Lediga jobb som Gruppchef, teknik i Avesta

Teknikchef till Outokumpu i Avesta – Led en nyckelfunktion i en hållbar stålindustri
Är du en engagerad ledare med stark teknisk kompetens och ett driv att förbättra och utveckla? Vill du arbeta i en framtidsinriktad industri där din insats gör skillnad på riktigt? Outokumpu i Avesta söker nu en Teknikchef till Kallvalsverket då nuvarande chef går vidare till en ny roll inom företaget. Det ger dig möjlighet att ta över ett väletablerat område och sätta din egen prägel på arbetet framåt.
Om rollen:
Som Teknikchef för produktionslinjerna Glödgning, Betning, Kallvalsning och Färdigställning leder du ett kunnigt team av teknikspecialister och ansvarar för att driva förbättringsarbete, investeringar och teknikutveckling. Ditt fokus ligger på att öka tillgänglighet, kvalitet och effektivitet i våra processer.
I din roll kommer du bland annat att:
• Leda och utveckla ett tekniskt team med hög kompetens
• Driva förbättringsarbete och identifiera nya lösningar
• Vara en nyckelperson i investeringsprojekt och tekniska utredningar
• Ha stort inflytande över teknikval och maskinanskaffning
• Skapa strukturer och arbetssätt som stärker teamets gemensamma resultat
• Ingå i två ledningsgrupper och rapportera till Teknik & Kvalitetschefen och verkschefen
Vi söker dig som:
• Har en civil- eller högskoleingenjörsexamen, eller motsvarande erfarenhet
• Har ett starkt intresse för teknik och gärna erfarenhet från industriell verksamhet
• Har erfarenhet av ledarskap eller projektledning
• Behärskar svenska och engelska obehindrat i både tal och skrift
• Är analytisk, strukturerad och trivs med att arbeta målinriktat tillsammans med andra
Varför Outokumpu?
• Du blir en del av ett globalt företag med stark lokal närvaro och över 100 års erfarenhet av rostfritt stål
• Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får stort ansvar och goda möjligheter att utvecklas
• Du får arbeta i en verksamhet som satsar på innovation, hållbarhet och långsiktighet
• Hos oss gör du verklig skillnad – både för teamet, företaget och framtidens industri
Ansökan:
Välkommen med din ansökan senast 1 juni 2025. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan!
För frågor eller mer information, vänligen kontakta:
• Talent Acquisition Partner: Julia Enström, [email protected]
• Teknik- och kvalitetschef: Ulf Fredriksson, [email protected]
Fackliga kontaktpersoner:
• Unionen: Patrik Sundell, 073-0496322, [email protected]
• Sveriges Ingenjörer: Gunnar Lindstrand, 070-0881957
• Ledarna: Patrik Norberg, 070-0881206, [email protected]
På Outokumpu främjar vi mångfald, jämlikhet och inkludering. Vi strävar efter att alla medarbetare ska känna sig välkomna och behandlas lika.
I den här rollen erbjuder vi en lön mellan 52.000 SEK – 65.000 SEK/månad, baserat på faktorer som utbildning, erfarenhet, kompetens och geografisk placering. Vänligen kontakta ansvarig Talent Acquisition Partner för mer information. Visa mindre

Det är något speciellt med Avesta!
Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med?

Avesta Vatten och Avfall AB är ett miljöföretag som ägs av Avesta kommun. Vi driver flera vattenverk och avloppsreningsverk, med tillhörande ledningsnät. Vi har också ansvaret för insamling av hushållsavfall. Avesta Vatten och Avfall är ett välskött bolag som står inför spännande utmaningar. Vi arbetar bland annat med att projektera för ett nytt reningsverk, stärka och säkra vattenförsörjningen, bygga ut fastighetsnära insamling, optimera återvinningsgraden av vårt avfall och arbetar förnyelse av våra ledningsnät. Avesta Vatten och Avfall är en viktig del i Avesta kommuns framtida utveckling som en attraktiv etablerings- och bostadsort.

Nu söker vi en stabschef till en av våra arbetsgrupper på 12 personer med en bra mix av både nya och mer rutinerade medarbetare. Gruppen driver olika projekt inom verksamhetsområdets uppdrag. Staben arbetar med bland annat med olika förnyelseprojekt och arbeten som rör VA-verket och avfalls- och återvinningsfrågor.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som stabschef innebär att arbetsleda gruppen som ansvarar för utredningar, projektering och projektledning. I din roll som chef arbetar du med långsiktig resursplanering samt har ett helhetsgrepp och gör prioriteringar för de olika projekten för att nå de uppsatta målen. Du rapporterar direkt till VD för bolaget.

Du har personalansvar för våra VA-ingenjörer, miljöingenjörer och projektledare. I personalansvaret ingår bland annat att genomföra medarbetarsamtal, lönesamtal, ansvara för arbetsmiljöfrågor och rekrytering. Du har även budget- och resultatansvar för enheten. Utöver detta arbetar du med exempelvis verksamhets- och aktivitetsplaner, remisser och strategiska utvecklingsfrågor.

Som stabschef ingår du i ledningsgruppen där du engagerat deltar i arbetet till vårt gemensamma arbete att nå bolagets fastställda målbild.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har intresse samt engagemang att tillsammans med ledningsgruppen och medarbetarna arbeta för bolagets fortsatta utveckling. Du har högskoleutbildning som ingenjör eller en annan för tjänsten likvärdig utbildning. Du har flerårig arbetslivserfarenhet med relevant teknisk inriktning, gärna inom VA och avfall. Du ska tidigare ha arbetat i en ledningsfunktion, exempelvis som projektledare eller chef.

Vi söker dig som har intresse för verksamhetsfrågorna, projektarbete och som har förmåga att skapa engagemang i rollen som ledare. Du ska ha förmågan att lyfta blicken och se helheten. Du är strukturerad, tar ansvar för dina uppgifter drivs av att nå resultat med hög kvalitet. Det är viktig att du har förmåga att arbeta målinriktad och du ska kunna fortsätta leda om förutsättningar ändras. Du kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Det är viktigt att du trivs med att arbeta och samarbeta. Andra viktiga kvalitéer är att du är lyhörd, kommunicerar och löser utmaningar på ett konstruktivt sätt.

Arbetet innebär att du tar egna initiativ. Som ledare ska du skapa förutsättningar för våra medarbetar att utveckla verksamheten och utvecklas i sin yrkesroll. Du spelar en viktig roll i arbetet med att skapa en trivsam arbetsplats med arbetsglädje som grund. Du ska uppmuntra till initiativtagande och vägleda medarbetare. Du är transparent, tydlig och tar dig tid att förklara bakgrunden till fattade beslut.

I den här tjänsten kommer slutkandidaten genomföra en säkerhetsprövning som innebär en bakgrundskontroll och en säkerhetsintervju. Du är väl förtrogen med Office och sätter dig bekvämt in i nya IT-system. B-körkort krävs.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Kort om tjänsten
Vi söker en engagerad gruppchef inom industrirengöring till vårt team i Avesta. Som gruppchef kommer du att leda ett kompetent team av medarbetare och stötta dem i deras dagliga arbete tillsammans med en teamledare. Du är en samarbetsorienterad ledare med stort driv och har ett starkt fokus på att leverera hög kundnöjdhet. Din roll innebär också att säkerställa att arbetet utförs effektivt och med hög kvalitet, samt att ständigt sträva efter att förbättra våra processer och tjänster.
Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:
Leda och motivera teamet för att säkerställa att deadlines och kvalitetsstandarder uppfylls
Upprätthålla en säker arbetsmiljö och säkerställa att teamet följer hälso- och säkerhetsföreskrifter
Samarbeta nära med kunder för att förstå deras behov och tillhandahålla skräddarsydda lösningar
Ha en bred kontaktyta inom organisationen och samarbeta med andra gruppchefer på de orter där industrirengöring bedrivs
Hantera administrativa uppgifter som resursplanering, ekonomiuppföljning och annan administration med hjälp av olika IT-system
Personliga kompetenser
Vi söker dig som:
Kommunicerar effektivt både muntligt och skriftligt med medarbetare, kunder och andra kontakter som du har i din vardag.
Gillar att bygga hållbara, långsiktiga relationer med både interna och externa partner.
Samarbetar med dina medarbetare för att nå gemensamma mål med en energisk framåtanda.
Har förmågan att hantera förändringar och utmaningar på ett konstruktivt sätt.
Du är en trygg och stabil ledare och är en förebild för dina medarbetare.
Kvalifikationer
Den här rollen kräver inte tidigare erfarenhet som chef eller ledare, men ett starkt intresse för ledarskap och potential att utvecklas i en ledande roll är avgörande. Gärna någon form av ledarskapsutbildning
Erfarenhet inom industrin och industrirengöring är meriterande men inte ett krav
Vi lägger stor vikt vid ditt intresse och din potential att växa i rollen.
B körkort är ett krav
Vad vi erbjuder
En inkluderande och stödjande arbetsmiljö där alla känner sig välkomna
Flexibla arbetstider och möjlighet till balans mellan arbete och privatliv
Kontinuerliga utbildnings- och karriärutvecklingsmöjligheter
Värderingar
Du delar även Enercos grundvärderingar som är centrerade kring säkerhet, effektivitet, kvalitet, innovation och samverkan. Vi strävar efter att göra dessa värderingar till kärnan i allt vi gör och integrera dem i vårt dagliga arbete.
Vi värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där alla kan känna sig inkluderade och uppskattade.
Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden, så sök tjänsten redan idag!
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Du har precis hittat en annons som kan ge dig en möjlighet att bli en del av en expanderande verksamhet som låter dig växa i takt med företaget. Outokumpu är ett världsledande företag inom rostfritt stål, med hög standard, höga mål, och hög pålitlighet. Tillsammans strävar vi efter ett gemensamt mål – En mer hållbar framtid!
Outokumpu Avesta Jernverk är en trivsam och familjär arbetsplats där man möts av en öppen och positiv anda och snabbt blir en del av gänget. Vi är stolta över vår arbetsplats, våra produkter och kollegor. Avesta är en attraktiv arbetsplats ur karriärsynpunkt - du känner alla och är synlig i verksamheten, vilket är en fördel om du är sugen på att gå vidare inom organisationen. Vill du så har du även möjlighet till en internationell karriär inom koncernen. Vi satsar på dig och det finns bra möjligheter för dig att utvecklas både i din roll och på ett personligt plan.
Avesta Jernverk söker en Teknikchef för KBR som innefattar processerna: Glödgning, Betning, Kallvalsning och Färdigställning.
Tjänsten är placerad på vår site i Avesta.
Huvudsakliga ansvarsområden
Som Teknikchef så leder du ett team som ansvarar för metoderna för hur vi tillverkar stål i Avestas produktionsanläggningar.
Du leder utvecklingsarbetet för processmetoder och investeringar för att uppnå verksamhetsmålen inom kvalitet, energi, miljö, processtid och processkostnad.
Du har underställd personal som är experter på processerna och som arbetar i nära relation med produktionen.
I arbetet hanterar du och ditt team akuta avvikelser såväl som långsiktiga projekt för att utveckla tillverkningsmetoderna för framtida behov.
I rollen ingår att du ansvarar för att koordinera investeringsprocessen på verket.
Du ansvarar även för att ledningen har nödvändiga verktyg för uppföljning av nyckeltal.
Du ingår i en tvärfunktionell ledningsgrupp inom teknik och kvalitet samt i ledningsgruppen för verket.
Som Teknikchef kommer du att utveckla och driva ändringshantering för nya metoder på verket samt ansvara för att existerande processparametrar är satta enligt bäst vetande.
Du har budgetansvar och sätter mål för avdelningen samt ansvarar för prioritering av FoU-arbeten på aktuell enhet.
Att etablera och förädla kontaktvägar internt inom Outokumpu såväl som externt är en naturlig del av arbetet.

Kvalifikationer
Du är civilingenjör med inriktning på materialteknik, maskin eller kemi. Alternativt så innehar du en utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Du har erfarenhet av ledarskap i någon tidigare roll
Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.
Det är meriterande om du har tidigare erfarenheter inom processindustri eller tillverkningsindustri.
Vi ser gärna att du har kunskaper inom kvalitetsledningssystem.

Du sätter högt värde i att i att uppnå satta mål och att genomföra arbetet på ett strukturerat sätt. Du är trygg i din analytiska förmåga, vilket underlättar när du behöver fatta snabba beslut i vardagen.
Ansökan och frågor
Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan senast 30 april 2023. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Kontakta rekryterande chef Jesper Janis, [email protected], telefonnummer 070–0881292, för frågor gällande tjänsten.
Kontakta gärna rekryterare Kajsa Croon, [email protected] för frågor gällande din ansökan.
Fackliga representanter: Patrik Sundell (Unionen), 070-0881011, Patrik Norberg (Ledarna), 070-0881206 och Gunnar Lindstrand (Sveriges Ingenjörer), 070-0881957.
-----------------------
Outokumpu är världsledande inom rostfritt stål. Materialet är helt återvinningsbart, underhållsfritt samt mycket starkt och hållbart. Rostfritt stål är en av de viktigaste byggstenarna för en hållbar framtid. Outokumpu har idag cirka 10 000 anställda i mer än 30 länder. Outokumpu är listat på NASDAQ OMX Helsingfors. Avesta är ett fullt integrerat verk, stålverk, varmvalsning, kallvalsning och färdigställning. Vi har hela produktionskedjan och är ett av de största verken inom Outokumpu med ca 800 medarbetare. www.outokumpu.com Visa mindre

Vi söker en reservskiftchef som har passion för kartongmaskinens driftsfrågor och som vill vara drivande i att nå våra högt uppställda resultatmål och att leda förändringar i arbetssätt för att ständigt bli bättre. Reservskiftchefen är en viktig kugge i vårt arbete att nå vår vision för ett framgångsrikt bruk år 2030 där vi sätter skiftlaget i centrum. Du arbetar i Divisionen Packaging Materials och rapporterar till Skiftchef.
Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper och med detta en del av bioekonomin. Stora Enso är även en av världens största privata skogsägare. Vi är övertygade om att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd i morgon. Hållbarhetsaspekten är djupt förankrad i vår affärsstrategi och våra ansvarsfulla affärsrutiner.
Karriär för ett bättre klimat. Varje dag.
I rollen som reservskiftchef ersätter du ordinarie skiftchef vid dennes frånvaro. Du kommer att arbeta som operatör på KM2 när du inte ersätter ordinarie skiftchef. Du kommer samarbeta med ordinarie skiftchef med sådant som rör säkerhet, effektivitet, produktion, personal, semester, kompetensutveckling med mera. Detta innebär bland annat att du hanterar personalfrågor samt att du försäkrar att produktionen sker på ett säkert, effektivt och kvalitetssäkrat sätt. Detta är en fantastisk möjlighet för någon som vill utveckla sina yrkeskunskaper vidare och arbeta för en hållbar framtid.
Vad vi erbjuder
Vi tror att våra medarbetare är nyckeln till framgång, därför erbjuder vi ett komplett förmånspaket för att engagera våra medarbetare samt möjliggöra professionell utveckling, karriärsteg och välbefinnande. Som medarbetare, får du också vara med på resan som Stora Enso är på - att omvandlas från ett traditionellt skogsindustriföretag till ett tillväxtföretag inom förnybara material - en industri med stor potential som drivs av globala megatrender. Du kommer att arbeta i en uppmuntrande miljö och vi ger dig den hjälp och utbildning du behöver. Om du är i början av din karriär, kommer denna roll att ge dig en möjlighet att växa som en professionell, och mer erfarna personer kommer att få utvecklas och bredda sina kompetenser.
Kvalifikationer
Är du den vi söker? För att lyckas i den här rollen har du ett par års erfarenhet av teknik och din kompetens är baserad på en slutförd utbildning från Industritekniska programmet motsvarande gymnasienivå alternativt annan utbildning eller erfarenhet som kan anses likvärdig. Tidigare erfarenhet som operatör och/eller inom pappers/massaindustri är meriterande. Du är intresserad av att motivera och engagera dina medarbetare samt har ett engagemang att utveckla skiftlaget för framtiden samt behärskar svenska och engelska mycket väl i både tal och skrift. Som person har du en positiv inställning och du är fast besluten att utveckla dig själv och ditt arbete framåt, alltid med säkerheten i åtanke. Du tycker om att lösa problem och du kan analysera information, rapportera resultat och främja förbättringar baserat på det du hittar i organisationen.
Slutligen värdesätter vi att du är en noggrann har drivkraft och har ett engagemang. Vi ser gärna att du är en säkerhetsmedveten person som är självgående vid behov men som också har en hög social kompetens och samarbetar väl i team tillsammans med andra. B-körkort är ett krav.
För att fortsätta att driva en stark kultur och implementera vår globala agenda kring förnybara material letar vi hos varje individ efter ett antal beteenden som baseras på våra ledarskapsteman:
Övrig information
Vi arbetar löpande med rekryteringsprocessen, så ansök så snart som möjligt, dock senast den 11 april. Rekryterande chef Adam Backius-Pettersson [email protected], +46 76-711 11 77 gärna på dina frågor om tjänsten. Övriga frågor kan ställas till rekryteringsspecialist Jessica Barse, [email protected].
Vi tar emot ansökningar som skickas in endast via vårt rekryteringssystem.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.

Baserat på geografiskt läge och nivå för positionen kan den normala rekryteringsprocessen dessutom innebära videointervju, lämplighetstester och övriga åtgärder inför anställning, såsom bakgrundskontroller, referenser, hälsokontroll och drogtest, som en del av slutskedet i processen.

Divisionen Packaging Materials strävar efter att leda utvecklingen av cirkulära förpackningar och tillhandahålla förpackningsmaterial i premiumkvalitet baserade på nyfiber och återvunnen fiber. Med fokus på dagens miljömedvetna konsumenter hjälper Stora Enso kunderna att ersätta fossilbaserade material med förnybara, återvinningsbara och miljövänliga alternativ för deras dryckes-, livsmedels-, läkemedels- och transportförpackningar. Ett brett sortiment av barriärskikt möjliggör designoptimering för mer krävande slutanvändningsområden.

Våra fiberbaserade produkter är förnybara och återvinningsbara för att motverka klimatförändringar, återställa negativa miljöeffekter samt hjälpa våra kunder att bli mer miljövänliga. Vi har cirka 22 000 medarbetare. Våra aktier är listade på börserna i Helsingfors (STEAV, STERV) och Stockholm (STE A, STE R). Dessutom handlas Stora Enso som depåbevis (ADR) i USA.

Se vår film: https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs&t Visa mindre

Vattenfall Services företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation.
Vill du vara en del av Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet? Vattenfall Services fortsätter att växa och nu söker vi en engagerad avdelningschef till Västerås, Avesta eller Uppsala!
I den här avdelningen arbetar vi med underhåll, felavhjälpning och mindre projekt för eldistribution/lokalnät (0,4-20 kV) i Bergslagen med omnejd.
Vi erbjuder dig ett viktigt och omväxlande ledaruppdrag i en resultat- och affärsmässig verksamhet. Som chef har du ansvar för personal (cirka 17 medarbetare i den här avdelningen), arbetsmiljö, ekonomi och resultat.
Avdelningen är en del av affärsområde Service Mellan. Du kommer att rapportera till affärsområdeschefen och ingå i dennes ledningsgrupp. Det finns goda möjligheter att bidra till hela affärsområdets fortsatta tillväxt och utveckling.
Om dig
Du är en affärsmässig ledare som bidrar med engagemang, öppenhet, mod och ett starkt fokus på arbetsmiljö och säkerhet. Du har arbetat som ledare/chef och har haft ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och resultat.
Vi ser gärna att du har erfarenhet ifrån underhålls-, entreprenad- och/eller energibranschen och att du kan leda en verksamhet med medarbetare placerade på flera orter. Erfarenhet av anbudsarbete, entreprenadjuridik och fleråriga serviceavtal kan vara en fördel.
I grunden har du eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenheter. Du har en bra IT-vana och talar och skriver både svenska och engelska. B-körkort är ett krav då vissa resor ingår i tjänsten.
Placeringsort
Västerås, Avesta eller Uppsala
Vill du veta mer?
För mer information kontakta gärna affärsområdeschef Dick Larsson. Fackliga representanter är Anders Sundqvist Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Anders Landqvist Ledarna. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.
Vi ser fram emot din ansökan!
Anta din nästa ledarutmaning hos oss och ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 6 juni, 2022.
Om Vattenfall Services
Vi bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för näringsliv och offentlig verksamhet. Bland våra kunder hittar du nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag. I Sverige har vi drygt 2 300 medarbetare på ett 90-tal orter. Våra verksamhetsområden är byggnation – underhåll – konsulttjänster.
Följ oss gärna på LinkedIn (Vattenfall Services Nordic AB) och Instagram (vattenfallservices) och läs mer på https://www.vattenfall.se/foretag/services-tjanster/vattenfall-services/
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Visa mindre