Lediga jobb som Äldreomsorgschef i Avesta

Se lediga jobb som Äldreomsorgschef i Avesta. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Avesta som finns hos arbetsgivaren.

Enhetschef vård och omsorg

Ansök

Det är något speciellt med Avesta!
Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med?

Hos oss får du möjlighet att växa i ditt ledarskap tillsammans med andra chefer och kollegor. Avesta kommun erbjuder ett gediget chefs- och ledarutvecklingsprogram som ger stöd, erfarenhetsutbyte och skapar goda förutsättningar för ditt uppdrag.

Du blir en del av en organisation där kollegialt stöd och samarbete är en viktig del av vardagen. I ditt uppdrag har du förutom stöd från chefskollegor även stöd från enhetsadministratör, förvaltningsekonom, bemanningsenhet, rekryterare samt HR-konsult kopplad till omsorgsförvaltningen.

Vi arbetar för att du som medarbetare ska ha ett hållbart arbetsliv och erbjuder förmåner som bidrar till balans, hälsa och trygghet i vardagen. På vår hemsida kan du läsa om vad vi erbjuder dig [www.avesta.se/jobb]

3 plats(er).

Var med och skapa framtidens äldreomsorg
Vi söker tre enhetschefer som vill leda verksamheter i förändring och bidra till utvecklingen av äldreomsorgen i Avesta kommun.
Hos oss blir du en del av en verksamhet där kvalitet, samarbete och människors behov står i centrum. Här arbetar vi tillsammans för att skapa en trygg och professionell omsorg – både idag och i framtiden. Som enhetschef får du en viktig roll i att leda verksamheten framåt tillsammans med medarbetare och chefskollegor. Genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för delaktighet, arbetsglädje och utveckling i vardagen.
Bli en del av vårt arbete för en äldreomsorg där människor känner trygghet, respekt och omtanke – och var med och utveckla Avesta kommun tillsammans med oss.
Om rollen
Som enhetschef inom äldreomsorgen har du verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar inom ditt verksamhetsområde. I rollen arbetar du för att skapa en trygg och kvalitativ verksamhet där både medarbetare och omsorgstagare får goda förutsättningar i vardagen. Genom ett tydligt ledarskap leder och utvecklar du verksamheten utifrån kommunens mål, lagstiftning och äldreomsorgens uppdrag.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att:
Leda, stötta och utveckla medarbetare och arbetsgrupper i det dagliga arbetet.
Ansvara för verksamhet, arbetsmiljö, kompetensutveckling och ekonomi inom ditt verksamhetsområde.
Säkerställa kvalitet, rättssäkerhet och en trygg omsorg.
Följa upp verksamhetsresultat och driva systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete.

Som enhetschef ingår du också i ledningsgruppen där du med fokus på hela verksamheten förväntas vara aktiv och bidra med nya perspektiv och lösningar. Du blir en del av en organisation där samarbete, kollegialt stöd och gemensam utveckling är en viktig del av vardagen.
Vem är du?
I Avesta kommun vet vi att snällaste laget vinner – därför söker vi dig som bygger förtroende, skapar delaktighet och leder genom ett prestigelöst och tillitsbaserat förhållningssätt. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och får människor att växa tillsammans. Genom ett närvarande ledarskap skapar du förutsättningar för ansvarstagande, samarbete och arbetsglädje i vardagen.
Vi söker dig som kombinerar struktur och helhetssyn med lyhördhet och god kommunikativ förmåga. Du trivs med att ta ansvar, fatta beslut och driva arbetet framåt samtidigt som du värdesätter goda relationer och ett nära samarbete med både medarbetare och kollegor. Du ser utveckling som en naturlig del av uppdraget och har intresse för hur nya arbetssätt och digitala lösningar kan bidra till framtidens äldreomsorg.

Formella kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning med examen, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har förståelse för äldreomsorgens verksamhetsområde och det är meriterande om du har erfarenhet av chefsuppdrag inom området.
För rollen är det också viktigt att du har kunskap om arbetsmiljöarbete och förståelse för arbetsrätt kopplat till chefsuppdrag och arbetsgivaransvar. Det är en fördel om du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation och om du har arbetat med budget och ekonomisk uppföljning samt utvecklings- och förändringsarbete i verksamhet.
I den här rollen behöver du vara trygg i att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Rollen kräver också god digital kompetens och vana att arbeta i verksamhetssystem och digitala stödsystem.
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Visa mindre

Ansök

Resultatenhetschefer till vård och omsorgsförvaltningen

Ansök

Det är något speciellt med Avesta!
Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med?

Omsorgsförvaltningen ansvarar för verksamheter inom individ- och familjeomsorg, LSS, arbetsmarknadsenheten, socialpsykiatri, äldreomsorg samt kommunal hälso- och sjukvård. Vår gemensamma utgångspunkt är att alla människor har lika värde och är unika. Vi arbetar för att skapa förutsättningar för ett tryggt och självständigt liv för våra målgrupper.

Förvaltningen består av tre resultatenheter:

• Socialtjänst (inklusive LSS).
• Särskilda boenden och hälso- och sjukvård.
• Hemtjänst, bistånd och bemanning.

Totalt arbetar cirka 900 medarbetare inom omsorgsförvaltningen, dygnet runt för att möta invånarnas behov.

2 plats(er).

Vi söker två resultatenhetschefer till omsorgsförvaltningen i Avesta – ledaruppdrag där du får en central roll i att skapa struktur, riktning och hållbara förutsättningar i verksamheter som varje dag har stor betydelse för människor.
Det här är roller för dig som vill ta ansvar i en komplex verksamhet där behoven förändras. Tillsammans med andra chefer leder du utveckling, stärker organisationens kapacitet och skapar stabilitet. Du leder genom andra chefer och bidrar både till ditt eget verksamhetsområde och till förvaltningens gemensamma utveckling. Var med och forma framtidens vård och omsorg i Avesta!
Uppdraget
Som resultatenhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. I de här rollerna är det särskilt viktigt att skapa struktur, tydliga prioriteringar och hållbara arbetssätt samt att driva omställning och utveckling i takt med förändrade behov och krav. Att ge dina chefer ett aktivt stöd, särskilt i komplexa situationer, är också av stor vikt.
I Avesta utgår ledarskapet från ett tillitsbaserat förhållningssätt. Det innebär att du har ett stort eget ansvar att skapa riktning, struktur och uppföljning – och att du leder dina chefer utifrån samma förhållningssätt med tydliga ramar, tillit och ansvar.
Uppdragen omfattar två verksamhetsområden:
Särskilda boenden och kommunal hälso- och sjukvård (inklusive rehabilitering).
Hemtjänst, bistånd och bemanning.

Uppdragen har en gemensam ledarskapsgrund men skiljer sig åt i innehåll och förutsättningar. Längst ner i annonsen hittar du länk till fördjupad information om tjänsterna (avesta.se/jobb/resultatenhetschef).

Vem är du?
Vi söker dig som är en erfaren och trygg ledare med förmåga att skapa riktning, struktur och sammanhang i verksamheten. Uppdraget är i huvudsak strategiskt, men förutsätter också att du är lyhörd, rör dig nära verksamheten och har en god förståelse för dess vardag och utmaningar.
Du har god förmåga att analysera omvärld, behov och utveckling över tid – och omsätta det i konkreta prioriteringar och arbetssätt. Du behöver förstå hur beslut påverkar verksamheten i praktiken och kunna väga samman kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi i dina ställningstaganden. Du är en ledare som skapar struktur i komplexa sammanhang, håller riktning över tid och gör medvetna prioriteringar när kraven är många.
I Avesta vet vi att snällaste laget vinner – därför söker vi dig som bygger förtroende, visar respekt och skapar goda relationer, samtidigt som du är tydlig i din ledarroll.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av att leda verksamhet inom vård och omsorg med fullt personal- och verksamhetsansvar. Du har god förståelse för verksamheternas uppdrag och förutsättningar.
I den här rollen behöver du ha god kunskap om lagstiftning och styrning inom vård och omsorg samt förstå hur kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi hänger samman i verksamheten. Du behöver vara van att arbeta med uppföljning och analys som grund för beslut.
Det är meriterande med erfarenhet av chef-över-chefer-ansvar, arbete nära politisk ledning samt om du har erfarenhet från flera av de verksamhetsområden som ingår i uppdraget.
Vi har inte bara höga förväntningar på dig – vi skapar också förutsättningar för att du ska lyckas i ditt uppdrag. Hos oss får du ett nära kollegialt stöd, goda möjligheter till kompetens- och ledarskapsutveckling samt tillgång till stödfunktioner på både förvaltnings- och central nivå. Vi erbjuder också förmåner som bidrar till ett hållbart arbetsliv och en god balans mellan arbete och privatliv.
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Visa mindre

Ansök