som tar ansvar, driver och utvecklar verksamheten såväl självständigt som tillsammans med andra.

Det är viktigt att du har kunskaper om grupprocesser och om hur man får en grupp människor att bli och vara ett hållbart och effektivt team. Du behöver ha förståelse för arbetsmiljöns betydelse för hälsa, trivsel och verksamhetskvalitet.

Du är en ledare som jobbar nära individen för att vara den sammanförande kraften i det kollegiala samarbetet. Du skapar förtroende och starka relationer med andra. Du är stark kommunikativt och har en förmåga att genom dialog komma fram till gemensamma lösningar och möjliggöra ett starkt samarbete i gruppen. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Du kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller givna tidsramar.

För tjänsten krävs:
- Pedagogisk högskoleexamen.
- Erfarenhet av arbete i ledande funktion.
- Du har en IT-kompetens för att hantera de system och program som hanteras i vardagen på förskolan.

Det är meriterande om du även har:
- Förstå arbetsmiljöns betydelse för hållbart arbetsliv.
- Erfarenhet av leda systematiskt kvalitetsarbete i förskolan.

Vi söker dig som har ett tydligt engagemang för ledaruppdraget och ett särskilt intresse för att fortsätta utveckla en förskola med hög kvalitet, tillsammans med oss.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Om Stora Enso Fors

Stora Enso Fors är det hållbara bruket med den stora innovationskraften. Här tillverkar vi kartong som blir till förnybara förpackningar. Råvara kommer från skogen och vår tekniskt avancerade produktion är helt fossilfri – något vi är mycket stolta över.

Vi är cirka 480 medarbetare inom en rad olika yrken, såsom operatörer, tekniker, mekaniker, ingenjörer, ledare och laboranter. Många av oss samarbetar med kollegor i andra länder, vilket ger en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö. Vi tror att mångfald gör oss starkare och välkomnar ansökningar från personer med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter.

Hållbarhet är en självklar del av vår verksamhet. Vi arbetar aktivt för att minska vårt klimatavtryck och bidra till en mer hållbar framtid. Som en del av vårt samhällsengagemang stödjer vi hjälporganisationer och idrottsföreningar – för oss är det viktigt att ge tillbaka till samhället.

Stora Enso är en global koncern med 19 000 medarbetare som leder omställningen mot en mer hållbar framtid. Vårt mål är tydligt: att skapa värde för både människor och planeten genom att ersätta fossilbaserade material med förnybara alternativ. Våra värderingar, Ta ledningen och Gör det rätta, styr oss i arbetet. Vi tar ansvar för våra handlingar och strävar ständigt efter att förbättra oss – i produktionen, i samhället och för framtida generationer.

Stora Enso Fors ingår i divisionen Packaging Materials och är beläget i Fors, strax nordost om Avesta. Klicka här för att lära dig mer om oss.

Vill du vara med och forma en naturpositiv framtid och arbeta hos en ledande global leverantör av förnybara lösningar? Vi söker nu en Sektionschef för Säkerhet och Hållbarhet som vill driva utvecklingen av säkerhet och hållbarhet på Stora Enso Fors. Är du redo att ta nästa steg i din karriär?

Om rollen
Som Sektionschef för Säkerhet och Hållbarhet har du en central och operativ roll i att utveckla, implementera och säkerställa efterlevnad av företagets strategier inom säkerhet, hållbarhet, arbetsmiljö och krishantering. Hållbarhet är en avgörande del av Stora Ensos affärsstrategi – det är kärnan i det vi gör. Du ansvarar för att verksamheten följer gällande lagstiftning och standarder samt driver utvecklingsarbete för att ständigt förbättra våra processer och arbetssätt. I rollen ingår ett operativt ansvar kring sektionens frågor och aktivt delta i det arbete.

Genom nära samarbete med både interna och externa intressenter bidrar du till att skapa en säker och hållbar arbetsmiljö som stödjer företagets långsiktiga mål.

I din roll ingår att bevaka och analysera förändringar i lagstiftning och standarder, och att implementera nödvändiga anpassningar i våra ledningssystem. Du säkerställer att verksamhetens effektivitet rapporteras till ledningen och att vi uppfyller kraven i våra gällande certifieringar. Vidare ansvarar du för planering och genomförande av interna och externa revisioner samt certifieringsprocesser.

Som ansvarig för kontakt gentemot myndigheter och andra intressenter hanterar du frågor kring arbetsmiljö, miljö och säkerhet och rapporterar relevant information till både myndigheter och interna intressenter.

Du kommer att arbeta nära verksamheten för att säkerställa att arbetsmiljö- och hållbarhetsfrågor integreras i det dagliga arbetet. Genom att erbjuda expertstöd och kompetensutveckling hjälper du organisationen att uppnå en hög standard inom dessa områden. Du leder och utvecklar den erfarna personalen inom din sektion och ansvarar för att de har rätt kompetens och resurser för att utföra sina arbetsuppgifter.

Din profil
För att lyckas i rollen ser vi att du har en relevant högskoleutbildning och erfarenhet av att arbeta med ledarskap inom säkerhet, arbetsmiljö eller hållbarhet.

Du har goda kunskaper om lagar och regler inom arbetsmiljö och miljö samt erfarenhet av att implementera och utveckla ledningssystem. Vidare har du en stark förmåga att analysera och omsätta lagkrav till praktiska lösningar samt att kommunicera och samarbeta med både interna och externa intressenter.

Vad vi erbjuder

Hos oss får du:

• Yrkesskickliga och trevliga kollegor
• Möjlighet att påverka och utvecklas inom företaget
• Genom ditt arbete bidrar du till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som tillverkas av fossila material idag, kan tillverkas av träd i framtiden
• Möjlighet att arbete med hållbara lösningar och innovation
• Balans mellan arbete och fritid, inklusive flexibla arbetstider, friskvårdsbidrag, lunchförmån, bonussystem och diverse lokala förmåner. Förutom lagstadgade pensioner och försäkringar har vi även mera alternativ att erbjuda.

Ansökan
För den här tjänsten samarbetar vi med Lundin & Broström, det går endast att skicka in din ansökan via angivet rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men allra senast 7 april.

Vår rekryteringsprocess kan omfatta olika kontroller inför anställning, såsom bakgrundskontroll, referenstagning, hälsoundersökning samt drogtest.

Kontaktpersoner

Har du frågor om tjänsten? Kontakta vår samarbetspartner Lundin & Boström. Maria Lindström, [email protected], 070-510 12 50.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vår filosofi – Bra byggvaror till låga priser

Byggmax idé är enkel, vi erbjuder byggvaror med bra kvalitet till ett lågt pris till både hemmafixare och proffs. Vi har över 150 varuhus i Norden, spridda i Sverige, Norge och Finland. Varuhusen präglas av self-service, som kund lastar och plockar du själv byggmaterialet i vår drive-in. Som stöd och hjälp hittar du rikligt med information, instruktion och inspiration på vår hemsida. På varuhusen hittar du ett populärt basutbud av produkter för att bygga, renovera och inreda ditt hus eller din lägenhet. Vår e-handel kompletterar våra varuhus genom att erbjuda ett utökat sortiment med 1000-tals ytterligare byggvaror som du som kund smidigt kan beställa för hemkörning.

Till vår anläggning i Avesta söker vi en ny Platschef som med inspirerat ledarskap och förstklassig kundservice vill hjälpa människor att förverkliga sina byggdrömmar!

Byggmax affärsidé är att sälja byggmaterial av hög kvalitet till lägsta möjliga pris för att ge människor råd och möjlighet att komma i mål med sina projekt. Vi erbjuder dig utmaningen att bidra till företagets expansiva utveckling och spännande resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel. Om du vill arbeta med ledarskap i en snabbrörlig organisation med trevliga kollegor och en stark företagskultur är det här jobbet för dig!

I rollen som platschef är du ytterst ansvarig för att:

• Skapa förutsättningar för butiken kan leverera förstklassig service till våra kunder och själv bidra till detta
• Motivera och utveckla dina medarbetare att lyckas med sina uppdrag, bland annat genom: rekrytering, introduktion och utvecklingsansvar
• Arbeta med att sälja högkvalitativa byggvaror till marknadens bästa pris
• Säkerställa en snygg, ren och lönsam anläggning
• Sätta budget
• Upprätta arbetsscheman och anpassa bemanning efter kundflöde och varuleveranser

Kvalifikationer
Byggmax platschefer har förmågan att peppa sina medarbetare att ge 100 %, skapa strålande affärer och mycket nöjda kunder. Därför ser vi att du har vana av att leda andra och hålla högt engagemang, samtidigt som du är säljinriktad, gärna med erfarenhet från detaljhandeln. Att driva en anläggning förutsätter ett pragmatiskt synsätt och god analytisk förmåga. Kanske har du chefsansvar redan i dag eller känner dig redo för det? Det viktigaste är dock att du brinner för att skapa hög kundnöjdhet, samt starkt engagemang och trivsel hos dina medarbetare.

Byggmax präglas av en stark företagskultur där respekt och trivsel på jobbet är viktiga ingredienser och där varje individ förväntas bidra. Alla medarbetare utför samtliga dagliga arbetsuppgifter, vilket gör arbetet väldigt roligt och varierande. En arbetsdag kan, utöver att fördela arbetet och leda och coacha ditt team, innehålla virkesplock, prismärkning, inventering, uppackning, kassatjänst mm. Framförallt hjälper vi våra kunder att hitta vad de behöver för att förverkliga sina byggdrömmar.

Praktiskt om tjänsten:
Tillsvidare fulltid
Fast plus rörlig lön
Helg- och kvällsjobb förekommer
1-2 resdagar i månaden
Anställningsstart: Så snart som möjligt enligt överenskommelse

Kontakt och ansökan
Infinity HR är framgångsrika i rekrytering av spetskvalitet till kulturstarka bolag och vår självklara partner i denna rekrytering. För mer info om tjänsten eller urvalsprocessen, vänligen kontakta Mårten Näsvall på mail: [email protected].

Välkommen att söka tjänsten genom att använda ansökningsformuläret nedan. Visa mindre

Vad brinner du för?
Vi söker en nyfiken Regionchef som vill vara med på vår resa mot en hållbar framtid och driva utvecklingen framåt i vår verksamhet i region Bergslagen.
Som medarbetare hos Solör Bioenergi gör du skillnad. Varje dag får du vara med och bidra till att värme levereras till exempelvis sjukhus, skolor, industrier, lägenheter eller villor. Tack vare spill från skogsindustrin återvinner och producerar vi värme med lägre miljöpåverkan. Var med och bidra till en trygg vardag för invånarna i Skinnskatteberg, Virsbo och Horndal.
Solör Bioenergis värmeanläggningar i södra Dalarna och Västmanland förser flera stora kunder med värme dagligen. Tillsammans levererar verksamheterna totalt ca 120 GWh om året och omsätter årligen ca 35 miljoner kronor. Det finns en stark tillväxtstrategi och nu kan du vara med på resan med att utveckla verksamheten och få den att växa.
Om tjänsten
I rollen som Regionchef ingår du i ledningsgruppen och rapporterar till VD och ansvarar för inköp, produktion, distribution och underhåll av anläggningar för värme, kylvatten och kommunalvattenleverens till främst industri- och fjärrvärmekunder i regionen. Du kommer planera, genomföra och följa upp verksamheten med hänsyn till kundkrav, miljöaspekter och arbetsmiljörisker. Till din hjälp har du fyra engagerade medarbetare i drift som du ansvarar för att leda, gärna på ett tydligt och inkluderande sätt. Med dem kommer du genomföra arbetsplatsträffar, individuella utvecklingssamtal samt säkerställa att medarbetarna får rätt resurser, befogenheter och kompetensutveckling för att kunna arbeta enligt kundkrav och andra regler. Du kommer också ansvara för arbetsmiljöarbetet och säkerställa att gällande lagar, myndighetskrav, rapportering och företagets krav och certifieringar efterlevs.
En stor del av tjänsten innebär affärsutveckling där du som Regionchef kommer bidra genom att identifiera och utveckla nya kundrelationer samt säkerställa lönsamhet och vårda befintliga kundrelationer. Du kommer vara ansvarig för att leda projekt, budgetera, prognostisera och följa upp verksamheten för att säkerställa att fastställda mål nås. Du kommer även att vara en viktig del i att implementera ledningsgruppens beslut och bidra till effektiviseringar och utveckling av strategier, KPI:er, drift och tekniska lösningar.
Vem är du?
Du är en engagerad, driven och ansvarstagande ledare som har erfarenhet av att säkerställa leverans av högsta kvalitet. Du har erfarenhet av att arbeta med ledarskap och verksamhetsutveckling, gärna inom teknik eller energi. Du är van att arbeta i enlighet med regler och riktlinjer och har förmågan att leda både människor och processer på ett strukturerat och effektivt sätt. Som person är du lösningsorienterad och trivs i en dynamisk miljö där utveckling är en del av ditt arbete. Du vill jobba med ständiga förbättringar inom verksamheten och kan ta vara på möjligheten att driva projekt, identifiera potentiella kostnadseffektiviseringar samt nyttja kompetens på ett optimalt sätt.
Då en stor del av rollen handlar om att utveckla nya kundrelationer, samt vårda och utveckla befintliga kundrelationer, är du en utåtriktad person som är affärsinriktad och relationsbyggande. Du har erfarenhet och förståelse för strategisk marknadsutveckling och ser en väg framåt när andra ser hinder och utmaningar. Tillsammans med kollegor är du den som tryggt får helheten att fungera med hjälp av ditt engagemang, din kompetens och dina drifttekniska erfarenheter.
Det är ett krav att du har:
Teknisk utbildning från högskola/universitet eller motsvarande.
Erfarenheter från tidigare arbete av drift och produktion inom energibranschen alternativt annan processindustri eller service- /underhållsarbete.
Tidigare erfarenhet av ledarskap/personalledning.
Kunskaper och erfarenhet av arbete med budget och ekonomisk uppföljning.
Goda kunskaper i svenska språket, både tal och skrift.



Det är meriterande om du har:
Ekonomiska erfarenheter av kalkylering, beräkning för energieffektivisering
Erfarenhet av arbete med LEAN-metodik
Erfarenhet av arbete inom Asset Management

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Vad erbjuder vi?
På Solör Bioenergi tycker vi om det unika. Hos oss är varje dag unik och eftersom vi är en decentraliserad organisation blir jobbet mångsidigt och lärorikt. Vår organisation är under snabb tillväxt och uppbyggnad så med oss får du stora möjligheter att utvecklas. Hälsa, balans och hållbarhet prioriteras på Solör Bioenergi så därför erbjuder vi våra anställda ett Hälsopaket med förmånliga ersättningar. Dessutom finns en fördelaktig arbetstidsförkortning och många härliga kollegor i hela landet, från norr till söder.
Övrigt
Omfattning:
Heltid. Provanställning kan komma att tillämpas.
Tillträde:
Snarast eller överenskommelse.
Kontakt:
Viktoria McLellan Ernst (ansvarig rekryterare)
[email protected]
Placeringsort:
Möjlighet till hybridarbete finns beroende på bostadsort, men med fördel bor du i närheten av någon av orterna i det geografiska verksamhetsområdet (Virsbo, Skinnskatteberg, Horndal). Resor förekommer regelbundet i tjänsten. Förmånsbil ingår i tjänsten.
Sista ansökningsdag: 2025-03-24. Intervjuer kommer att ske löpande varpå tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdag.
Börja din unika karriär idag. Varmt välkommen till Solör Bioenergi, vi ser fram emot din ansökan!
(Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar vänligt nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster).
Om oss
Solör Bioenergi är en ledande aktör inom förnybar energi baserad på trädbränslen med 900 000 användare varje dag. Vi finns på 271 platser i framför allt Sverige och Norge där vi producerar och distribuerar fjärrvärme, ånga och el till bostäder, företag, offentliga verksamheter och industrier. Vår verksamhet omfattar även energiåtervinning av impregnerat trä och produktion av biobränsle, samt drift och underhåll av kommunala och privata VA-anläggningar.
Solör Bioenergi Utility Solutions AB är det Asset Management-certifierade dotterbolaget med huvudinriktning på industriell värme, kyla och vattenhantering, samt drift av kommunala VA- anläggningar. Välkommen till oss! Visa mindre

Det är något speciellt med Avesta!
Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med?

Inom omsorgsförvaltningen finns verksamheterna: IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst, särskilda boenden och biståndsbedömning. Hos oss arbetar cirka 900 medarbetare med att skapa värde och ge service till våra målgrupper. Människor och möten människor emellan är centralt och vår utgångspunkt är att alla vi möter har lika värde och är unika.

Skogsgläntan är ett särskilt boende som ligger naturnära i Skogsbo ett par kilometer från centrala Avesta. Boendet har totalt 78 lägenheter. Eken med 9 platser för personer med demenssjukdom, Rönnen med 9 platser samt Lövet med 30 platser och Barret med 30 platser. Här arbetar cirka 100 undersköterskor och vårdbiträden dygnet runt med att erbjuda bästa möjliga vård- och omsorg till de boende. I samma hus finns även ett tillagningskök, Skogsbo hemtjänst samt vår Hälso- och sjukvårdsenhet. På Skogsgläntan arbetar vi mycket med förbättringsarbete och är stolta över att förra året ha ökat vår brukarnöjdhet med 14%, det kanske blir du som får fortsätta det goda arbetet.

En av våra chefer går i pension och nu söker vi dig som i nära samarbete med Skogsgläntans andra enhetschef vill leda och utveckla verksamheten. - Vill du bli en del av vårt chefsteam?


ARBETSUPPGIFTER
Hos oss på Skogsgläntan finns två enheter i samma hus där två enhetschefer ansvarar för olika avdelningar, men samverkar kring övergripande verksamhets- och personalfrågor som exempelvis rutiner och arbetssätt. Med två enhetschefer på plats ges möjlighet till ett nära kollegialt stöd i vardagen men också möjlighet att gå i riktning mot ett delat ledarskap. Du kommer i den här tjänsten vara ansvarig för avdelningen Barret, nattpersonalen och enhetens administratörer.

Arbetet som enhetschef är varierande och meningsfullt. I ditt uppdrag hanterar du såväl operativa som strategiska verksamhetsfrågor. Du arbetar exempelvis administrativt i olika system, men också med att utveckla medarbetargruppen och att säkerställa verksamhetens kvalitet i exempelvis språkutveckling och kulturellmedvetenhet. Du har ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetskvalitet.

Ledarskapet tycker du, liksom oss, är viktigt. Du organiserar, leder och samordnar arbetet med utgångspunkt i tillitsbaserad ledning och styrning och med ditt nära ledarskap skapar du delaktighet och stödjer dina medarbetare i frågor som rör verksamhetens dagliga drift. Du är en god förebild och trivs med att kommunicera både internt och externt kring det som händer i vår verksamhet.

Som enhetschef ingår du också i vård- och omsorgs ledningsgrupp där du förväntas bidra till hela verksamhetsområdets kvalitets- och utvecklingsarbete. Som stöd i ditt uppdrag har du en enhetsadministratör, men även omsorgsförvaltningens förvaltningsekonom, rekryterare samt en HR-konsult som arbetar riktat mot vår verksamhet. Hos oss finns även en bemanningsenhet som utöver bemanning stöttar i schemaläggning. Som ny chef i Avesta kommun finns också ett gediget utbildningsprogram som du får ta del av. Hos oss finns stora möjligheter att växa och utvecklas!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg i dig själv och ditt ledarskap, som präglas av tydlighet i kombination med nyfikenhet och omtanke. Du har en god kommunikativ förmåga, lyssnar och tar in olika perspektiv men vågar också stå stadigt när så krävs. Du möter, samverkar och samarbetar med många olika människor och grupper, därför är din samarbetsförmåga och att du kan skapa förtroendefulla relationer av största vikt.

Du har stöd av såväl leding, kollegor och stödfunktioner men i det dagliga arbetet behöver du trivas med eget ansvar och självständigt arbete. Med struktur och organisation som en av dina styrkor skapar du tydlighet på enheten. Du planerar och organiserar arbetet på såväl kort som längre sikt men då det händer mycket i vardagen behöver du också kunna ställa om och anpassa dig till ändrade omständigheter.

För tjänsten krävs:
• Relevant högskoleutbildning inom området såsom exempelvis sjuksköterska eller socionom.
• Erfarenhet av arbete i en ledande funktion, som exempelvis team-ledare, projektledare eller arbetsledare. Det är meriterande om du varit chef tidigare.
• Kunskap och erfarenhet av vård- och omsorg.
• Intresse och förståelse för arbetsmiljöns betydelse för såväl trivsel som prestation.

I den här rollen behöver du också ha B-körkort, goda kunskaper i det svenska språket samt IT-kunskaper för att kunna hantera olika system, program och digitala verktyg som du använder i vardagen. Det är värdefullt om du har ett intresse och är öppen för hur välfärdsteknologin kan hjälpa oss att klara vård- och omsorgsutmaningen.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi erbjuder dig en arbetsplats fylld av omtanke, trygghet och energi - för det är kraften från människan som gör det.
Utöver att du får ett varierande och meningsfullt arbete får du även förmåner som vi värdesätter.

Du får som tillsvidareanställd på heltid:
• Friskvårdpeng
• Friskvårdstimme 1ggr/veckan
• Semesterväxling
• 30 fria bad i badhuset
• Fri entré i vårt egna gym
• Fri entré till Avesta Art och Verket under sommaren
• Fri entré till Avesta Visentpark
• 80-80-100 för dig som närmar sig pensionsåldern.

Det tycker vi bidrar till ett roligare och mer hållbart arbetsliv!
____________
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!
________________
Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Det är något speciellt med Avesta!
Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid vill du vara med?

Omsorgsförvaltningen arbetar efter värdegrunden att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar ca 900 medarbetare som dygnet runt finns till för våra målgrupper.

Vi erbjuder en miljö som präglas av öppenhet och kollegialt stöd. Hos oss uppmuntras nya tankar och idéer i kombination med att värna det vi byggt upp tillsammans. Vi står just nu i en utvecklingsfas, där vi utökar med en tjänst för att stärka våra chefer och för att effektivisera vårt arbetssätt. Denna tjänst kommer ha ett nära samarbete med vår enhetschef på Arbetsmarknadsenheten, vilket kan vara extra intressant för dig som är nyfiken på ledarskap men inte provat på att vara chef tidigare.

Så om du har ett genuint intresse för både ledarskap och vår målgrupp kan det här vara din nästa utmaning!

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som enhetschef inom LSS är innehållsrikt och meningsfullt. Det inkluderar såväl förvaltande och administrativa uppgifter som stödjande och utvecklande. Du leder din enhet och arbetsgruppen mot uppsatta mål med ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamheternas kvalitet.

Som enhetschef organiserar, leder och samordnar arbetet med utgångspunkt i tillitsbaserad ledning och styrning. I den här tjänsten har du ansvar för daglig verksamhet och personlig assistans. Du samarbetar och krokar arm med din kollegor som arbetar med personlig assistans och enhetschef för verksamheten arbete och sysselsättning. Utifrån ett lösningsfokuserat perspektiv coachar och stöttar du dina medarbetare i det dagliga arbetet, du har kontakt med brukare och anhöriga samt samverkar med andra aktörer runt brukaren. Som stöd i ditt uppdrag har du en enhetsadministratör, Förvaltningsekonom, rekryterare samt HR-konsult kopplad till omsorgsförvaltningen.

Som enhetschef ingår du också i socialtjänstens ledningsgrupp där du med fokus på hela verksamheten förväntas delta aktivt och bidra med nya perspektiv och kreativa lösningar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en slutförd högskoleutbildning som, av arbetsgivaren, bedöms lämplig för tjänsten. Du har erfarenhet av att arbeta i ledarroll, som exempelvis teamledare, arbetsledare eller chef. Du behöver även kunskaper inom socialrätt och LSS-lagstiftning, förvärvat genom utbildning eller erfarenhet. Det är meriterande om du också har erfarenhet av att arbeta inom LSS.

Vi söker dig som är trygg i dig själv, och har ett coachande, salutogent samt lösningsfokuserat förhållningssätt. Ditt ledarskap präglas av tydlighet i kombination med nyfikenhet och omtanke. Genom att motivera och utveckla andra skapar du ett aktivt medarbetarskap och ett gott arbetsklimat. Inom LSS har vi ett nära samarbete enhetschefer emellan och i den här tjänsten är såväl bra samarbetsförmåga som förmåga att vara självgående av största vikt.

För att passa in hos oss behöver du ha ett genuint intresse för mötet människor emellan och självklart för funktionsnedsättningsområdet. Du drivs av en vilja att göra bättre och din förmåga till nytänkande kommer påverka hur våra LSS-verksamheter kan utvecklas i praktiken. Ditt intresse för välfärdsteknologi och digital utveckling kommer vara särskilt värdefullt.

Övriga kvalifikationer för tjänsten:
• Dokumentationsförmåga samt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
• Lätt för att arbeta i olika system och med olika digitala verktyg.
• B-körkort.

ÖVRIGT
Vi erbjuder dig en arbetsplats fylld av omtanke, trygghet och energi - för det är kraften från människan som gör det.

Utöver att du får ett varierande och meningsfullt arbete får du även förmåner som vi värdesätter.

Du får som tillsvidareanställd på heltid:
• Friskvårdpeng
• Friskvårdstimme 1ggr/veckan
• Möjligheten att arbeta på distans beroende på verksamhet och roll
• Semesterväxling
• 30 fria bad i badhuset
• Fri entré i vårt egna gym
• Fri entré till Avesta Art och Verket under sommaren
• Fri entré till Avesta Visentpark
• 80-80-100 för dig som närmar sig pensionsåldern.
Det tycker vi bidrar till ett roligare och mer hållbart arbetsliv!
____________
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!
________________
Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Jefferson Wells söker en interim Verksamhetschef för ett uppdrag inom hemtjänsten i Avesta. Uppdraget är på heltid, med start 1 april 2025 och pågår initialt till 15 juni 2025, med möjlighet till förlängning upp till ett år.

Om uppdraget

Som verksamhetschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för två hemtjänstgrupper och säkerställa en välfungerande verksamhet. Dina huvudsakliga ansvarsområden innefattar:

* Leda och bemanna två hemtjänstgrupper samt vid behov stödja andra enheter inom omsorgsförvaltningen.
* Implementera digitala inköp i en av hemtjänstgrupperna.
* Arbeta aktivt för att öka personalkontinuiteten och förbättra planeringsprocesser.
* Säkerställa en god arbetsmiljö och utveckla verksamheten enligt gällande riktlinjer.

Krav på erfarenhet och kompetens

Vi söker dig som har:

* Utbildning: Minst kandidatexamen i socialt arbete.
* Erfarenhet: Gedigen erfarenhet av arbete inom hemtjänst och dess planering.
* Systemkunskap: Erfarenhet av Timepool, Timecare, Pulsen Combine, samt god kännedom om Visma Recruit, ekonomisystemet Proceedo och Unit4, KIA och Adato.
* Arbetsmiljö och personalhantering: Kunskap om friskfaktorer enligt Sunt Arbetsliv.
* Lokalkännedom: Erfarenhet av arbete inom liknande kommunal verksamhet och förståelse för lokala utvecklingsuppdrag inom omsorgen.

Vem är du?

Vi söker en strukturerad och lösningsorienterad ledare med god analytisk förmåga och erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete. Du har lätt för att skapa engagemang i din arbetsgrupp och kan balansera strategiska och operativa arbetsuppgifter.



Om Jefferson Wells
Jefferson Wells är ett av Sveriges största konsultbolag för chefer och specialister. Vi samarbetar med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Som konsult hos Jefferson Wells är din karriär och utveckling alltid i fokus, och vi har gedigen kunskap inom just ditt område. Du kan anta uppdrag antingen som anställd konsult eller genom ditt eget företag.

Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV, urval sker löpande. Har du frågor om tjänsten eller rollen som konsult är du välkommen att kontakta [email protected] Visa mindre

Är du intresserad av nytt jobbuppdrag? I skrivande stund söker vi dig som är intresserad av tjänsten som enhetschef för uppdrag i Avesta. 
Kontakta [email protected] så berättar vi mer om tjänsten. 

Om uppdraget
Tjänsten är på visstid och innefattar arbete som enhetschef.
Period: 1/4-15/6, stor chans till förlängning!

Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst 3 års erfarenhet av en chefsroll inom kommunal verksamhet. 
Arbetsuppgifter
Sedvanliga arbetsuppgifter som enhetschef inom vård. Ta kontakt med oss för mer information. 
Personliga egenskaper
Du är en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och ha god förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra. För att lyckas i rollen ser vi också att du som person är ödmjuk, prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du är också en social person som har goda kunskaper i det svenska språket, tilltalas av utmaningar och nya utvecklingsmöjligheter. 
Vi erbjuder dig
Din egen personliga konsultchef
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag
Bra betalt och fördelaktiga förmånspaket
Stort utrymme och frihet att styra över din tillvaro, bland annat flexibel schemaläggning
Om Almia Vårdbemanning - Familjära, engagerade, professionella
Almia är ett litet, personligt och familjärt bolag som förmedlar vårdjobb över hela Sverige, allt från enstaka arbetspass till uppdrag som sträcker sig över flera år framåt. Vi har ett starkt engagemang för våra anställda och vet att trivsel på arbetsplatsen är en nyckelfaktor för bra resultat. Därför bryr vi oss lite extra om hur du mår och trivs. Hos oss på Almia får du ta del av en kultur med högt i tak där kvalitet och långsiktighet är ledorden i alla våra åtaganden och där varje anställd är unik och får högsta prioritet från oss i form av engagemang, tillhörighet och tillgänglighet. Vi ger dig helt enkelt alla förutsättningar du behöver för att ta hand om andra. 
Sista svarsdag
Urval görs löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
Läs gärna mer om oss och våra andra lediga tjänster på www.almia.se Visa mindre

Bli Franchisetagare och Entreprenör med DigitalOWL - En Unik Investeringsmöjlighet
DigitalOWL söker ambitiösa entreprenörer som vill driva sin egen verksamhet inom digital transformation. Detta är inte en vanlig anställning, utan en möjlighet att bli franchisetagare och företagsägare i din stad.
Viktig information:
Detta är en franchisemöjlighet som kräver en initial investering
Du blir egen företagare, inte anställd
Investeringsbeloppet ger dig rätten att driva DigitalOWL i ditt område

Om DigitalOWL
DigitalOWL är en innovativ digitalbyrå som erbjuder skräddarsydda lösningar inom:
Sökmotoroptimering
Digital marknadsföring
Webbutveckling
AI-lösningar
Leadsgenerering

Vad vi erbjuder franchisetagare
Ekonomiska möjligheter:
Potential för hög avkastning på din investering
Provisionsbaserade intäkter
Resultatbonusar och tillväxtincitament

Professionell utveckling:
Nationellt Advisory Board
Personlig executive coaching
Ledarskapsutbildningar och mentorprogram

Operativt stöd:
Komplett digital verktygslåda
360° administrativt stöd
Färdiga säljprocesser
Tillgång till nationellt expertnätverk



Vem vi söker:
Krav:
5+ års erfarenhet inom sälj, marknad eller entreprenörskap
Dokumenterad B2B-försäljningserfarenhet
Telemarketing
Starkt tech-nätverk
Förmåga att göra en betydande finansiell investering

Ledaregenskaper & personlig profil:
Strategiskt helhetsperspektiv
Extremt resultatfokuserad
Teambuilding-förmåga
Innovativt tänkande
Stark kommunikatör
Passion för digitalisering
Mod att ta kalkylerade risker
Förmåga att omsätta vision till handling

Ansökningsprocess
Skicka din ansökan via formuläret
Vi granskar alla ansökningar noggrant
Vi kontaktar endast kandidater som matchar profilen och har finansiell kapacitet
Alla ansökningar behandlas konfidentiellt

OBS: Detta är en unik möjlighet att bli företagsägare och franchisetagare, inte en traditionell anställning. Var beredd på att diskutera din investeringskapacitet under urvalsprocessen.
Missa inte chansen att bli en del av DigitalOWL-familjen och leda den digitala utvecklingen i din stad som franchisetagare och entreprenör! Visa mindre

Vill du vara med och forma en naturpositiv framtid och arbeta hos en ledande global leverantör av förnybara lösningar? Då är du varmt välkommen till oss!
Stora Enso Fors är det hållbara bruket med den stora innovationskraften. Här tillverkas kartong som blir till förnybara förpackningar. Råvaran kommer från skogen och vår tekniskt avancerade produktion är helt fossilfri, det är vi väldigt stolta över.

Vi är ungefär 480 medarbetare i olika åldrar, inom många olika yrken, till exempel ingenjörer, operatörer, tekniker, mekaniker, ledare och laboranter. Många av oss samarbetar med kollegor i andra länder.

Som en del i vårt hållbarhetsarbete engagerar vi oss i samhället runt omkring oss, bland annat genom att stödja hjälporganisationer och idrottsföreningar – det är viktigt för oss.

Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso Fors ingår i divisionen för Packaging Materials och fabriken ligger i Fors, strax nordost om Avesta.

Stora Enso Fors ingår i divisionen för Packaging Materials och fabriken ligger i Fors, strax nordost om Avesta.

Sektionschef Technology & Investment

Stora Enso Fors söker nu en Projektchef som vill vara en del av en världsledande organisation inom hållbar kartongtillverkning. Är du en erfaren ledare med tekniska kunskaper och en passion för det strategiska? Då kan detta vara rollen för dig!

Om rollen
Som Sektionschef Technology & Investment blir du en nyckelperson i arbetet med att säkerställa framgångsrika projektinvesteringar vid vårt kartongbruk. Du leder en kompetent projektgrupp på nio personer bestående av projektledare, anläggningstekniker, anläggningsingenjörer och projektadministratör. Projekten ni ansvarar för kan ha en budget på upp till 500 miljoner kronor.

Du kommer ansvara för projektinvesteringar och säkerställa att de levereras inom uppsatta mål och ramar. Leda, stötta och utveckla en erfaren projektgrupp.

I den här rollen samarbetar du med kollegor från hela verksamheten och internationella kontaktytor. Vara en del av ledningsgruppen för Underhåll & Projekt och rapportera till Underhållschefen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

• Flera års erfarenhet inom projektledning, gärna från större organisationer och industri.
• Ingenjörsexamen från högskola eller universitet eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla specialister.
• Erfarenhet av att koordinera strategiskt arbete genom att ha ett helikopterperspektiv, där du strukturerar och planerar övergripande processer snarare än att fokusera på detaljer i enskilda projekt.
• Utmärkta kommunikativa färdigheter och förmågan att bygga relationer på olika nivåer.
• Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift.

Vi erbjuder
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och internationell miljö där innovation och hållbarhet är centrala värderingar. Du blir en del av en engagerad organisation med fokus på utveckling och långsiktighet.

Plats: Stora Enso Fors, Avdelningen Underhåll
Omfattning: Heltid, tillsvidare. Tillsättning sker enligt överenskommelse.

Klicka här för att lära dig mer om Stora Enso Fors.

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Stora Enso Fors med Lundin & Boström.
Vid frågor, kontakta rekryteringskonsult Maria Lindström,
070-510 12 50, [email protected]

Vi tar endast emot ansökan via vår hemsida www.lundinbostrom.se

Vi är nyfikna på dig så ansök så snart som möjligt, men senast 3 februari. Ansökningar kan komma att hanteras löpande.

Välkommen till Stora Enso – tillsammans skapar vi en hållbar framtid! Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.
Är du redo för ett brett och roligt chefsuppdrag där du får chansen att leda utvecklingen framåt på Avesta lasarett? Då ska du läsa vidare!

Avesta lasarett är ett litet länslasarett som präglas av goda samarbeten. Här har vi samlat Akutmottagning, Medicin, Geriatrik och Rehabilitering i en klinik, vilket ger unika möjligheter till en snabb och effektiv vårdkedja - från akutmottagning till rehabilitering i patientens hem. Sammanlagt har vår klinik ca 210 anställda inom alla olika yrkeskategorier.
Lasarettet består av 45 vårdplatser fördelade mellan en akutvårdsavdelning, en internmedicinsk avdelning samt en avdelning för akut geriatrik, stroke och rehabilitering. Den specialiserade medicinska öppenvården utgör en stor del av verksamheten med mottagnings- och utredningsverksamhet inom t.ex. kardiologi, endokrinologi, nefrologi, gastroenterologi och sömnmedicin. Inom den geriatriska öppenvården bedriver vi bla demensutredningar samt annan allmän geriatrisk utredning och behandling. Utöver inneliggande rehabilitering har kliniken även öppenvårds-, dag- och hemrehabilitering.


Verksamhetschef till Avesta lasarett!

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla hela verksamheten, med fokus på att säkerställa patientsäkerhet, vårdkvalitet och kostnadseffektivitet. Du leder och stöttar 7 avdelningschefer och tillsammans med dem arbetar du för att skapa en välfungerande verksamhet med effektiva arbetssätt. Dessutom har du personalansvar för verksamhetens läkargrupp, som består av cirka 30 engagerade medarbetare.
En viktig del av uppdraget är att, i nära samarbete med både chefer och medarbetare, bidra till en arbetsmiljö som är inspirerande, utvecklande och präglad av samarbete. Du har också en aktiv roll i att bygga starka relationer med våra fackliga organisationer, där samverkan är en naturlig del av vardagen.
Omställningen mot en god och nära vård innebär att våra verksamheter ständigt utvecklas och anpassas. Som verksamhetschef kommer du att ha en central roll i att samarbeta med både interna och externa aktörer för att driva förbättringar - inte bara inom din egen verksamhet, utan också med ett helhetsperspektiv som gynnar hela vårdkedjan.
Du rapporterar direkt till divisionschefen för Medicin och ingår i divisionens ledningsgrupp, där du förväntas vara en drivande kraft i att utveckla verksamheterna och bidra till hälso- och sjukvårdens strategiska mål.

Övrig information

Denna tjänst innebär tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som chef i fyra år.

Kvalifikationer

Krav
Legitimation inom ett hälso-och sjukvårdsyrke
Gedigen chefserfarenhet
Mycket goda språkkunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska

Meriterande
Tidigare varit chef över andra chefer
Erfarenhet av att ha drivit förbättringsarbeten och verksamhetsutveckling
Ha en förståelse för de olika verksamhetsområdena Akut, Medicin, Geriatrik och Rehabilitering

Som person etablerar du trovärdighet i dina relationer och skapar framgångsrika samarbeten genom ditt öppna och inkluderande sätt. Med din förmåga att planera integrerar du kortsiktiga och långsiktiga mål på ett sätt som gynnar helheten. Du hanterar utmaningar med ett lösningsfokuserat angreppssätt och hittar effektiva lösningar även i svåra situationer. Din kommunikation är tydlig, lyhörd och transparent, vilket skapar förtroende och engagemang. Slutligen initierar du aktiviteter och utvecklingsprojekt samt främjar andras idéer för att stimulera innovation och förändring.
Är det dig som vi har beskrivit ovan? Välkommen in med din ansökan!

Ansökan

Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba med oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision [email protected]
SACO [email protected]
Kommunal [email protected]
Vårdförbundet [email protected]
Ledarna [email protected]
Läkarförbundet [email protected] Visa mindre

Det är något speciellt med Avesta!
Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med?

Omsorgsförvaltningen arbetar efter värdegrunden att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar ca 800 medarbetare som dygnet runt finns till för våra målgrupper.

Hemtjänsten i Avesta kommun består av sex grupper med geografisk uppdelning. Vi söker nu efter en ny kollega till vår ledningsgrupp. Rågens hemtjänst utgår från centrala Avesta. Gruppen består av ca 40 medarbetare som finns till för medborgare som beviljats hemtjänst som insats.

Är du vår nya chefskollega? Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som enhetschef är omväxlande och dynamiskt. Du kommer att ha ansvar för Rågens hemtjänst. Du leder din enhet och arbetsgruppen mot uppsatta mål med ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetskvalitet. Du har ett nära ledarskap och stödjer dina medarbetare i vardagen. Som stöd för dig i ditt uppdrag har du en enhetsadministratör/planerare. I Avesta kommun finns även ett gott stöd i form av rekryterare kopplad till omsorgsförvaltningen, HR-konsult och förvaltningsekonom.

Som enhetschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I vår chefsgrupp, som träffas regelbundet, finns såväl relativt nya enhetschefer som de med lång erfarenhet inom området. Vi är hjälpsamma och ger varandra stöd. Inom vård- och omsorg arbetar vi med schemaläggning utifrån samplaneringsområden och ser därför laget framför jaget som en självklarhet. Vi har även många utvecklingsprojekt på gång inom hemtjänsten, bland annat ska digitala inköp införas under 2025 och vi arbetar aktivt med personalkontinuiteten för brukarna. Vi uppskattar att nya tankar och idéer förenas med erfarenhetsbaserad kunskap. I rollen som enhetschef deltar du aktivt i resultatenhetens ledningsgrupp och bidrar i kvalitets- och utvecklingsarbetet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg i dig själv och är, eller har potential att bli, en riktigt bra ledare. Ditt ledarskap präglas av ett lösningsfokuserat förhållningssätt och förmåga att motivera, skapa engagemang och få medarbetarna att växa. Som enhetschef är det viktigt att du har ett intresse och en förståelse för arbetsmiljöns betydelse för såväl trivsel som resultat.

Rollen innebär kontakt och samarbete på många olika arenor och det är därför viktigt att du är kommunikativ och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Vi ser att ordning och reda i kombination med öppenhet och omtanke tar fram det bästa hos våra medarbetare och att det därmed också är det bästa för verksamheten. Du har såklart god uppbackning och stöd av såväl leding som kollegor, men i det dagliga arbetet behöver du vara självgående och trivas med eget ansvar. Du planerar och organiserar arbetet på såväl kort som längre sikt men då det händer mycket i vardagen behöver du ha lätt för att ställa om och anpassa dig till ändrade omständigheter. Du har förmågan att se helheten och kan arbeta uthålligt för att nå målen.

Vi söker dig är sjuksköterska, socionom eller som har en annan relevant högskoleutbildning inom området samt kunskap om och erfarenhet av vård- och omsorg. För tjänsten krävs att du har B-körkort, goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift samt goda IT-kunskaper. Digitala lösningar är naturligt för dig och du hanterar nya program och system som en del av din arbetsvardag. Vi tror att ditt intresse för digital utveckling inom välfärdssektorn kommer vara värdefullt idag och inför framtiden.

ÖVRIGT
Förmåner
Vi månar om våra anställda. Du har friskvårdstimme och friskvårdspeng, tillgång till nyrenoverat personalgym, fria bad i kommunens badhus samt många andra fria friskvårdsaktiviteter som kommunen anordnar kontinuerligt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Det är något speciellt med Avesta!
Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid vill du vara med?

Kulturenheten ingår i Bildningsförvaltningen och består av tre verksamheter; Kulturskolan, Bibliotek och Verket. Totalt arbetar cirka 45 medarbetare på enheten där varje verksamhetsgren har en egen verksamhetsledare på plats i det dagliga arbetet. De tre verksamheterna leds med ett stort engagemang av var sin verksamhetsledare som samverkar med varandra och andra för att öka tillgängligheten till kulturen i Avesta kommun.

Avesta kulturskola bedriver verksamhet som riktar sig till deltagare från 4 år och uppåt. Här finns ett brett utbud av ämneskurser inom flera kulturområden- för alla åldrar- med inriktningar inom musik, bild och teater.

Avestas folkbibliotek består av huvudbiblioteket, beläget i centrala Avesta, närbiblioteket i Horndal samt Krylbo Bibliopunkt. Inom verksamheten sker aktiviteter för alla åldrar som sagoläsning, föreläsningar, författarbesök och musikupplevelser. Vi erbjuder utlån av flertalet medier i gemensamt system och är sedan 2023 en del av Dalabiblioteken, ett samarbete mellan folkbiblioteken i hela Dalarna.

Verket är ett besöksmål i en unik hyttanläggning från 1870-talet. I industrihistorisk museimiljö finns både permanenta konstinstallationer, en modern pedagogisk miljö för kreativt lärande inom teknik och matematik, historia och konst. Här bedrivs visningsverksamhet för skolor och grupper, evenemang, konferenser och utställningar. Varje år lockas mängder av besökare bland annat till samtidskonstutställningen Avesta Art.

Är du en engagerad och driven ledare med ett stort intresse för kultur och vill vara med och utveckla Avesta kommuns kulturverksamheter framåt? Välkommen med din ansökan för att vara med och bidra till att skapa en levande och inspirerande kulturmiljö för våra invånare och besökare!


ARBETSUPPGIFTER
Som Kulturchef kommer du att ha ett övergripande ansvar för de tre verksamhetsgrenarna där din huvudsakliga uppgift blir att leda, följa upp och utveckla arbetet. I rollen som enhetschef har du personal-, arbetsmiljö-, verksamhets- och budgetansvar och du arbetar för att skapa engagemang och delaktighet, både inom respektive arbetsgrupp men också över hela enheten för att nå de gemensamma mål som bidrar till Avestas kulturella utveckling.

Tjänsten ingår i ledningsgruppen för resultatenheten Fritid/Kultur/Måltid. Som Kulturchef förväntas du driva och utveckla enheten mot verksamheternas mål med en affärsmässig inställning i relation till kulturuppdraget. Du arbetar strategiskt med att skapa och upprätthålla samarbeten med olika kulturaktörer och organisationer och initierar kulturprojekt. För Verket finns en vision om att bredda sin verksamhet och ta nya inriktningar. Målet är att öka antal evenemang, event och antalet besökare och där blir du som enhetschef en viktig motor för utvecklingen framåt.

Det finns tydliga förväntningar men vi skapar också förutsättningar för att du ska lyckas i din roll. Inom alla tre verksamhetsgrenar finns verksamhetsledare på plats och stöd i det vardagliga arbetet såsom exempelvis arbetsfördelning och vikarieanskaffning. Dessa verksamhetsledare är har specialistkompetens inom respektive område. På förvaltningen finns också stöd avseende budgetarbete och ekonomisk uppföljning. I Avesta kommun har vi också kontinuerligt och återkommande utbildningar som på olika sätt syftar till att du ska bli och känna dig trygg i din chefsroll.

KVALIFIKATIONER
Du har eftergymnasial utbildning med inriktning mot kulturvetenskap eller annan inriktning som arbetsgivaren finner likvärdig. Tidigare erfarenhet inom kulturområdet är ett krav och för att lyckas i rollen krävs att du har en kunskapsbredd och djup inom olika kulturområden, med både utbildning och branscherfarenhet för att på bästa sätt kunna stötta och leda enhetens arbete. Då tjänsten innebär resultatansvar för din enhet krävs erfarenhet från liknande roller med budget- och resultatansvar.

Vi söker en trygg, tydlig och lyhörd ledare med ett mål- och resultatinriktat arbetssätt. Verket drivs till viss del som en egen intäktsfinansieras verksamhet och målet är att öka denna del genom tydligare fokus mot fler event och evenemang året om. För att nå dit krävs strategiskt arbete-och affärsmässighet från dig som enhetschef och du trivs där utveckling, tänka nytt och att driva mot uppsatta mål kommer bli viktigt. I ditt ledarskap ser du det som självklart att arbeta aktivt för att skapa vi-känsla och engagemang i alla led. Du är strukturerad och har förmåga att lyfta blicken, samordna och se helheten. Samtidigt som ditt intresse i verksamheternas vardagliga arbete bidrar till att leda dem framåt.

Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift, och du känner dig även trygg med att kommunicera på engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet från kulturarbete inom offentlig verksamhet, kunskap från biblioteksområdet och samt kunskap om kultur för barn och unga, vilket är ett prioriterat område inom våra kulturverksamheter.

För att lyckas med uppdraget behövs befintliga nätverk och förmågan att skapa nya kontakter inom kulturområdet, både lokalt och regionalt. Du trivs i sociala sammanhang och har lätt för att skapa och underhålla relationer. Tidigare erfarenhet av samverkan med föreningar, studieförbund och andra aktörer inom kulturområdet är meriterande.

Rollen innebär många typer av arbetsuppgifter och det är viktigt att du är flexibel och ser möjligheter i de vardagliga utmaningarna och förmåga att kunna stötta i flera olika verksamhetsdelar. Vi arbetar i fler olika verksamhetssystem och du har lätt för att ta till dig system och ser digitala verktyg och AI som en naturlig del av arbetet. Då verksamheterna du ansvarar för är lokaliserad på olika platser inom kommunen är körkort en förutsättning för tjänsten.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Det är något speciellt med Avesta!
Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid vill du vara med?

Omsorgsförvaltningen arbetar efter värdegrunden att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar ca 800 medarbetare som dygnet runt finns till för våra målgrupper.

Den kommunala hälso- och sjukvården i Avesta har utvecklats mycket under det senaste året. En del i detta har varit att genomföra en organisationsförbättring i form av en samlad hälso- och sjukvårdsenhet och förstärka ledarskapet, där vi samlar omsorgsförvaltningens sjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter. Vår hälso-och sjukvårdsenhet finns i Skogsbo. Härifrån utgår alla hälso- och sjukvårdsinsatser inom Avesta kommun, både för hemsjukvården, rehabilitering och hälso- och sjukvård på våra särskilda boenden inom omsorg och LSS. De senaste åren har en rad satsningar gjorts för att stärka kvalité och patientsäkerhet inom den kommunala hälso- och sjukvården samt för att förbättra arbetsmiljön. Detta har gett en kraftig ökning av antalet tillsvidareanställda sjuksköterskor. Nu tar vi nästa steg och förstärker med ytterligare en enhetschef som ska leda den positiva utvecklingen framåt.

Vi söker därför två nya enhetschefer som i ett delat ledarskap för hälso- och sjukvårdsenheten fortsätter driva den positiva utvecklingen framåt. Är du en av dem?

ARBETSUPPGIFTER
På hälso- och sjukvårdsenheten kommer två enhetschefer ha ett delat ledarskap för enheten. Fördelningen mellan enhetscheferna kan komma att förändras beroende på behoven i verksamheten. Den inledande fördelningen mellan enhetscheferna innefattar att en enhetschef har ansvar för rehab, sjuksköterskor för hemsjukvård, enhetsadministratör och samordnare. Den andra enhetschefen har ansvar för sjuksköterskor för våra särskilda boenden, LSS och nattpersonal. Tillsammans arbetar båda enhetsgrupperna över ett brett område och samverkan mellan dessa i form av gemensamma resurser, planering, utvecklingsområden och annat kommer vara avgörande för vägen framåt.

Vi befinner oss i ett pågående och långsiktigt arbete för att skapa och bibehålla en stabil arbetsgrupp med egna anställda sjuksköterskor som kan ge kvalitativ och patientsäker vård. Men också en satsning på rehab med legitimerade arbets-och fysioterapeuter. Från kommunen som arbetsgivare finns stor uppbackning i dessa frågor och som chef finns både utrymme och mandat för att kunna genomföra innovativa lösningar för att möta kompetensförsörjningens utmaningar.

I rollen ingår övergripande ansvar för verksamhetskvalité, patientsäkerhetsarbetet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Som stöd i ditt uppdrag finns en enhetsadministratör, projektanställd verksamhetsutvecklare och på förvaltningen ekonom och rekryterare. Inom Vård- och omsorg finns även verksamhetschef för hälso- och sjukvården, MAS samt MAR som också arbetar med hälso- och sjukvårdsfrågorna samt kvalitetsarbete.

Som enhetschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp där du aktivt deltar och bidrar i kvalitets- och utvecklingsarbetet. I vår chefsgrupp, som träffas regelbundet, finns såväl relativt nya enhetschefer som de med lång erfarenhet. Här har du som chef för hälso- och sjukvårdsenheten en central roll i vårt övergripande hälso- och sjukvårdsarbete. Vi är hjälpsamma och ger varandra stöd. Vi uppskattar att nya tankar och idéer förenas med erfarenhetsbaserad kunskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är leg. sjuksköterska, leg. arbetsterapeut, leg. fysioterapeut, socionom eller annan likvärdig utbildning. Du har tidigare erfarenhet av ledarskap. Kunskap och erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukvård är ett krav, gärna från kommunal verksamhet.

Du är trygg i ditt ledarskap, har mod att prova nya saker och har en god förmåga att leda och kommunicera för att få andra med på resan. Du har driv och en god förmåga att omsätta idéer till handling och genom att nyttja resurserna där de behövs som bäst ser du till att vi kan göra skillnad för dem vi är till för. I den här rollen behöver du kunna se helheten, vara strukturerad och trivas i roller av samarbete. Tillsammans med din nya chefskollega och en projektanställd verksamhetutvecklare skapar ni nya processer och förbättrade arbetssätt.

För att lyckas i rollen krävs vidare att du är lösningsorienterad och snabbt kan prioritera om utifrån nya förutsättningar. Du behöver även se fördelarna och trivas med ett delat ledarskap.

Du har såklart god uppbackning och stöd av såväl ledning som kollegor, men i det dagliga arbetet behöver du vara självgående och trivas med eget ansvar. Du löser ansvarsområdets vardagliga utmaningar men kan även lyfta blicken och arbeta långsiktigt och gränsöverskridande med frågorna i förvaltningen och hela kommunen när så krävs.

För tjänsten krävs att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift samt goda IT-kunskaper och på ett naturligt sätt tar dig an framtidens välfärdsteknik. Vi tror att ditt intresse för goda IT-kunskaper och på ett naturligt sätt tar dig an framtidens välfärdsteknik kommer vara värdefullt både idag och inför framtiden. Du har B-körkort.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat som chef i en politiskt styrd organisation och har erfarenhet av rekrytering, kompetensförsörjning, ekonomisk uppföljning/budgetarbete.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt för att uppfylla de krav GDPR ställer ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Det är något speciellt med Avesta!
Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid vill du vara med?

Omsorgsförvaltningen arbetar efter värdegrunden att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar ca 800 medarbetare som dygnet runt finns till för våra målgrupper.

Inom LSS och socialpsykiatrin har vi höga ambitioner och ett utvecklingsinriktat och lösningsfokuserat förhållningssätt. Ledningsgruppen består av 6 enhetschefer som tillsammans arbetar i ett team som präglas av öppenhet och kollegialt stöd.
Nu söker vi en ny kollega och enhetschef då en av våra chefer gått vidare till ett annat uppdrag inom organisationen.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som enhetschef för socialpsykiatrin, samsjuklighet och missbruk är varierande, innehållsrikt och meningsfullt. Du verkställer fattade beslut från handläggare genom att du leder, utvecklar och följer upp verksamheten vad gäller såväl kvalitet, personal och arbetsmiljö, som ekonomisk uppföljning med budgetansvar för:
•Malmgården, ett stödboende för personer med beroende och missbruk
•Johannagården, ett boende för personer med psykiska funktionsnedsättningar
•Boendestöd
I området ingår även 4 enhetsadministratörer som arbetar inom funktionshinderområdet, det är totalt ca 35 medarbetare som du som chef har personalansvar för. Malmgården och Boendestödjarna har samordnare som leder och planerar det dagliga arbetet. Många av medarbetarna är utbildade i lösningsfokuserat förhållningssätt och våra boendestödjare är utbildade i case-management.
Som chef bidrar du till verksamhetsutveckling och implementering av nya arbetssätt. I din roll ingår att coacha medarbetarna och du skapar tydlighet i organisationen och ser till att vi jobbar efter gemensamma rutiner och arbetssätt. Gentemot medarbetarna är du också stöd och trygghet i de situationer de ställs inför i sitt dagliga arbete. Det är viktigt att du har en förståelse för arbetsmiljöns betydelse för hälsa, engagemang och prestation då vi vill skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv.

Tjänsten innebär många kontakt- och samarbetsytor både internt och externt. Du ingår i socialtjänstens ledningsgrupp där du förväntas delta aktivt och bidra med nya perspektiv och kreativa lösningar. En stor del av samverkan består av nära samarbete med både myndighetschef för bistånd samt för vuxen- och öppenvårdsenheten samt enheten för Arbete och sysselsättning. Tillsammans bidrar vi till att utveckla verksamheterna och nå våra mål.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan högskoleutbildning som, av arbetsgivaren, bedöms som lämplig. Du har erfarenhet av att leda medarbetare samt goda kunskaper i socialrätt. För tjänsten krävs goda kunskaper om missbruk och psykiatri, vi ser därför att det är nödvändigt att du är trygg inom åtminstone ett av områdena och att du har en vilja att utveckla din kunskap inom det andra. Kunskap inom LSS är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är trygg och kan stå upp och hålla ut även när det blåser. Du har ett coachande, lösningsfokuserat förhållningssätt och ditt ledarskap präglas av tydlighet i kombination med nyfikenhet och omtanke. Genom att motivera och utveckla andra skapar du ett aktivt medarbetarskap och ett gott arbetsklimat. Inom socialtjänsten och LSS har vi ett nära samarbete enhetschefer emellan och i den här tjänsten är såväl bra samarbetsförmåga som förmåga att vara självgående av största vikt.

För att passa in hos oss behöver du ha ett genuint intresse för mötet människor emellan och självklart för dem vi finns till för. Du drivs av en vilja att göra bättre och din förmåga till nytänkande kommer påverka hur verksamheten utvecklas i praktiken. Vi kommer uppskatta ditt intresse för välfärdsteknologi, digital utveckling och AI.

Du behöver också:
•Ha lätt för att arbeta i olika system och med olika digitala verktyg
•Uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
•B-körkort.

Vi ställer inte bara krav utan skapar också förutsättningar för att du ska lyckas med ditt uppdrag. Inom omsorgsförvaltningen har du som chef stödfunktioner som ekonom, rekryterare och administrativt stöd att tillgå. Ytterligare kommunövergripande stödfunktioner finns samt en ledarplattform som innehåller interna utbildningar för att du ska kunna utvecklas och känna dig trygg i ditt chefs- och ledaruppdrag.

ÖVRIGT

FÖRMÅNER
Hos oss har du friskvårdstimme och friskvårdspeng, tillgång till personalgym alla dagar i veckan samt fria bad i kommunens badhus.
____________
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!
________________
Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Västmanland-Dalarna miljö- och byggförvaltning är en gemensam organisation för miljö- och byggfrågor i Fagersta, Norberg och Avesta. Förvaltningen, med Avesta som värdkommun, styrs av en kommungemensam politisk nämnd med representation från alla tre kommuner. Med enheterna Plan & Bygg, Kart & Mät, Miljö samt Administration har förvaltningen cirka 60 medarbetare och en budget på 48 MSEK. V-dala verkar i en region med drygt 42 000 invånare.


Vill du vara en del av något större, där ditt arbete bidrar till att forma hållbara samhällen? Då har vi den perfekta utmaningen för dig! I Västmanland-Dalarna miljö- och byggförvaltning händer det mycket. Kommunerna står inför spännande utmaningar inom samhällsbyggnad såsom exempelvis företagsetableringar, framtagande av nya översiktsplaner för Fagersta och Avesta samt ett idéprogram för centrala Norberg. Nu söker vi vår nästa förvaltningschef, är det du?



Dina arbetsuppgifter
Med fokus på en hållbar och stark utveckling av medlemskommunerna är ditt uppdrag som förvaltningschef att vara en drivande och samlande kraft i styrning och ledning av förvaltningen. Du ansvarar för att realisera den politiska inriktningen utifrån gällande lagstiftning med fokus på att hitta bra och rättssäkra lösningar. I rollen ingår övergripande verksamhet-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar. Du rapporterar till V-dala miljö- och byggnadsnämnd och som tjänsteperson är din närmaste chef kommundirektören i Avesta kommun.

Genom ett nära ledarskap fortsätter du att utveckla det interna arbetet på förvaltningen. Som företrädare för V-dala arbetar du utåtriktat i dialog med kommunernas förvaltningar, bolag, näringsliv och förtroendevalda. Tillsammans med din ledningsgrupp driver du innovation och utveckling för att ge kommunerna goda förutsättningar att erbjuda medborgare och näringsliv god service.

På förvaltningen pågår ett arbete med att digitalisera verksamheten med fokus på ökad nytta och tillgänglighet. Som förvaltningschef blir din roll att vara en möjliggörare för hur digital teknik kan effektivisera och kvalitetssäkra arbetet.

Vem är du?
Vi söker dig som vill vara med och utveckla framtiden tillsammans med oss. Du är en ledare som kan balansera den strategiska och visionära delen av uppdraget som förvaltningschef med det mer verksamhetsnära perspektivet. Även om rollen i första hand är strategiskt behöver du prestigelöst kunna växla till det ett operativt arbetssätt.

Du har gedigen erfarenhet som chef och ledare och bidrar med framåtriktad tillsammanskraft. Det är meriterande om du har god erfarenhet av att leda både medarbetare och chefer mot uppsatta mål. Vi söker dig som har ett tillitsbaserat förhållningssätt och som både visar omtanke och kan ställa höga krav. Genom delaktighet och samverkan skapar du engagemang och tar in olika perspektiv för att kunna fatta väl grundade beslut. Du har förmåga att balansera kravet på rättssäkerhet med viljan att ge service och stöd. Din kommunikativa förmåga i kombination med att kunna skapa förtroendefulla relationer kommer vara mycket viktig då du har många kontaktytor och deltar i samverkansforum både internt och externt på lokal, regional och nationell nivå. Gott omdöme och integritet värderas högt.

Du har:

* Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med vad vi bedömer som lämplig erfarenhet för tjänsten.
* God förståelse för verksamhetsområdena och goda kunskaper inom minst en av de relevanta lagstiftningarna.
* Förutom en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska behärskar du också engelska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning och/eller om du har arbetat inom förvaltningens verksamhetsområden. Sammanfattningsvis behöver du i den här rollen kunna navigera i politiskt styrda organisationer i kombination med att vara relationell och bra på dialog. Du har självklart också ett stort engagemang för samhällsbyggnadsfrågor.

Vi erbjuder dig
Hos oss får du inte bara en arbetsplats - du får en möjlighet att göra skillnad. Vi tror att olika perspektiv berikar oss och vi strävar efter att skapa en arbetsplats där alla känner sig välkomna och uppskattade.

Ansök nu!
Är du redo för ett spännande nästa steg i din karriär där du får kombinera ditt professionella kunnande med ditt samhällsengagemang, ser vi fram emot att höra från dig. I den här rekryteringen samarbetar vi med Jefferson Wells. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Pär Gårdbro på telefonnummer 070-268 80 76 eller via e-post på [email protected]. Ansökan med CV görs på www.jeffersonwells.se senast 9 september.

Tjänsten är säkerhetsklassad, vilket innebär att säkerhetsprövning av slutkandidat kommer att genomföras i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Godkänd säkerhetsprövning är en förutsättning för tillsvidareanställning.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Vuxenpsykiatrin i Dalarna är en samlad specialistverksamhet och tillhör division psykiatri inom Hälso- och sjukvården. Psykiatrimottagningen Avesta erbjuder psykiatrisk specialistvård till den vuxna befolkningen i Avesta och Hedemora kommun.
Vårt uppdrag är att utreda, diagnostisera, behandla och rehabilitera patienter med svåra psykiatriska tillstånd, psykos, bipolär sjukdom, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, PTSD samt allvarligare ångest- och depressionstillstånd. Vi samarbetar med psykiatrins slutenvård, kommunerna, övrig hälso- och sjukvård samt andra samhällsaktörer.
Mottagningen har en bred specialistpsykiatrisk kompetens med olika yrkesgrupper som arbetar tvärprofessionellt.
Vi strävar efter att se människan ur ett helhetsperspektiv och att hjälpa patienterna att hitta egna resurser för att öka välbefinnandet och höja den egna livskvaliteten.
Du kommer till en arbetsplats med god stämning, öppet klimat och gott kollegialt samarbete. Mottagningen består av cirka 30 medarbetare, sjuksköterskor, skötare, kuratorer, psykoterapeut, psykologer, läkare och medicinsk sekreterare.


Enhetschef för öppenvårdsmottagningen i Avesta

Arbetsuppgifter

Som enhetschef behöver du ha kunskap om psykiatri och den lagstiftning som styr vården. Du är positiv och har god förmåga att leda arbetet i såväl lugna som stressiga situationer. Arbetet som enhetschef innebär ansvar för enheten gällande arbetsmiljö, patientsäkerhet, budget och verksamhetsutveckling. Till din hjälp har du HR-partner, controller samt verksamhetsutvecklare.
Du ingår i öppenvårdens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef, verksamhetsutvecklare och övriga enhetschefer.
Vi söker dig som vill vara en del i arbetet med att utveckla vuxenpsykiatrins öppenvård i Dalarna. Du är positiv och har förmåga att kunna skapa engagemang och göra dina medarbetare delaktiga. Du har god kommunikativ förmåga, ärlig och transparant. Du är kreativ och har förmåga att delegera. Du är lyhörd och kan hantera svåra situationer och konflikter.
I ditt arbetsledarområde ingår samtlig personal på mottagningen förutom läkarna.
Tjänsten innebär tillsvidare i grundprofessionen med ett tidsbegränsat chefsförordnande.

Övrig information

Kvalifikationer

Krav:
Utbildning inom hälso- och sjukvård som arbetsgivaren bedömer som relevant
Erfarenhet av arbete som chef/ledare med ansvar för verksamhet, arbetsmiljö, ekonomi
Körkort B
Erfarenhet av arbete som chef/ledare med ansvar för verksamhet, arbetsmiljö, ekonomi

Meriterande:
Akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård
Chefs- och ledarskapsutbildning
Erfarenhet av arbete inom psykiatrisk verksamhet

Personliga egenskaper:
Du är en ledare som
skapar delaktighet, och samverkar inom och utom den egna verksamheten
delar med dig av egen erfarenhet för att utveckla egna och andras idéer - allt med fokus på att hitta lösningar och komma framåt
sätter patienten i fokus och jobbar målmedvetet för att förbättra verksamheten utifrån ett patientperspektiv
arbetar strukturerat med fokus på regler, system, koordination och effektivitet
anger inriktning för projekt och skapar motivation och handling hos andra


Ansökan

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Region Dalarna - Jobba med oss
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision [email protected]
SACO [email protected]
Kommunal [email protected]
Vårdförbundet [email protected]
Ledarna [email protected] Visa mindre

Söker du chansen att utvecklas i ett världsledande företag inom rostfritt stål där? Är du en engagerad ledare som vill arbeta i en dynamisk miljö där säkerhet, kvalitet och hållbarhet står i fokus? Då kan det vara dig vi söker! Fortsätt att läsa för att ta reda på mer om rollen som Processgruppschef vid Varmband på Outokumpu i Avesta.
Om rollen
Som Processgruppschef på vår site i Avesta kommer du att ha en central roll i produktionen av vårt högkvalitativa rostfria stål. Du leder och inspirerar ett team av operatörer, samtidigt som du samarbetar med kollegor över hela siten för att driva innovation och effektivitet. Här får du chansen att ta ditt ledarskap till nästa nivå och påverka framtiden för vår verksamhet.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Leda produktionen: Leda och utveckla medarbetare samt planera, styra och övervaka alla produktionsaktiviteter inom ditt processområde.
Kundfokus: Säkerställa att vi möter och överträffar våra kundleveranskrav.
Målsättning: Utveckla och följa upp avdelningsmål samt förbättra våra arbetsprocesser.
Prestationsuppföljning: Mäta och följa upp prestationer för att säkerställa att vi når våra KPI.
Förbättringsarbete: Driva och implementera kontinuerliga förbättringsstrategier.
Arbetsmiljö: Främja en säker och hälsosam arbetsmiljö genom aktivt arbetsmiljöarbete.

Om dig
Du är en ansvarsfull och strukturerad person som trivs med att arbeta i en föränderlig miljö och kan hitta nya arbetssätt. Du drivs av att leda och utveckla människor. Du är kommunikativ och kan hantera omfattande kontaktytor både internt och externt. Vi ser gärna att du har erfarenhet från liknande roller och en naturlig förmåga att inspirera och motivera andra.
Kvalifikationer:
Minst en kandidatexamen inom teknik/maskinteknik eller motsvarande erfarenhet som vi anser relevant
Erfarenhet från tung tillverkningsindustri är ett meriterande
Du har tidigare ledarerfarenhet eller erfarenhet av personalledning
Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Erfarenhet av Lean, Kaizen och Six Sigma är meriterande.
Flytande i svenska och engelska, både skriftligt och muntligt

Varför ska du välja Outokumpu?
Världsledande inom säkerhet och hållbarhet: Vi är stolta över att vara ledande inom säker, hållbar rostfri ståltillverkning och drivs av en stark vision om att skapa en värld som varar för evigt. På Outokumpu Avesta uppmuntrar vi en kultur av innovation och ständig förbättring.
Inkluderande kultur och familjär känsla: Vi främjar mångfald, jämlikhet och inkludering i Outokumpu. Vi gör allt för att alla medarbetare ska känna sig välkomna och att de blir lika behandlade och har lika möjligheter.
Kontinuerlig utveckling: Vi tror på att investera i våra medarbetares framtid och erbjuder omfattande möjligheter till professionell utveckling och tillväxt. Genom kontinuerlig träning, mentorprogram och interna resurser kan du förbättra dina färdigheter och utmana dig själv att nå nya höjder i din karriär.
Balanserat arbetsliv: Med flexibla arbetsarrangemang, möjligheter till distansarbete och förmånliga förmåner kan du njuta av en sund balans i livet och uppnå din fulla potential både på jobbet och fritiden.

Ansökan
Skicka in din ansökan senast den 16 juni 2024. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Kontaktuppgifter
Vid frågor eller för mer information, kontakta gärna:
Rekryterande chef, Fredrik Östberg (General Manager Hot Rolling), via telefon 0226-81560
Talent Acquisition Partner, Kajsa Croon på [email protected]
Unionen, Patrik Sundell på 073-0496322, [email protected]
Sveriges Ingenjörer, Gunnar Lindstrand på 070–0881957.
Ledarna, Patrik Norberg, 070 0881206, [email protected]

Gör skillnad tillsammans med oss på Outokumpu – vi ser fram emot att höra från dig!
----
Outokumpu is the global leader in stainless steel. The foundation of our business is our ability to tailor stainless steel into any form and for almost any purpose. Stainless steel is sustainable, durable and designed to last forever. Our customers use it to create civilization’s basic structures and its most famous landmarks as well as products for households and various industries. Outokumpu employs some 9 000 professionals in more than 30 countries, with headquarters in Helsinki, Finland and shares listed on Nasdaq Helsinki. Visa mindre

Om oss
AB Karl Hedin är en familjeägd trähandelskoncern med verksamhet inom bygghandel, sågverk och emballagetillverkning. Bolaget har ca 1000 anställda och en omsättning på knappt 6 miljarder kronor. Det gör AB Karl Hedin till en av Sveriges ledande privatägda träkoncerner och det är vi stolta över. Vi vill stå för trygghet, lokal närvaro, hög kvalitet, kompetent personal och brett utbud. Och vi blir lika stolta varje gång våra kunder bekräftar det.

Karbenning sågverk är inriktat mot förädlade produkter mot den svenska bygg-, och emballageindustri samt export. Huvuddelen av de sågade produkterna vidareförädlas i form av hyvling och målning och man är därmed är en komplett leverantör av byggprodukter i trä. Karbennings målsättning är att vara den ledande leverantören av förädlade produkter till den svenska byggindustrin. Man skall ha den bästa leveransprecisionen, den högsta kvalitén och vara utvecklande i sin roll som leverantör för att underlätta för sina kunder.

Dina arbetsuppgifter
Som försäljningschef på AB Karl Hedin Sågverk Karbenning får du en central roll där du ansvarar för att vidareutveckla och optimera vår försäljning. Din roll blir att ha huvudansvar för försäljningen mot den svenska samt utländska marknaden. Du kommer att ha ett försäljningsteam bestående av säljare, ordermottagare och säljsupport som du ska leda samt inspirera för att nå uppsatta mål. Detta innebär att du kommer att vara en nyckelperson i vår strategi att vara de ledande leverantören av förädlade produkter till den svenska byggindustrin.

Du får en plats i vår ledningsgrupp där du bidrar till företagets strategiska beslut.

Din arbetsplats blir på vårt sågverk i Karbenning, Norbergs kommun. Resor i tjänsten är vanligt förekommande.

Din profil
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet från trä, sågverk eller byggbranschen och vill ta nästa steg som ledare. Har du dessutom förståelse för en producerande verksamhet och logistik anses det som meriterande.

Som person är du är resultatinriktad och har ett gott ekonomiskt omdöme. Du brinner för nya affärsmöjligheter och skapar kundanpassade lösningar som genererar tillväxt för både AB Karl Hedin och våra kunder. Har du erfarenhet av både svensk och internationell försäljning anses det som meriterande.

Vidare är du en lösningsorienterad person med hög affärsmässighet. Du utstrålar öppenhet och trivs allra bäst med att arbeta tillsammans med andra människor.

Vi förutsätter att du har B-körkort, datavana samt att du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.

Hos oss på AB Karl Hedin Sågverk Karbenning blir du en del av ett framåtsträvande företag med starka värderingar och en familjär atmosfär. Vi satsar på våra medarbetares utveckling och erbjuder konkurrenskraftiga villkor.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar AB Karl Hedin med Clockwork Rekrytering & Bemanning AB.

För mer information är du varmt välkommen att kontakta Julia Lindström via 073-351 27 66 eller [email protected]. Ansök via www.clockworkpeople.se senast 2024-06-14.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Do you have expertise in overseas transport and customs handling? Are you passionate about making an impact in our logistics team? Join us and take your career to the next level!
Our Swedish Oversea Logistics Advanced Coil team is seeking an operationally dedicated and inspiring Manager. In this role, you will be responsible for follow up, enhancing, and managing the logistics processes and governance of Outokumpu's overseas transport – outbound and inbound, including customs handling, with a particular focus on our Swedish mills in Avesta and Nyby.


Key responsibilities:
Leadership and Team Development: Manage and supervise logistics planning, providing consistent leadership to enhance team performance. You will work with a team of three dedicated logistics professionals, since the team is small, you will also take part of the operational work.
Optimal Transportation Systems: Design, implement, and maintain transportation systems considering capacity, cost, frequency, and reliability.
Transport Flow Management: Monitor transport flows, focusing on quality, costs, availability, balanced flow, and modal selection.
Capacity Coordination: Secure and follow up on required transport capacities in cooperation with logistic colleges and our Transport Procurement team.
Customs and Export Management: Ensure secure operations and continuous development in customs and export processes for Sweden, contributing expertise in the customs area.



Who are you?
Experience and background in Transport business and Logistics processes, preferable within heavy industry and especially within oversea logistics and custom area including contact with shipping lines and transport agents.
Education in Supply Chain or Industrial economics, or another relevant field or experience.
Enthusiastic and determined to lead and support others, with some experience in leadership roles or leading projects.
Very good ability to communicate and cooperate with colleagues, teams and stakeholders.
Results focused and service driven professional with hands-on mentality.
Fluent in Swedish and English, both written and spoken.


Why Outokumpu?
Career Development: Opportunities for professional growth through training and development programs.
Innovative Environment: Be part of a forward-thinking company dedicated to sustainability and innovation.
Collaborative Culture: Work alongside passionate and talented colleagues in a collaborative and supportive environment.
Competitive Benefits: Enjoy a comprehensive benefits package that supports your well-being and work-life balance.


Location: Avesta, Sweden (Hybrid). Some travelling to other sites in Sweden as well abroad is also expected.

Application Deadline: Submit your application and CV before the 16th of June 2024 via our website. The position may be filled before the final application date, so don't hesitate to apply earlier!

Contact information:
Head of Logistics, Susann Öhrn at [email protected]
Talent Acquisition Partner, Julia Enström at [email protected]
Patrik Sundell (Unionen), +46(0)70-0881011
Patrik Norberg (Ledarna), mobil. 070 0881206, [email protected]

---


Outokumpu is the global leader in stainless steel. The foundation of our business is our ability to tailor stainless steel into any form and for almost any purpose. Stainless steel is sustainable, durable, and designed to last forever. Our customers use it to create civilization’s basic structures and its most famous landmarks as well as products for households and various industries. Outokumpu employs approximately 8,500 professionals in more than 30 countries, with headquarters in Helsinki, Finland and shares listed on Nasdaq Helsinki. www.outokumpu.com Visa mindre

Astar erbjuder en rad utbildningar såsom kommunal vuxenutbildning, svenska för invandrare, arbetsmarknadsutbildningar, Rusta och Matcha samt företagsutbildningar. Med mer än 300 anställda på 35 orter över hela Sverige, från Malmö i söder till Kiruna i norr, strävar vi efter att ge alla människor – oavsett bakgrund – möjligheter att utforska sina talanger, utveckla dem och bli sina egna stjärnor.



Astar AB

Söker du en ny utmaning under 2024? Drivs du av hög pedagogisk kvalitet, goda affärer och ett gott värdskap?

Utbildning och erfarenhet

- god pedagogisk kunskap och goda ledaregenskaper
- tidigare erfarenhet av ledarskap inom skola/utbildning/service
- förmåga att ta ett helhetsansvar över enheten
- grundläggande kunskaper om ekonomistyrning, organisation och ledarskap
- ett brinnande intresse för att utvecklas och utveckla

- Inneha akademisk examen

- Inneha pedagogisk utbildning motsvarande minst 30 hp

Meriterande är:

- tidigare rektorserfarenhet inom Komvux
- tidigare erfarenhet av Komvux och/eller Arbetsmarknadsutbildningar
- påbörjad eller genomförd rektorsutbildning



Anställningens omfattning

Tjänsten är på 100%.

Det här erbjuder vi dig

På Astar är du i ett arbetsteam som uppmuntrar idéer och kreativitet, där inget känns för stort eller svårt. Du får även tillgång till utbildning/friskvårdspeng och får varje år delta i Thoren Tillsammans, en unik konferens fylld med föreläsningar och inspiration för ThorenGruppens alla anställda.

För din roll har du dina medarbetare, dina kollegor (rektorsgrupp), och din närmsta chef som stöd och bollplank. I rektorsgruppen sitter ytterligare 11 andra rektorer. Möten tas till största delen per telefon/Teams. För att ditt ledarskap ska få det stöd som behövs kommer du ha stor tillgång till din närmsta chef - dels via bokade uppföljningar, dels genom informella samtal när dessa behövs.

Egenskaper

För att lyckas som rektor inom Astar behöver du vara självständig och ta stort ansvar över din enhet. Du behöver arbeta proaktivt och hela tiden ta beslut ut efter hur du och dina kollegor bedömer den närmsta framtiden. Du behöver också vara transparent och öppet i ditt ledarskap, inte vara rädd att ta stöd och hjälp från dina medarbetare eller chefer. Med andra ord behöver du vara såväl trygg i de beslut du tar som prestigelös och öppen för att om nödvändigt fatta nya beslut när förutsättningar förändras.

Rekrytering

Sista ansökningsdag: 2024-05-10, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

För information: Vill du veta mer om vår skola eller tjänsten kontakta gärna Verksamhetschef/skolchef Marja Giheden, telefon 010-434 41 48 alt. [email protected].

Har du frågor, vill du veta mer om vår skola, vår pedagogik och upplägg? Tveka inte utan hör av dig!

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Läs mer om oss på: astar.se

Läs mer om oss på: astar.se Visa mindre

Här får du arbeta med försäljning och ledarskap i branschens ledande bolag. På Ahlsell kommer du till en varm kultur där våra värdeord ansvar, enkelhet och öppenhet genomsyrar vår verksamhet.

Vi söker en ledare som med sitt engagemang och coachande sätt utvecklar vår personal, butik och våra kunder.

Våra kunder är proffs som bygger, installerar, reparerar och underhåller. Tillsammans med dem löser vi dagliga utmaningar, vår uppgift är att göra deras vardag enklare. Och vår kunskap gör det enklare att bygga ett bättre och mer hållbart samhälle.

Välkommen med din ansökan idag!Vi erbjuder

Vi har sedan starten vuxit oss stora, idag är vi marknadsledande, men behållit vår entreprenörsanda. Hos oss säljer du inte bara produkter, du erbjuder också våra kunder effektiva logistiklösningar och tjänster som skapar värde i deras processer. Här blir du en del av Sveriges största säljorganisation och våra medarbetare beskriver Ahlsell som en arbetsplats där samarbetet och teamkänslan med kollegor är stark, att arbetet innebär frihet under ansvar och att utvecklingsmöjligheterna är stora.   

Vi får ofta höra att vi är vänliga och tillmötesgående, det gör oss stolta. Vi tar vår position på allvar och arbetar för att bidra till att göra det enklare att bygga ett bättre och mer hållbart samhälle. Som chef har du stöd i andra ledare, HR och kollegor. Här är Medarbetarengagemang ett övergripande mål och det önskar vi att du är med och utvecklar!

Om rollen

Som butikschef är du övergripande ansvarig för butikens utveckling och lönsamhet. I vardagen handlar det till exempel om att coacha dina medarbetare, se till att butiken är rätt bemannad, att vi har rätt sortiment på hyllorna och att vi ger våra kunder i[Avesta] bästa tänkbara service. 

Om dig

Vi söker dig med erfarenhet av ledarskap och butik. Du är kommunikativ, förtroendeingivande och öppen. Vi är en stor säljorganisation med ett enormt utbud av produkter. För att lyckas är det viktigt att du gillar att samarbeta, ta ansvar och arbeta resultatinriktat.

Din bakgrund kan variera men meriterande är om du har bransch- eller produktkunskap. Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper.

Placering: Ahlsells butik i [Avesta]

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Regional försäljningschef butik Nedre Norrland, [email protected]

Fackliga representanter för Unionen når du via Lena Bergman, telefon +46727169831. 

Ansökan

Välkommen med din ansökan via Ansök knappen nedan. 

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering vilket innebär att du som är sökande kan komma att få genomföra ett antal tester som ett steg i rekryteringsprocessen. Intervjuer kommer att ske löpande. I den här processen arbetar vi parallellt med interna och externa kandidater.

 

Ahlsell finns där människor bor, arbetar och lever sina liv. Som ledande distributör av teknisk installation driver vi tillsammans med våra kunder utvecklingen för de som tillverkar, installerar, bygger, reparerar och underhåller. Med ett brett sortiment av hållbara produkter och tjänster, vår specialistkunskap och med logistik i världsklass är det vårt jobb att göra våra professionella kunders vardag enklare. Med en omsättning på ca 50 miljarder SEK, ca 7 500 medarbetare, över 300 butiker och fyra centrallager, gör vi allt för att uppfylla vårt kundlöfte: Ahlsell gör det enklare att vara proffs. Visa mindre

Är du en trygg ledare som engagerar? Har du tidigare dokumenterad erfarenhet av ledarskap och vill vidareutveckla din karriär i sommar? Då kan vi ha rätt utmaning för dig! Just nu söker vi på Management Jeffersson Wells en Enhetschef inom offentlig sektor till ett uppdrag över sommaren hos vår kund i Avesta.

Vem är du?

Som ledare är du trygg i ditt ledarskap. Du har erfarenhet av att leda dygnet runt verksamhet och att arbeta med tillitsbaserat ledarskap. För denna roll söker vi dig med kunskap och tidigare erfarenhet av att leda verksamhet inom hemtjänst och särskilt boende.



För att trivas i rollen som Enhetschef söker vi dig som med stort engagemang, lösningsfokus, samt att du vill och tycker om att arbeta med ett nära ledarskap på ett prestigelöst sätt såväl operativ som strategiskt.

Du skall ha en förmåga att fånga upp medarbetare och problem inom din enhet samt ha en god förmåga att hantera dessa på ett lösningsorienterat fokus.



Arbetsbeskrivning

Vår kund söker nu en Enhetschef till ett konsultuppdrag inom hemtjänst och särskilt boende i Avesta. Den initiala uppdragsperioden är förlagd till 24/6 - 30/8.



Ditt uppdrag som Enhetschef är att leda genom ett tillitsbaserat och strategiskt ledarskap. Viktigt är att verka för helhetssyn och möjliggöra att alla kompetenser samverkar för att lösa enhetens uppdrag med stort fokus på att leda enheten.



Som enhetschef leder du din arbetsgrupp inom din enhet, i rollen har du budget-, verksamhet- och personalansvar. I rollen ingår att leda och fördela det dagliga arbetet samt hantera och stötta medarbetarna i praktiska frågor och situationer.

Du arbetar med driftsfrågor såväl operativt som strategiskt.



Kravspecifikation

Vi på Jeffersson Wells söker dig som har relevant akademisk utbildning. Du behöver ha tidigare dokumenterad erfarenhet av ledarskap och att leda verksamhet inom hemtjänst och särskilt boende.



* Flerårig erfarenhet som ledare på en operativ eller strategisk nivå
* Goda kunskaper i svenska språket, såväl tal som skrift. God systemvana och goda kunskaper i Officepaketet.



Vad kan Jeffersson Wells erbjuda dig?

Jeffersson Wells är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals populära arbetsgivare som våra kunder. På manpower.se hittar du mängder av lediga jobb över hela landet. Du kan söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna. Oavsett vilket får du en trygg och flexibel anställning med stora möjligheter att bygga nya erfarenheter.



Intresserad?

För att söka tjänsten klickar du på knappen "Ansök nu". Vid frågor är du välkommen att kontakta konsultchef Tobias Troije via e-post: [email protected]

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!

Vi ser fram emot din ansökan!



Om Jeffersson Wells

Jeffersson Wells är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna. Visa mindre

Det är något speciellt med Avesta!
Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid vill du vara med?
Krylbo skola ligger nära järnvägsstationen Avesta Krylbo och är en skola med flera verksamheter.
Vi har årskurs Fkl-3 i grundskolan, årskurs 1-6 i den anpassade grundskolan, en särskild undervisningsgrupp och fritidshem.



ARBETSUPPGIFTER
Att på ca 50% biträda rektor i ärenden kring grundskolan och den anpassade grundskolans arbete i Krylbo rektorsområde. Arbetsuppgifterna omfattar elevärenden och i viss mån personalärenden. Tillsammans arbetar vi med planering och utvärdering av verksamheten utifrån skollagens och förvaltningens styrning.
Du kommer att vara med och leda det vardagliga arbetet samt delta i det systematiska kvalitetsarbetet samt kring arbetsmiljö; fysisk och psykosocial.
Då Avesta kommun har en policy att enbart ha heltidsanställningar behöver tjänsten kombineras med andra arbetsuppgifter inom rektorsområdet efter behov och överenskommelse.

KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för tjänsten krävs att du har en pedagogisk examen och har arbetat inom skolan i flera år. Du behöver också ha erfarenhet av att leda andra. Det får gärna vara i arbetet, men kan också vara i andra sammanhang.

Det är viktigt att kunna leda och motivera medarbetarna i arbetet som biträdande rektor; att kunna samordna grupper, skapa engagemang och delaktighet. I det arbetet är viktigt att vara trygg och stabil.
Du ska vara duktig på att skapa goda relationer med medarbetarna, men även med elever och deras vårdnadshavare.
I arbetet som biträdande rektor kommer du att arbeta mot mål och ha fokus på resultat utifrån skolans styrdokument.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Det är något speciellt med Avesta!
Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid vill du vara med?

Karlfeldtgymnasiet har höga ambitioner och arbetar systematiskt och långsiktigt för att hela tiden höja kvaliteten i skolan. Vi vågar satsa och det ger resultat. Karlfeldtgymnasiet är en skola på frammarsch som har ett brett utbud av program. Vi har sammantaget tretton nationella program, från högskoleförberedande till yrkesförberedande program. Vi har ett nära samarbete med näringslivet både lokalt och nationellt, vilket öppnar upp möjligheter för oss som skola att utbilda våra elever efter arbetsmarknadens behov.


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som biträdande rektor har du ett ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och personal för programmen: Anpassat gymnasium, Ekonomi, Vård & omsorg samt Barn och Fritid, vilka omfattar ca 40 medarbetare och ca 300 elever. Rektor har övergripande ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och personal.
De biträdande rektorerna (3 st) arbetar nära tillsammans men med olika programområden. Som biträdande rektor har du ett stort ansvar för att driva dina frågor men du arbetar också mycket i samverkan med kollegor och med andra funktioner som elevhälsa, vaktmästare, administratörer, fackliga representanter, rektor med flera.

I arbetsuppgifterna ingår att:
• Operativt leda, fördela och organisera den pedagogiska verksamheten mot fastställda mål samt följa upp, utvärdera och utveckla verksamheten. Arbetar i samverkan med bl a programutvecklare.
• Systematiskt kvalitetsarbete
• Uppföljning och utveckling av verksamheten för att nå måluppfyllelse inom programmen.
• Ingå och aktivt delta i gymnasieskolans ledningsgrupp.
• Systematiskt arbetsmiljöarbete (personal/elever)
• Trygghetsskapande frågor
• Ha en överblick och omsorg över elevernas skoldag och sociala situation som helhet vilket även kan innebära kontakt med andra myndigheter och andra instanser.
• Jobba nära elevhälsovården med elevärenden
• Ha kontakt och samarbete med vårdnadshavare
• Tätt samarbete med SSP (skola, socialtjänst och polis) i en formaliserad samverkan med både förebyggande och reaktivt arbete.
• Ekonomisk uppföljning och budgetarbete
• Fullt personalansvar med bland annat, medarbetarsamtal, lönesamtal, APT etc.


KVALIFIKATIONER
Du har gymnasielärarexamen och erfarenhet av att leda arbete på nationella program. Det är viktigt att du har förståelse för och gärna erfarenhet av de program som tjänsten omfattar. Det är en fördel om du även har erfarenhet av vård- och omsorgscollege. Pågående eller slutförd rektorsutbildning är meriterande.

Ditt intresse och din kunskap och IT/digitalisering bidrar till att skapa goda lärmiljöer men gör det också enkelt för dig att hantera de system som krävs i det vardagliga arbetet.
Vi arbetar för ett hållbart arbetsliv och vill därför att du har kunskap och förståelse för arbetsmiljöns betydelse för trivsel, hälsa och prestation. Du har utbildning i systematiskt arbetsmiljöarbete och det är en fördel om du även har grundläggande arbetsrättskunskaper utifrån ett chefsperspektiv.

Dina personliga egenskaper är av största vikt för oss. Vi söker dig som styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande men som också är en teamspelare som leder och utvecklar verksamheten genom ett tryggt, kommunikativt och tillitsbaserat ledarskap. På vår skola, i den här rollen, är det viktigt att du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer med såväl medarbetare och kollegor som med elever, vårdnadshavare och andra samarbetspartners.

I rollen som biträdande rektor har du många olika typer av arbetsuppgifter. För att verksamheten ska fungera bra behöver du ha förmåga att lösa de problem som uppstår i vardagen, ha förmåga att se helheten men också vara bra på att organisera och prioritera arbetet.



ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Kliniken innefattar en mindre akutmottagning, jourmottagning, AVA, medicinavdelning 3, geriatrisk rehabiliteringsavdelning, avdelning 1, med akutintag av strokedrabbade patienter, specialiserad öppenvård inom medicin och geriatrik, dialysavdelning, sömnlaboratorium. Totalt har kliniken cirka 250 anställda och inom enheten för dialys verksamheten finns det 20 medarbetare.
Vårt upptagningsområde är södra Dalarna, Avesta och Hedemora kommun samt närliggande kommuner i Västmanland.


1:a linjens chef till Dialysavdelningen vid Avesta lasarett

Arbetsuppgifter

Som avdelningschef är Du direkt underställd verksamhetschef. Arbetet som avdelningschef är en kontinuerlig samverkan i ledningsgrupp med verksamhetschef och övriga avdelningschefer. Du ansvarar bland annat för arbetsmiljö, patientsäkerhet och verksamhetsutveckling inom enheten för dialysmottagningen. Tjänsten som avdelningschef på 100 %, är ett tidsbegränsat förordnande, under tre år med stor möjlighet till förlängning, med tillsvidareanställning i din grundprofession.

Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker nu efter en ersättare då vår nuvarande avd chef går i pension efter lång och trogen tjänst. Vi förbereder för en trygg och lång upplärning och söker nu 1 år i förväg efter en ersättare. Vi har fantastiska framtidsplaner då vår verksamhet kommer att utökas och ombyggnation till att flytta till nya lokaler är beslutade och långt framme i byggprocessen.
Vi söker Dig som har legitimerad sjuksköterskeexamen med ledaregenskaper och intresse för att leda medarbetare och utveckla vår verksamhet. Meriterande är kompetens att utöva ett professionellt ledarskap samt tidigare erfarenhet av ledarskap. Som person är Du drivande, lösningsfokuserad och motiverad att arbeta mot uppsatta mål och att visa resultat. Du har lätt att kommunicera och fatta beslut. Du har viljan att utveckla arbetsuppgifterna inom samtliga områden inom uppdraget. Du har god samarbetsförmåga och kan skapa goda relationer. Vi lägger stor vikt vid Din personliga lämplighet.
B- körkort erfordras.
Region Dalarnas chef- och ledarskapsutbildning erbjuds och planeras tillsammans med verksamhetschef. Varmt välkommen till ett av Sveriges minsta och trevligaste sjukhus.

Ansökan

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Region Dalarna - Jobba med oss
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.
Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen.

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision [email protected]
SACO [email protected]
Kommunal [email protected]
Vårdförbundet [email protected]
Ledarna [email protected] Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Kliniken innefattar en mindre akutmottagning, jourmottagning, AVA, medicinavdelning 3, geriatrisk rehabiliteringsavdelning, avdelning 1, med akutintag av strokedrabbade patienter, specialiserad öppenvård inom medicin och geriatrik, dialysavdelning, sömnlaboratorium. Totalt har kliniken cirka 250 anställda och inom enheten för dialys verksamheten finns det 20 medarbetare.
Vårt upptagningsområde är södra Dalarna, Avesta och Hedemora kommun samt närliggande kommuner i Västmanland.


1:a linjens chef till sekreterarenheten vid Avesta lasarett

Arbetsuppgifter

Som avdelningschef är Du direkt underställd verksamhetschef. Arbetet som avdelningschef är en kontinuerlig samverkan i ledningsgrupp med verksamhetschef och övriga avdelningschefer. Du ansvarar bland annat för arbetsmiljö, patientsäkerhet och verksamhetsutveckling inom enheten för sektererarenheten. Tjänsten som avdelningschef är på 100 %, fördelad på 50% avdelningschef och 50% kliniksekreterare. Tjänsten är ett tidsbegränsat förordnande, under tre år med stor möjlighet till förlängning, med tillsvidareanställning i din grundprofession.

Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker nu efter en ersättare då vår nuvarande avdelningschef går i pension efter lång och trogen tjänst. Vi förbereder för en trygg upplärning och söker nu efter en ersättare.
Vi söker Dig som är utbildad medicinsk sekreterare med ledaregenskaper och intresse för att leda medarbetare och utveckla vår verksamhet. Meriterande är kompetens att utöva ett professionellt ledarskap samt tidigare erfarenhet av ledarskap. Som person är Du drivande, lösningsfokuserad och motiverad att arbeta mot uppsatta mål och att visa resultat. Du har lätt att kommunicera och fatta beslut. Du har viljan att utveckla arbetsuppgifterna inom samtliga områden inom uppdraget. Du har god samarbetsförmåga och kan skapa goda relationer. Vi lägger stor vikt vid Din personliga lämplighet.
B- körkort erfordras.
Region Dalarnas chef- och ledarskapsutbildning erbjuds och planeras tillsammans med verksamhetschef.
Varmt välkommen till ett av Sveriges minsta och trevligaste sjukhus.

Ansökan

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Region Dalarna - Jobba med oss
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision [email protected]
SACO [email protected]
Kommunal [email protected]
Vårdförbundet [email protected]
Ledarna [email protected] Visa mindre

Outokumpu is a leading global player in producing stainless steel committed to innovation and sustainability. We take pride in our dedication to advancing research and engineering excellence, driving our industry towards a more sustainable and efficient future.
As the Research and Development (R&D) Manager - Corrosion, you will play a pivotal role in shaping and advancing our R&D department. Reporting to the Head of R&D, you will lead a global team based in Avesta, Sweden and Krefeld, Germany, be responsible for managing and developing the area of corrosion research within Outokumpu. Your base will be in Avesta, Sweden, which will require working proficiency in Swedish language.
What to expect:
Safety leadership by ensuring a secure work environment for local teams, championing Outokumpu's safety in collaboration with the global R&D management team.
Shape the future of R&D by leading the planning of local R&D budgets, drive investments, and set global R&D objectives. Stay abreast of industry trends for growth opportunities.
Run the show by being responsible for corrosion research, developing and maintaining laboratories, initiating, and steering R&D projects internally, and in collaboration with external partner, such as universities, institutes, and external customers.
Lead an ambitious team of 10 members in Sweden and Germany with inspiration and authenticity. You will develop your team members by fostering demand-oriented functional expertise and performance improvement and securing technical competence in relevant fields.
Grow your expertise and leadership in a company offering international and cross-functional career opportunities. We believe and invest in you.

What you bring along:
University degree in a relevant field or equivalent experience.
5+ years in a relevant field and 2+ years in leading leaders.
Advanced knowledge in stainless steel corrosion and laboratory experience.
Excellent communication, management, and collaboration skills.
Fluent in English and preferable also in Swedish

What we offer:
Diversity and Inclusion: We prioritize a diverse and inclusive workplace, ensuring equal opportunities for all.
Global Safety Focus: "One Outokumpu" guides our commitment to occupational safety across countries.
Employee Support: We offer flexibility through remote work, flexible hours, and prioritize training and career development.
Compensation and Benefits: Our competitive compensation, fringe benefits, and health offerings contribute to our employees' well-being and success.

Application:
If you are passionate about driving innovation, leading a dynamic global team, and contributing to the advancement of Outokumpu, we invite you to apply. Please submit your application by January 31st. Please note that the position may be filled before the final application date, so don’t hesitate to apply earlier!
Contact Information:
For more information, please reach out to:
VP-Research & Development, Gabriele Brückner at [email protected]
Recruiter, Kajsa Croon at [email protected]

Join us in shaping the future of stainless steel through cutting-edge research and development. We look forward to welcoming a visionary leader to our team at Outokumpu. Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Laboratoriemedicin i Dalarna består av klinisk kemi, klinisk mikrobiologi och transfusionsmedicin där vi arbetar gränsöverskridande mellan avdelningarna. Verksamheten är länsövergripande med laboratorier i Avesta, Borlänge, Falun, Ludvika och Mora.
Laboratoriets mål är att tillhandahålla analyser för diagnostik som kan beställas av övriga sjukvården och att säkerställa blodtillgången.
Inom laboratoriemedicin Dalarna arbetar 155 medarbetare. Vi söker nu avdelningschef till laboratoriet i Avesta. Du kommer vara chef för 10 medarbetare inom klinisk kemi och transfusionsmedicin där hematologi, allmän kemi, koagulation, provmottagning, provtagning, blodgruppsserologi samt tappningsverksamhet ingår.


Avdelningschef till laboratoriemedicin i Avesta

Arbetsuppgifter

I rollen som avdelningschef ställs höga krav på din förmåga att engagera, stimulera och leda dina medarbetare. Vi värdesätter din förmåga att se de stora sammanhangen och att omsätta planer och mål till praktiska samt konkreta handlingsplaner. Du kommunicerar tydligt, men är samtidigt lyhörd och prestigelös. En viktig del av arbetet som avdelningschef är att skapa delaktighet, motivera och på bästa sätt tillvarata och utveckla den kompetens som finns i medarbetargruppen. Du strävar efter att vara en tillgänglig chef och bidrar aktivt med engagemang och kunskap till att skapa ett gott arbetsklimat.
Avdelningschefen har en central roll i arbetet med att skapa förutsättningar för arbetet på avdelningen men även arbeta med verksamhetsgemensamma uppgifter. Du ska leda och utveckla verksamheten utifrån riskhantering, föreskrifter, organisatoriska och ekonomiska ramar samt efter regionens policydokument. I uppdraget ingår personal- kvalité- utvecklings- och arbetsmiljöansvar. Du kommer arbeta tätt tillsammans med Laboratoriemedicins avdelningschefsgrupp och kommer ingå i Laboratoriemedicins ledningsgrupp.
Tjänsten innebär tillsvidareanställning i grundprofessionen med ett tidsbegränsat chefsförordnande.

Övrig information

Kvalifikationer

Vi ser att du helst har en kandidatexamen, chefs- ledarskapserfarenhet är meriterande.
Även erfarenhet från sjukvårds- eller laboratorieverksamhet är meriterande.

Ansökan

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba hos oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision [email protected]
SACO [email protected]
Kommunal [email protected]
Vårdförbundet [email protected]
Ledarna [email protected] Visa mindre

Det är något speciellt med Avesta!
Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med?

Omsorgsförvaltningen arbetar efter värdegrunden att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar ca 800 medarbetare som dygnet runt finns till för våra målgrupper.

Nu söker vi en chef till vår LSS-verksamhet. Vi är idag sex enhetschefer som arbetar tillsammans i ett team som präglas av öppenhet och kollegialt stöd. Hos oss uppmuntras nya tankar och idéer och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Brinner du för målgruppen och ledarskap? Då kan det vara dig vi söker.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som enhetschef inom LSS är innehållsrikt och meningsfullt. Det inkluderar såväl förvaltande och administrativa uppgifter som stödjande och utvecklande. Du leder din enhet och arbetsgruppen mot uppsatta mål med ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamheternas kvalitet.

Vi vill att du organiserar, leder och samordnar arbetet med utgångspunkt i tillitsbaserad ledning och styrning. I den här tjänsten har du ansvar för vårt korttids/fritids, gruppboende och personlig assistans. Utifrån ett lösningsfokuserat perspektiv coachar och stöttar du dina medarbetare i det dagliga arbetet, du har kontakt med brukare och anhöriga samt samverkar med andra aktörer runt brukaren. Som stöd i ditt uppdrag har du en enhetsadministratör, förvaltningsekonom, rekryterare samt HR-konsult kopplad till omsorgsförvaltningen.

Som enhetschef ingår du också i socialtjänstens ledningsgrupp där du med fokus på hela verksamheten förväntas delta aktivt och bidra med nya perspektiv och kreativa lösningar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en slutförd högskoleutbildning som, av arbetsgivaren, bedöms lämplig för tjänsten. Du har erfarenhet av att arbeta i ledande position och kunskaper inom socialrätt och LSS-lagstiftning. Det är meriterande om du också har erfarenhet av att arbeta inom LSS.

Vi söker dig som är trygg i dig själv, och har ett coachande, lösningsfokuserat förhållningssätt. Ditt ledarskap präglas av tydlighet i kombination med nyfikenhet och omtanke. Genom att motivera och utveckla andra skapar du ett aktivt medarbetarskap och ett gott arbetsklimat. Inom LSS har vi ett nära samarbete enhetschefer emellan och i den här tjänsten är såväl bra samarbetsförmåga som förmåga att vara självgående av största vikt.

För att passa in hos oss behöver du ha ett genuint intresse för mötet människor emellan och självklart för funktionsnedsättningsområdet. Du drivs av en vilja att göra bättre och din förmåga till nytänkande kommer påverka hur våra LSS-verksamheter kan utvecklas i praktiken. Ditt intresse för välfärdsteknologi och digital utveckling kommer vara särskilt värdefullt.

Övriga kvalifikationer för tjänsten:
• Dokumentationsförmåga samt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
• Lätt för att arbeta i olika system och med olika digitala verktyg
• B-körkort

ÖVRIGT

FÖRMÅNER
Hos oss har du friskvårdstimme och friskvårdspeng, tillgång till nyrenoverat personalgym alla dagar i veckan samt fria bad i kommunens badhus.
____________
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!
________________
Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Klappar ditt hjärta för verksamhetsutveckling utifrån ett kvalitativt perspektiv? Är du en driven och samarbetsorienterad person, som motiveras av att driva förändring, då är detta rollen för dig!

Vi inleder under hösten en spännande resa, där vi etablerar en ny roll för att stärka upp och kvalitetssäkra arbetet i vår verksamhet. Nu söker vi en biträdande verksamhetschef inom Team Olivia till vårt marknadsområde Individ & Familj, som vill bli en del av vårt fantastiska team på Sävik behandlingshem i Säter.

Om Sävik Behandlingshem
Sävik är ett etablerat HVB-hem som erbjuder en komplett vårdkedja med behandling och utredning med 37 behandlingsplatser. Verksamheten vänder sig till målgruppen män från 18 år med beroendetillstånd i kombination med psykisk ohälsa och kriminalitet. För att optimera vården så långt som möjligt har vi även integrerat specialistpsykiatri, och behandlingen är utifrån KBT och sker i grupp och individuellt. Tillsammans skapar våra medarbetare på bästa sätt ett stöd i klientens egen förändringsprocess.

Om rollen
Som biträdande verksamhetschef är du verksamhetschefens högra hand. Du stöttar i den dagliga driften och verksamhetsplaneringen, för att ge medarbetarna de bästa förutsättningarna för att bidra med en god vård- och omsorg med kvalitet. Arbetet bedrivs i nära samarbete med Team Olivias stödteam samt stödfunktioner inom koncernen såsom HR, ekonomi och kvalitet. Du ingår i den lokala verksamhetsledningen och rapporterar till verksamhetschef.

Tillsammans med verksamhetschefen ansvarar du för:

Rekrytering, resursoptimering och schemaläggning

Att bedriva löpande kvalitets- och verksamhetsutveckling

Säkerställa att regelverk, avtal och uppdrag efterföljs i verksamheterna

Hantera extern kontakt med handläggare, godemän och bedriva ett gott samarbete med både klient, beställare och anhöriga

Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål

Samarbeta med säljfunktionen

Vem är du?
Vi tror att du har tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen vuxna med psykiska funktionsnedsättningar och/eller samsjuklighet samt missbruk/beroendevård. Du är en trygg ledare med förmåga att arbeta verksamhetsutvecklande och målinriktat, där du ser helheten i verksamheten. Du är driven, kommunikativ, ansvarstagande, coachande och vågar ta ett stort ansvar.

Med en god förmåga att arbeta både självständigt och i team skapar du ett gott samarbete med både medarbetare, närstående och klienter. Utifrån ett affärsorienterat förhållningssätt bidrar du som ett stöd i uppföljning och analys av verksamhetens budget och resultat. Vidare har du ett flexibelt förhållningssätt, och kan hantera flera uppgifter parallellt och anpassa dig till förändringar.

Kvalifikationskrav

Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO)

Utbildning i socialrätt

Erfarenhet av arbete med målgruppen vuxna med psykiska funktionsnedsättningar och/eller samsjuklighet

Väl förtrogen med lagar, förordning och föreskrifter inom området (HVB & SoL) 711

Meriterande om du därtill har:

Tidigare erfarenhet av arbete inom HVB och arbete inom missbruk/beroendevård

Tidigare erfarenhet som ledare alternativt utbildning inom ledarskap

Erfarenhet av försäljningsarbete

Erfarenhet från budgetarbete, ekonomisk analys

Erfarenhet av HR-arbete (grundläggande kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljö)

Erfarenhet av att ha arbetat i privat sektor och i personalintensiv verksamhet

Övriga krav:

Flytande kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som i skrift

Goda datorkunskaper

B-körkort

Vad vi kan erbjuda
Vi erbjuder dig en arbetsplats som är på väg framåt och där du har stora möjligheter till personlig utveckling. Som medarbetare omfattas du givetvis av kollektivavtal. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag, tjänstepension och flertalet försäkringar för dig som anställd.

Placering
Du kommer att vara placerad på verksamheten lokaliserad i Säter.

Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag är 1 januari. Intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vi genomför en bakgrundskontroll i vår rekryteringsprocess.

Om anställningen
Tillträde till tjänsten är omgående, enligt överenskommelse
Anställningen är på heltid, tillsvidare
Vi tillämpar provanställning 6 mån

Vid frågor om tjänsten kontakta:
Regionchef Lena Book, [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss
Team Olivia är en av de största privata aktörerna på omsorgsmarknaden i Sverige, Norge och Danmark. I koncernen ingår drygt 35 bolag som erbjuder tjänster inom personlig assistans, individ- och familjeomsorg samt hemomsorg. Bolaget sysselsätter idag drygt 12 000 medarbetare och blev år

2023 utsedd till ett av årets Karriärföretag. Vi erbjuder dig som medarbetare, en familjär och stimulerande arbetsmiljö, personlig utveckling samt stora karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Med stolthet skapar vi ett rikare liv för de allra mest utsatta i samhället. Med den lilla verksamhetens närhet och gemensam trygghet gör vi skillnad för fler. Varje dag.

www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se) Visa mindre

Det är något speciellt med Avesta!
Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med?

Omsorgsförvaltningen arbetar efter värdegrunden att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar ca 800 medarbetare som dygnet runt finns till för våra målgrupper.

Hemtjänsten i Avesta kommun består av sex grupper med geografisk uppdelning. Eftersom en av våra enhetschefer går i pension söker vi nu efter en ny kollega till vår ledningsgrupp. Rågens hemtjänst utgår från centrala Avesta. Gruppen består av ca 40 medarbetare som finns till för medborgare som beviljats hemtjänst som insats.

Är du vår nya chefskollega? Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som enhetschef är omväxlande och dynamiskt. Du kommer att ha ansvar för Rågens hemtjänst. Du leder din enhet och arbetsgruppen mot uppsatta mål med ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetskvalitet. Du har ett nära ledarskap och stödjer dina medarbetare i vardagen. Som stöd för dig i ditt uppdrag har du en enhetsadministratör/planerare. I Avesta kommun finns även ett gott stöd i form av rekryterare kopplad till omsorgsförvaltningen, HR-konsult och förvaltningsekonom.

Som enhetschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I vår chefsgrupp, som träffas regelbundet, finns såväl relativt nya enhetschefer som de med lång erfarenhet inom området. Vi är hjälpsamma och ger varandra stöd. Inom vård- och omsorg arbetar vi med schemaläggning utifrån samplaneringsområden och ser därför laget framför jaget som en självklarhet. Vi uppskattar att nya tankar och idéer förenas med erfarenhetsbaserad kunskap. I rollen som enhetschef deltar du aktivt i resultatenhetens ledningsgrupp och bidrar i kvalitets- och utvecklingsarbetet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg i dig själv och är, eller har potential att bli, en riktigt bra ledare. Ditt ledarskap präglas av ett lösningsfokuserat förhållningssätt och förmåga att motivera, skapa engagemang och få medarbetarna att växa. Som enhetschef är det viktigt att du har ett intresse och en förståelse för arbetsmiljöns betydelse för såväl trivsel som resultat.

Rollen innebär kontakt och samarbete på många olika arenor och det är därför viktigt att du är kommunikativ och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Vi ser att ordning och reda i kombination med öppenhet och omtanke tar fram det bästa hos våra medarbetare och att det därmed också är det bästa för verksamheten. Du har såklart god uppbackning och stöd av såväl leding som kollegor, men i det dagliga arbetet behöver du vara självgående och trivas med eget ansvar. Du planerar och organiserar arbetet på såväl kort som längre sikt men då det händer mycket i vardagen behöver du ha lätt för att ställa om och anpassa dig till ändrade omständigheter. Du har förmågan att se helheten och kan arbeta uthålligt för att nå målen.

Vi söker dig är sjuksköterska, socionom eller som har en annan relevant högskoleutbildning inom området samt kunskap om och erfarenhet av vård- och omsorg. För tjänsten krävs att du har B-körkort, goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift samt goda IT-kunskaper. Digitala lösningar är naturligt för dig och du hanterar nya program och system som en del av din arbetsvardag. Vi tror att ditt intresse för digital utveckling inom välfärdssektorn kommer vara värdefullt idag och inför framtiden.

ÖVRIGT
Förmåner
Vi månar om våra anställda. Du har friskvårdstimme och friskvårdspeng, tillgång till nyrenoverat personalgym, fria bad i kommunens badhus samt många andra fria friskvårdsaktiviteter som kommunen anordnar kontinuerligt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Regionservice uppdrag är att leda, utveckla, utföra och effektivisera servicetjänster till Hälso- och sjukvården och övriga verksamheter inom och i samverkan med Region Dalarna. Detta gör vi inom områden som t.ex. fastighetsdrift, kost & måltid, logistik, lokalvård och Vårdnära service. Vi skapar förutsättningar för att alla verksamheter inom Region Dalarna ska kunna bedriva sin verksamhet på ett bra sätt vilket är ett uppdrag vi tar på stort allvar! Regionservice har ca 550 medarbetare och omsätter ca 400 MSEK. Verksamheten är kvalitetscertifierad enligt ISO 9001 och miljöcertifierad enligt ISO 14001. Vi är en förvaltning som är i ständig utveckling då vi snabbt behöver kunna anpassa oss efter verksamheternas behov vilket gör att det är en dynamisk vardag för oss inom Regionservice - och det gillar vi!


1:a linjens chef till Fastighetsdrift - Avesta/Ludvika

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en 1:a linjens chef som med erfarenhet och stort engagemang leder och ansvarar för fastighetsdriften inkl yttre skötsel inom Regionservice, Södra området. Södra området omfattar fastighetsdriften på Avesta och Ludvika Lasarett samt några mindre närliggande driftobjekt på respektive ort. Din uppgift blir att aktivt leda och utveckla en väl fungerande fastighetsdrift inom bl.a. teknikområdena El/reservkraft, energi, medicinsk gas, brand, och VVS mm.
Uppdraget som 1:a linjens chef innefattar även personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar, rehab- och arbetsmiljöarbete, budget- och ekonomisk uppföljning, arbete med ständiga förbättringar. I detta arbete har Du som första linjens chef en viktig roll där arbetet med kvalitetsuppföljning, avvikelser och förbättringar säkerställer en stabil och robust fastighetsdrift inom ditt verksamhetsområde.
I ditt uppdrag har du stöd från din Verksamhetschef, kollegor och av en FM-enhet vars uppgift är att med ett processorienterat synsätt koordinera och utveckla Regionservice servicetjänster. Din verksamhet har även tekniskt stöd inom flera teknikområden via länsspecialister inom Regionservice fastighetsdrift.
Du rapporterar till Verksamhetschefen inom serviceområdet och ingår i dennes ledningsgrupp. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat förordnande som 1:a linjens chef med tillsvidareanställning i grundprofessionen.
Placeringsort Avesta alternativt Ludvika efter överenskommelse.

Övrig information

Kvalifikationer

Krav:
Eftergymnasial utbildning eller utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
Erfarenhet från arbetsledande befattning
Erfarenhet av fastighetsdrift
Det förekommer resor i tjänsten så B-körkort erfordras.
God svenska i tal och skrift

Meriterande:
Ledarskapsutbildning
Erfarenhet av ledningsgrupparbete
Erfarenhet av projektarbete
Erfarenhet av yttre skötsel

Ditt ledarskap kännetecknas av Tydlighet - Mod - Tillit, Ledarskapets riktning i Region Dalarna. Du är bra på att kommunicera och verkar för ett bra samarbetsklimat. Det är naturligt för dig att ta stort ansvar och fatta beslut samtidigt som du är en inkluderande ledare. Ditt ledarskap kännetecknas av ett coachande förhållningssätt och du skapar genom detta: Delaktighet - Motivation - Engagemang. I den dagliga verksamheten är du en förebild för dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Ansökan

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba hos oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision [email protected]
SACO [email protected]
Kommunal [email protected]
Vårdförbundet [email protected]
Ledarna [email protected] Visa mindre

Om oss
Sala kommuns förskolor är inne i en spännande utvecklingsresa i byggandet av framtidens förskola.
I Sala arbetar vi starkt och målmedvetet med synen på ledarskapet, som ska vila på vetenskap och beprövat erfarenhet och samtidigt ge inspirerade medarbetare.

Organisationen ska vara lärande, med tillit och samspel som värdegrund.
Nu förstärker vi organisationen med en verksamhetsutvecklare för Sala kommuns alla förskolor.

Om företaget



Dina arbetsuppgifter
Brinner du för förskolans utveckling och kvalitetsarbete? Är du en van och modig processledare som trivs i förändring? Då kanske du är vår nya verksamhetsutvecklare!

I förtroendefullt och nära samarbete med verksamhetschef skapar du ett gemensamt kvalitetsarbete för Sala kommuns förskolor som säkerställer att varje enskilt barn får det de har rätt till. Du driver självständigt de implementeringsprocesser som krävs för det systematiska kvalitetsarbetet. Genom handledning och coachning stöttar du rektorer och medarbetare under resan mot en kvalitativ förskola för kommunens alla barn.

Du kommer inom ramen för ditt uppdrag också att ansvara för strategiska kompetensutvecklingsinsatser för medarbetare och för att framtidssäkra förskolan. Det innebär att du behöver hålla dig uppdaterad i ny forskning och införliva nya metoder och arbetssätt i arbetet med barnen.

I uppdraget ingår även att, tillsammans med verksamhetsutvecklare för grundskolan, skapa kvalitetssäkrade övergångar mellan kommunens olika skolformer.
Rollen innebär inget personalansvar men bygger på en förståelse för organisationens olika funktioner då du arbetar nära verksamhetschefer, rektorer och elevhälsa.


Din profil
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och god pedagogisk insikt. Du får energi av att driva utvecklingsprocesser och kvalitetsarbete inom skolväsendet och har uppnått goda resultat. Du besitter förmågan och brinner för att strukturera en komplex verksamhet och se var, hur och i vilken ordning utvecklingsarbete ska ske.

Som person är du trygg och van skapa goda relationer och leda i förändring. Du får människor att lita på dig och står stadigt i fattade beslut samtidigt som du är inlyssnande och lyhörd. Du är tydligt resultatorienterad där du skapar och driver processer med höga ambitioner för att nå verksamheternas uppsatta mål.

Som nyfiken ledare är du vetgirig och intresserad av ny forskning. Din positiva inställning och förmåga att skapa förtroende hos din omgivning i förändringsprocesser motiverar medarbetare att prova nya tillvägagångssätt.

Du har ett övertygande sätt och mycket god förmåga att kommunicera med medarbetare och chefer. Som skicklig kommunikatör i såväl tal som skrift levererar du rätt budskap, i rätt tid och i rätt forum.

Har du erfarenhet av handledning och stöd inom specialpedagogiska insatser ser vi det som meriterande och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet



Ansökan
Är det dig vi söker?
Skicka in din ansökan till oss redan idag!
Sök tjänsten via: www.clockworkpeople.se/lediga-jobb

I denna tillsättning samarbetar Sala kommun med Clockwork Skolbemanning & Rekrytering som sköter hela processen. Vid frågor är du varmt välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare.

Följ oss:
www.linkedin.com/company/clockwork-skolbemanning
www.facebook.com/skolbemanning

Få förslag på tjänster som passar dig.
www.pedagogjobb.nu Visa mindre

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Vårdcentral Avesta har ca 65 medarbetare i olika yrkeskategorier vilket ger möjlighet till utveckling tillsammans med medarbetare, avdelningschefer och verksamhetschef.
Detta mångfasetterade uppdrag ger behov av strukturerad inskolning, vilket är planerat och kan variera beroende på din bakgrund.
Som avdelningschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i vårdcentralens ledningsgrupp tillsammans med andra avdelningschefer.
Tjänsten innebär ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.


1:a linjens chef Vårdcentral Avesta

Arbetsuppgifter

En viktig del i avdelningschefens uppdrag är att skapa delaktighet och entusiasm i sitt sätt att leda och utveckla medarbetare och den medicinska verksamheten.
Som avdelningschef är de huvudsakliga ansvarsområdena:
Personalansvar
Verksamhetsutveckling
Bemanningsansvar
Patientsäkerhetsarbete

Målbilden är att tillsammans med goda medarbetare fortsätta bygga organisation och verksamhet som följer hälsovalsuppdraget och speglar befolkningens behov.




Övrig information

Kvalifikationer

Vi söker en modig, engagerad och positiv ledare vars arbetssätt präglas av tydlighet, engagemang och främjande av god arbetsmiljö.
Du ska ha adekvat utbildning inom hälso- och sjukvård samt erfarenhet av chef- och ledarskap. Utbildning inom chefs- och ledarskap samt erfarenhet och kompetens inom primärvård är meriterande.
Du ska besitta god kommunikativ förmåga, verka för helheten och tänka långsiktigt och lösningsfokuserat.
Du uppskattar varierande arbetsuppgifter och har förmågan att prioritera och organisera ditt arbete.
Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift är ett krav.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Intervjuer sker fortlöpande under annonsering.

Ansökan

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region (Landstinget) Dalarna kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Läs mer om Region Dalarna, vår värdegrund, arbetsmiljö och förmåner, samt vilka kontroller som görs innan anställning: Jobba hos oss - Region Dalarna
Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering
Vision [email protected]
SACO [email protected]
Kommunal [email protected]
Vårdförbundet [email protected]
Ledarna [email protected] Visa mindre

Dressmann har som mål att vara det naturliga förstahandsvalet när män ska handla kläder i Norden. Nu söker vi en butikschef som tillsammans med teamet i butiken skapar en unik köpupplevelse för våra kunder. Vi arbetar för att ge kunden den bästa servicen och vi sätter alltid kunden först. ?

Som butikschef hos oss har du personal- och resultatansvar för butiken med huvuduppgiften att säkerställa den dagliga driften. Det är ditt ansvar att inspirera, motivera och utveckla dina medarbetare att arbeta tillsammans för att nå butikens uppsatta mål. Som butikschef är du en förebild för dina medarbetare, vilket innebär att du brinner för försäljning och kundbemötande tillsammans med ditt team.?

Tjänsten är ett vikariat på ca. 12 månader.

Planlagt startdatum: 20230901

Planlagt slutdatum: 20240901
Dina drivkrafter och egenskaper: ?

- Du är närvarande för kunden och dina medarbetare genom att hjälpa, inspirera och motivera?
- Du arbetar för att skapa en bra arbetsmiljö och ett starkt team genom tydlig kommunikation, samarbete, utveckling och uppföljning?
- Du har god ekonomisk förståelse, drivs av goda resultat och arbetar effektivt?
- Du är självständig, målmedveten och håller högt arbetstempo?
- Du är lösningsorienterad och positiv och gillar att bjuda på dig själv?
?

Vi kan erbjuda: ?

- Ledaransvar i Nordens största klädkedja inom herrkläder, där utbildning och utveckling är en del av vardagen ?
- En spännande, varierad och rolig arbetsdag, som präglas av samarbete, värme, glädje och stolthet för det arbete vi utför?
- Interna karriärmöjligheter - flera av oss har tagit klivet från butikschef till regionchef?
- Bonusordning ?
- Förmånlig personalrabatt i Varners butiker?
?

Tjänsten är på heltid och arbetstiderna är varierande, dag-, kväll-, och helg. ?

På Dressmann är vi ett team som arbetar tillsammans, vinner tillsammans och firar tillsammans. Om du vill vara en del av detta hoppas vi att du skickar din ansökan till oss idag. ?
?
Vi ser fram emot att höra ifrån dig! ?

Dressmann är en av Nord-Europas största klädkedjor inom herrkläder med över 400 butiker i 5 länder. Kedjan erbjuder kollektioner för alla kvalitets- och prismedvetna män, med bra köp till fritid, arbete och fest. Hos Dressmann gör närmare 2400 medarbetare varje dag ett avgörande arbete för att vi ska lyckas. ?

Dressmann är en del av modekoncernen Varner som består av flera profilerade kedjor; Cubus, Carlings, Bik Bok, Volt, Junkyard och Levi’s Store. Verksamheten omfattar för närvarande 6 nätbutiker och över 1200 fysiska butiker i Norge, Sverige, Finland, Island och Danmark. ? Visa mindre

Vill du bli en del av en expanderande verksamhet som låter dig växa i takt med företaget? Outokumpu är ett världsledande företag inom rostfritt stål, med hög standard, höga mål, och hög pålitlighet. Tillsammans strävar vi efter ett gemensamt mål – en mer hållbar framtid!
Avesta Jernverk söker en Processgruppschef till L76 – vår glödgnings- och betningslinje. Processen har både skiftgående och daggående personal och är hjärtat i det kalla produktionsflödet. Du kommer att leda och utveckla driftavsnittet mot överenskomna mål och assistera Produktionschefen och ställföreträda denne samt andra processgruppschefer.
Outokumpu Avesta Jernverk är en trivsam och familjär arbetsplats där man möts av en öppen och positiv anda och snabbt blir en del av gänget. Vi är stolta över vår arbetsplats, våra produkter och kollegor. Avesta är en attraktiv arbetsplats ur karriärsynpunkt - du känner alla och är synlig i verksamheten, vilket är en fördel om du är sugen på att gå vidare inom organisationen. Vill du så har du även möjlighet till en internationell karriär inom koncernen. Vi satsar på dig och det finns bra möjligheter för dig att utvecklas både i din roll och på ett personligt plan.
Tjänsten är placerad på vår site i Avesta.
Huvudsakliga ansvarsområden
Personalansvarig
Arbetsmiljö- och yttremiljöansvarig enligt delegeringsordning.
Ansvarar för produktionsanläggningen
Ansvarig att verksamheten arbetar med ständiga förbättringar.
Att tillverkningsföreskrifter och skyddsföreskrifter efterföljs samt vid behov uppdateras eller ändras.
Ansvara för befattningsbeskrivningar på respektive ansvarsområde
Samordningsansvarig inom respektive produktionsavsnitt
Kompetensutveckling av den egna personalen
Implementera Avesta Works ledningssystem
Planera och leda arbetet för den egna personalen vid alla sorters stopp.

Kvalifikationer
Du är civilingeinjör med inriktning på materialteknik, maskin eller kemi. Alternativt så innehar du en utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Du har erfarenhet av ledarskap från en tidigare roll
Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.
Det är meriterande om du har tidigare erfarenheter inom tung industri
Vi ser gärna att du har kunskaper inom kvalitetsledningssystem.

Du är lösningsorienterad och lyhörd och sätter högt värde i att i att uppnå satta mål och att genomföra arbetet på ett strukturerat sätt. Du är trygg i din analytiska förmåga, vilket underlättar när du behöver fatta snabba beslut i vardagen.
Ansökan och frågor
Låter det intressant? Välkommen med din ansökan senast 30 juni 2023. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Kontakta gärna rekryterande chef, Simon Bengtsson via telefonnummer 0226-82437, för frågor gällande tjänsten.
Kontakta gärna rekryterare Kajsa Croon, [email protected] för frågor gällande din ansökan.
Fackliga representanter: Patrik Sundell (Unionen), 070–0881011, Patrik Norberg (Ledarna), 070-0881206 och Gunnar Lindstrand (Sveriges Ingenjörer), 070-0881957 Visa mindre

Om företaget

Stora Enso är del i den globala bioekonomin och en ledande leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper, samt en av världens största privata skogsägare. Vi är övertygade om att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd i morgon. Vi har cirka 21?000 medarbetare.

Respekt och ansvar för naturen och de lokalsamhällen som Stora Enso är verksamma inom präglar hela deras arbete. Med fokus på att skogar och plantager sköts på ett hållbart sätt och där deras produkter i många fall är klimatvänliga alternativ till produkter tillverkade av fossilbaserade eller andra icke förnybara material.

Har du ett stort intresse för projekt och teknik, gillar att jobba tillsammans med människor och söker ett omväxlande arbete med möjlighet att påverka? Just nu söker vi en Projektledare inom Automation till vår avdelning SEFO TI Technology & Investment. Din arbetsplats kommer vara Fors bruk och du kommer rapportera till Sektionschef Projekt Automation, inom divisionen Packaging Materials.

Din roll

I rollen som projektledare har du ett övergripande ansvar att leda, samordna och driva projekt på Fors Bruk. Arbetet omfattar ett flertal processområden där du tillsammans med arbetsgruppen har möjlighet att vara med och påverka i stort som smått. Arbetet utförs tillsammans med en projektgrupp i nära samarbete med drift och underhåll. Som projektledare kommer du att arbeta med allt från förstudier till projektgenomförande. Du leder och samordnar administration, projektering, montage, kontroll, idrifttagning samt genomför löpande uppföljning både tekniskt och ekonomiskt av projekt utifrån angiven projektbeskrivning. Detta är en möjlighet att få ett omväxlande arbete med högt tempo där du har möjlighet att påverka fabrikens utveckling framåt.

Rollen är på heltid med start så snart som möjligt. Du kommer vara placerad på Fors Bruk med viss möjlighet till att även arbeta på distans.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Ansvara för tilldelat projekt och dess genomförande

- Utföra utredningar utifrån arbetsbegäran som omfattar teknisk och ekonomisk beredning, beaktande av risk- och miljöpåverkande förutsättningar förutsättningar för förändringar på befintliga anläggningar och nyinstallationer.

- Leder och samordnar administration, projektering, montage, kontroll och löpande uppföljning tekniskt och ekonomiskt av projekt utifrån angiven projektbeskrivning.

-
Ansvarar för tidsplanering och samordning av resurser inom projekt. Tex. Egen personal, konsulter, leverantörer och entreprenörer.

Din profil

För att lyckas i denna roll ser vi att du har en eftergymnasial utbildning föredragsvis som civilingenjör. Vi ser att du har arbetat som projektledare i minst 3 år där du ansvarat för egna projekt. Det är fördelaktigt om du arbetat med projektledning inom industri och har ett genuint intresse av teknik.

Som person ser vi att du har god samarbetsförmåga, är samarbetsvillig och kommunikativ då du kommer ha många kontaktytor. Du behöver vara strukturerad, analytisk, prestigelös och noggrann. Då jobbet kräver att ha olika projekt parallellt behövs det att du är flexibel, stresstålig och bra på att prioritera.

Varför arbeta på Stora Enso

Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.

Rekryteringsprocessen

I denna rekryteringsprocess samarbetar Stora Enso med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.

Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta oss på telefonnummer +46704629320. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om Clevry

I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden (https://www.linkedin.com/company/clevry/mycompany/) Visa mindre

Det är något speciellt med Avesta!
Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med?

Omsorgsförvaltningen arbetar efter värdegrunden att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, biståndsbedömning, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar ca 800 medarbetare som dygnet runt finns till för våra målgrupper.

Enheten myndighetsutövning och administration består av nio biståndshandläggare som handlägger ärenden enligt socialtjänstlagen, tre biståndshandläggare som handlägger ärenden enligt LSS och Socialtjänstlagen (Socialpsykiatri), två administrativa handläggare, en controller samt en verksamhetscontroller.

Arbetsgruppen består av trygga medarbetare med lång erfarenhet och stor kompetens inom området. Här finns möjlighet för dig som har kunskap inom området och som kanske vill ta steget mot ett större ansvar och ledarskap, att utvecklas vidare hos oss. Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten innebär personal- verksamhets- och budgetansvar för enheten myndighetsutövning och administration. Kvalitetsarbete och verksamhetsutveckling är en viktig del av tjänsten och i din roll säkerställer du att myndighetsutövningen är rättssäker, effektiv och att nya arbetsmetoder implementeras. I rollen som enhetschef fungerar du som ett stöd och kunskapsbank för dina medarbetare. Du arbetar även med att upprätta och ajourhålla styrdokument. Omvärldsanalys är en viktig uppgift och du kommer vara den som säkerställer att föreskrifter, förordningar, allmänna råd och eventuella domar implementeras i myndighetsutövningen.

Du kommer även att ha en aktiv roll i att driva den digitala utvecklingen inom området framåt. Under de närmsta åren kommer flera omfattande förändringar att genomföras gällande våra digitala hjälpmedel och i denna förändring förväntas du ha en drivande roll.

I rollen ingår att genom omvärldsanalys följa utvecklingen inom området och tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen inom vård- och omsorg utveckla nya idéer, arbetssätt och lösningar för att hantera de utmaningar som vård- och omsorgsområdet står inför, bland annat den demografiska utvecklingen och kompetensutmaningen. I frågor som rör området blir du vår representant att ingå i olika arbetsgrupper, både internt och externt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom socialt arbete, som socionom eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Har du tidigare erfarenhet av liknande arbete inom offentlig sektor är det meriterande. För att bäst möta kraven i rollen behöver du ha gedigna kunskaper inom socialrätt (LSS och Socialtjänstlagen) samt kunskap om utredningsmetodiken i biståndshandläggning, erhållen genom utbildning eller erfarenhet.

Digitala lösningar är naturligt för dig och du tar dig an nya program och system med lätthet. I tjänsten kommer du även ansvara för verksamhetens arbetsmiljö, du behöver därför ett intresse och en förståelse för dess inverkan på trivsel, hälsa och arbetsprestation. Utifrån att enheten nyligen genomgått en omorganisation är det meriterande om du har erfarenhet och kunskap i förändringsledning.

Du är trygg i dig själv och är, eller har potential att bli, en riktigt bra ledare. Ordning och reda i kombination med öppenhet, omtanke och en god kommunikativ förmåga är bra grundförutsättningar för ett ledarskap hos oss. Med verksamheten i fokus representerar du omsorgsförvaltningen på ett professionellt vis. Då du har många kontaktytor både internt och externt är lyhördhet och tydlighet viktigt för att skapa ett bra samarbetsklimat.

I den här rollen är det av största vikt att du har en hög kvalitetsstandard, gör sakliga och korrekta bedömningar och prioriterar utifrån detta. Det är viktigt att du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska och är van att dokumentera.

ÖVRIGT
Förmåner
Vi månar om våra anställda. Du har friskvårdstimme och friskvårdspeng, tillgång till personalgym samt fria bad i kommunens badhus.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre