Lediga jobb som Produktionschefer inom tillverkning i Avesta

Vill du leda och utveckla produktionstekniska avdelningen i ett företag med starkt fokus på kvalitet, effektivitet och hållbar produktutveckling?
Vi söker nu en Produktionsteknisk chef som vill ta ett helhetsansvar för våra produktionsprocesser, investeringar och den fortsatta utvecklingen av både arbetssätt och medarbetare.
Om rollen
Som Produktionsteknisk chef har du det övergripande ansvaret för produktionstekniska avdelningen med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du arbetar både strategiskt och operativt med att säkerställa effektiva, säkra och kostnadseffektiva produktionsflöden i linje med gällande lagstiftning, ledningssystem och interna riktlinjer.
I rollen ingår att:
Utarbeta strategier och handlingsplaner kopplade till affärsplan och produktionsmål
Driva och prioritera produktionsutvecklings- och investeringsprojekt
Säkerställa att tidsplaner och prioriteringar i projekt efterföljs
Medverka aktivt i produktutvecklingsprojekt ur ett produktionstekniskt perspektiv
Ta fram produktionsberedningar, produktionskalkyler och tillverkningsföreskrifter i samarbete med berörda avdelningar och skyddsorganisation
Leda och utveckla medarbetare samt förbättra arbetssätt och processer enligt Lean-principer



Vem är du?
Vi söker dig som har:
Ingenjörsutbildning och/eller flerårig relevant erfarenhet som projektledare eller i liknande ledande roll
Goda kunskaper inom arbetsmiljö och arbetsrätt
Erfarenhet av coachande och närvarande ledarskap
Vana att arbeta i och leda tvärfunktionella projekt
Mycket goda kunskaper inom Lean Production eller liknande förbättringsmetodik
God förståelse för produktionsekonomi
Erfarenhet från tillverkande industri

Som person är du kommunikativ, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs i en miljö där förbättringsarbete är en naturlig del av vardagen och där samarbete är avgörande för framgång.
Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.


Varmt välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har Östberg tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Om tjänsten
På uppdrag av Zmide i Krylbo AB söker vi en Platschef som vill ta ett övergripande ansvar för produktion, arbetsmiljö och personal i deras smides- och tillverkningsverksamhet. I rollen leder du det dagliga arbetet, planerar produktionen och säkerställer att kvalitet och leveranser håller hög nivå. Du fungerar som en viktig länk mellan medarbetare, kunder och leverantörer och bidrar aktivt till företagets fortsatta utveckling.
För att lyckas i rollen behöver du erfarenhet från stål-, smides- eller tillverkningsbranschen, vana av att läsa ritningar och förstå produktionsflöden samt tidigare erfarenhet av ledarskap. Du är strukturerad, lösningsorienterad och trygg i att ta ansvar för både arbetsmiljö och resultat. Lokal förankring i regionen är meriterande.
Vi ansvarar för rekryteringsprocessen och du blir anställd direkt hos Zmide i Krylbo AB.
Ansvarsområden 
Som Platschef har du ett övergripande ansvar för personalen och arbetsmiljön, där du leder, coachar och utvecklar teamet. Du planerar, följer upp och driver utvecklingen av produktionen för att säkerställa att kvaliteten upprätthålls i alla led, från tillverkning till leverans. Rollen innebär också nära kontakt med kunder samt ansvar för att utveckla både nya och befintliga affärer, samtidigt som du agerar kravställare mot leverantörer och partners. Du främjar ett starkt säkerhetstänk och ser till att verksamheten följer gällande lagar och regler.
Ort: Krylbo
Omfattning: Heltid
Arbetstider: Mån-tors 06.45-16.00. Fre 13.00
Om dig
Vi söker dig som är van ledare och resultatinriktad och har förmågan att bygga och vårda relationer –både internt och gentemot kunder och leverantörer. Du trivs med att arbeta lösningsorienterat och ser möjligheter där andra ser problem. Vi lokalkännedom i regionen eller ett etablerat nätverk inom industrin.
Kvalifikationer 
Gedigen erfarenhet av stål, smide eller maskintillverkning.


Goda kunskaper i att läsa ritningar och bygghandlingar.


Erfarenhet av svetsning och enklare konstruktionsarbete och hållfasthet.


Vana av ledarskap

Meriterande
Dokumenterad erfarenhet av arbetsmiljö- och kvalitetsarbete.


Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdatum. 
Om kunden
Zmide i Krylbo AB kombinerar traditionellt hantverk med moderna lösningar inom smide. De tillverkar och reparerar allt från trappor, balkonger och räcken till konstnärliga detaljer och kundunika produkter. Deras verkstad är välutrustad för svetsning i flera olika material, och de arbetar både mot företag och privatpersoner.
Om oss
Vi på Dala Industrisupport är en pålitlig partner inom kompetensförsörjning, med över 100 års samlad erfarenhet. Vi har själva vår bakgrund inom industrin och har god insyn i branschens utmaningar. Vi tror att viljan att lära är minst lika viktig som erfarenhet – och vi är övertygade om att kompetensutveckling är nyckeln till framtidens industri. Därför värnar vi om att bygga långsiktiga samarbeten. Genom vår närvaro och personliga service hjälper vi både företag och medarbetare att nå sin fulla potential!
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Söker du en chans att utvecklas i ett världsledande företag inom rostfritt stål? Är du en engagerad och närvarande ledare som vill arbeta i en dynamisk miljö där säkerhet, kvalitet och hållbarhet står i fokus? Då kan du vara den vi söker! Fortsätt läsa för att ta reda på mer om rollen som Processgruppschef för Valsslipen vid Varmbandsverket i Avesta.
Om rollen
Som Processgruppschef för Valsslipen har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och optimera arbetet inom ditt processområde. Valsslipen är en avgörande del av produktionskedjan där våra valsar slipas för att säkerställa kvalitet i hela valsprocessen. Tillsammans med ett engagerat team skapar du förutsättningar för en säker, stabil och effektiv produktion.
Ditt ansvar:
Leda och utveckla teamet: Du ansvarar för arbetsledning, daglig styrning och kompetensutveckling inom gruppen.
Säkerställa leverans och kvalitet: Du säkerställer att valsar, lagerhus och valsslipmaskiner underhålls enligt plan och med hög kvalitet.
Driva förbättringar: Du arbetar aktivt med ständiga förbättringar, både vad gäller arbetsmiljö, effektivitet och teknik.
Tillsammans med andra: Du samverkar dagligen med underhåll, teknik, planering och andra processer inom verket.
Följa upp nyckeltal: Du ansvarar för att följa upp prestationer och måluppfyllelse inom gruppen.

Om dig
Du är en strukturerad och lösningsorienterad person med förmåga att engagera och motivera dina medarbetare. Du har en närvarande ledarstil, en god kommunikationsförmåga och trivs med att skapa struktur i det dagliga arbetet. Har du dessutom ett intresse för teknik, utveckling och förbättringsarbete kommer du att trivas hos oss.
Vi söker dig som har:
Helst en längre eftergymnasial utbildning inom relevant område – exempelvis civilingenjör/högskoleingenjör inom maskinteknik, produktion, materialteknik eller motsvarande.
Tidigare erfarenhet av ledarskap eller personalansvar
Erfarenhet från tillverknings- eller processindustri är meriterande
Du behärskar svenska obehindrat i både tal och skrift och har god kommunikativ förmåga på engelska.
Kunskap om Lean, 5S eller andra förbättringsmetoder är ett plus

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 21 september 2025. Urval och intervjuer sker löpande under processens gång, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Kontakt
Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta:
Fredrik Östberg, General Manager Hot Rolling, 0226-81560
Kajsa Croon, HR Business Partner, [email protected]
Patrik Sundell, Unionen, 073-0496322
Gunnar Lindstrand, Sveriges Ingenjörer, 070–0881957
Patrik Norberg, Ledarna, 070-0881206

På Outokumpu främjar vi mångfald, jämlikhet och inkludering. Vi strävar efter att alla medarbetare ska känna sig välkomna och behandlas lika.
I den här rollen erbjuder vi en lön mellan 44.000 – 55.000 SEK/månad, baserat på faktorer som utbildning, erfarenhet, kompetens och geografisk placering. Vänligen kontakta ansvarig Talent Acquisition Partner för mer information. Visa mindre

Skiftchef – Stålverket, Avesta
Vill du leda och utveckla underhållsteam och bidra till en säker, stabil och effektiv produktion? Outokumpu söker nu en Skiftchef till Stålverket i Avesta.
Om rollen
Som Skiftchef ansvarar du för skiftunderhållet och fungerar som lokal expert på underhållsprocesserna. Du leder både operativt och strategiskt arbetet med att utveckla organisationen, driva förbättringsinitiativ och optimera resurser för att säkerställa att KPI:er uppnås. I rollen ingår också dagliga möten med skiftlagen, där du styr arbetet och samarbetar nära med produktionen för att hantera akuta underhållsinsatser såväl som långsiktiga förbättringar. På så sätt bidrar du till hög driftseffektivitet och en väl fungerande produktion.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Leda och utveckla skiftunderhåll
Organisera resurser för att möta verksamhetens behov
Utveckla arbetssätt, struktur och organisation för ökad effektivitet
Kompetensutveckla medarbetare och stötta deras prestation
Initiera, driva och följa upp förbättringsinitiativ
Säkerställa att KPI:er uppnås och att budget hålls
Stödja och coacha chefer och medarbetare i det dagliga arbetet

Vem är du?
När det gäller teknisk bakgrund ser vi gärna att du är civil- eller högskoleingenjör, alternativt har motsvarande erfarenhet som ger likvärdig kompetens. Du har ett stort intresse för teknik och underhållsarbete och erfarenhet av ledarskap inom underhåll eller förrådsverksamhet. Dessutom har du god datorvana, och det är meriterande om du har arbetat i MS Office samt underhålls- eller ekonomisystem.
Du är en trygg och kommunikativ ledare med självinsikt och en stark vilja att utvecklas – både som individ och i ditt ledarskap. Vi söker dig som tar initiativ, är strukturerad och lösningsorienterad, och som har lätt för att samarbeta med andra. Du kan delegera ansvar, stötta och styra teamet mot uppsatta mål. Rollen kräver att du är flexibel och anpassningsbar i en verksamhet med varierande arbetsbelastning, samtidigt som du är noggrann, kvalitetstänkande och har god ordning. Vi värdesätter också ett starkt säkerhetsmedvetande och att du alltid agerar i enlighet med Outokumpus krav och riktlinjer.
När det gäller språk och kvalifikationer ser vi att du har goda kunskaper i engelska samt erfarenhet av förändringsledning och förbättringsarbete.
Varför Outokumpu?
Outokumpu är en global ledare inom rostfritt stål och har en nyckelroll i den gröna omställningen. Med mer än hundra års erfarenhet av att utveckla material som formar vår vardag, är vi idag världens mest hållbara producent av rostfritt stål – ett material som är 100 % återvinningsbart.
Outokumpu i Avesta är en av våra största produktionsenheter, där kombinerar vi avancerad teknik med lång tradition och kunskap. Vi erbjuder en arbetsmiljö där säkerhet, kvalitet och hållbarhet alltid står i centrum. Som medarbetare hos oss blir du en del av ett internationellt företag med tydliga värderingar, där vi investerar i både människor och processer för att skapa framtidens industri. Vi erbjuder inte bara en trygg och utvecklande arbetsplats, utan även möjligheten att vara med och bidra till en mer hållbar värld.
Vad vi erbjuder
Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö i en internationell koncern där du får möjlighet att växa både professionellt och personligt. Här finns stora möjligheter till kompetensutveckling och karriärvägar inom företaget. Anställningen är trygg och omfattas av kollektivavtal samt attraktiva förmåner. Framför allt blir du del av en arbetsplats som präglas av säkerhet, hållbarhet och innovation – där ditt arbete bidrar till en mer hållbar framtid.


Ansökan & kontakt
Skicka din ansökan senast 2025-11-30 via vår karriärsida. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Kontakt:
Patrik Román, Rekryterande chef – [email protected]
Josefine Frisendahl, Talent Acquisition Partner – [email protected]
Fackliga kontakter:
Unionen: Patrik Sundell, 070–088 10 11
Ledarna: Patrik Norberg, 070–088 12 06
Sveriges Ingenjörer: Gunnar Lindstrand, 070–088 19 57
På Outokumpu främjar vi mångfald, jämlikhet och inkludering. Alla medarbetare ska känna sig välkomna och behandlas lika.
I den här rollen erbjuder vi en lön mellan 44 000 – 55 000 SEK/månad, baserat på faktorer som utbildning, erfarenhet, kompetens och geografisk placering. Vänligen kontakta ansvarig Talent Acquisition Partner för mer information. Visa mindre

Teknikchef till Outokumpu i Avesta – Led en nyckelfunktion i en hållbar stålindustri
Är du en engagerad ledare med stark teknisk kompetens och ett driv att förbättra och utveckla? Vill du arbeta i en framtidsinriktad industri där din insats gör skillnad på riktigt? Outokumpu i Avesta söker nu en Teknikchef till Kallvalsverket då nuvarande chef går vidare till en ny roll inom företaget. Det ger dig möjlighet att ta över ett väletablerat område och sätta din egen prägel på arbetet framåt.
Om rollen:
Som Teknikchef för produktionslinjerna Glödgning, Betning, Kallvalsning och Färdigställning leder du ett kunnigt team av teknikspecialister och ansvarar för att driva förbättringsarbete, investeringar och teknikutveckling. Ditt fokus ligger på att öka tillgänglighet, kvalitet och effektivitet i våra processer.
I din roll kommer du bland annat att:
• Leda och utveckla ett tekniskt team med hög kompetens
• Driva förbättringsarbete och identifiera nya lösningar
• Vara en nyckelperson i investeringsprojekt och tekniska utredningar
• Ha stort inflytande över teknikval och maskinanskaffning
• Skapa strukturer och arbetssätt som stärker teamets gemensamma resultat
• Ingå i två ledningsgrupper och rapportera till Teknik & Kvalitetschefen och verkschefen
Vi söker dig som:
• Har en civil- eller högskoleingenjörsexamen, eller motsvarande erfarenhet
• Har ett starkt intresse för teknik och gärna erfarenhet från industriell verksamhet
• Har erfarenhet av ledarskap eller projektledning
• Behärskar svenska och engelska obehindrat i både tal och skrift
• Är analytisk, strukturerad och trivs med att arbeta målinriktat tillsammans med andra
Varför Outokumpu?
• Du blir en del av ett globalt företag med stark lokal närvaro och över 100 års erfarenhet av rostfritt stål
• Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får stort ansvar och goda möjligheter att utvecklas
• Du får arbeta i en verksamhet som satsar på innovation, hållbarhet och långsiktighet
• Hos oss gör du verklig skillnad – både för teamet, företaget och framtidens industri
Ansökan:
Välkommen med din ansökan senast 1 juni 2025. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan!
För frågor eller mer information, vänligen kontakta:
• Talent Acquisition Partner: Julia Enström, [email protected]
• Teknik- och kvalitetschef: Ulf Fredriksson, [email protected]
Fackliga kontaktpersoner:
• Unionen: Patrik Sundell, 073-0496322, [email protected]
• Sveriges Ingenjörer: Gunnar Lindstrand, 070-0881957
• Ledarna: Patrik Norberg, 070-0881206, [email protected]
På Outokumpu främjar vi mångfald, jämlikhet och inkludering. Vi strävar efter att alla medarbetare ska känna sig välkomna och behandlas lika.
I den här rollen erbjuder vi en lön mellan 52.000 SEK – 65.000 SEK/månad, baserat på faktorer som utbildning, erfarenhet, kompetens och geografisk placering. Vänligen kontakta ansvarig Talent Acquisition Partner för mer information. Visa mindre

Vad brinner du för?
Vi söker en nyfiken Regionchef som vill vara med på vår resa mot en hållbar framtid och driva utvecklingen framåt i vår verksamhet i region Bergslagen.
Som medarbetare hos Solör Bioenergi gör du skillnad. Varje dag får du vara med och bidra till att värme levereras till exempelvis sjukhus, skolor, industrier, lägenheter eller villor. Tack vare spill från skogsindustrin återvinner och producerar vi värme med lägre miljöpåverkan. Var med och bidra till en trygg vardag för invånarna i Skinnskatteberg, Virsbo och Horndal.
Solör Bioenergis värmeanläggningar i södra Dalarna och Västmanland förser flera stora kunder med värme dagligen. Tillsammans levererar verksamheterna totalt ca 120 GWh om året och omsätter årligen ca 35 miljoner kronor. Det finns en stark tillväxtstrategi och nu kan du vara med på resan med att utveckla verksamheten och få den att växa.
Om tjänsten
I rollen som Regionchef ingår du i ledningsgruppen och rapporterar till VD och ansvarar för inköp, produktion, distribution och underhåll av anläggningar för värme, kylvatten och kommunalvattenleverens till främst industri- och fjärrvärmekunder i regionen. Du kommer planera, genomföra och följa upp verksamheten med hänsyn till kundkrav, miljöaspekter och arbetsmiljörisker. Till din hjälp har du fyra engagerade medarbetare i drift som du ansvarar för att leda, gärna på ett tydligt och inkluderande sätt. Med dem kommer du genomföra arbetsplatsträffar, individuella utvecklingssamtal samt säkerställa att medarbetarna får rätt resurser, befogenheter och kompetensutveckling för att kunna arbeta enligt kundkrav och andra regler. Du kommer också ansvara för arbetsmiljöarbetet och säkerställa att gällande lagar, myndighetskrav, rapportering och företagets krav och certifieringar efterlevs.
En stor del av tjänsten innebär affärsutveckling där du som Regionchef kommer bidra genom att identifiera och utveckla nya kundrelationer samt säkerställa lönsamhet och vårda befintliga kundrelationer. Du kommer vara ansvarig för att leda projekt, budgetera, prognostisera och följa upp verksamheten för att säkerställa att fastställda mål nås. Du kommer även att vara en viktig del i att implementera ledningsgruppens beslut och bidra till effektiviseringar och utveckling av strategier, KPI:er, drift och tekniska lösningar.
Vem är du?
Du är en engagerad, driven och ansvarstagande ledare som har erfarenhet av att säkerställa leverans av högsta kvalitet. Du har erfarenhet av att arbeta med ledarskap och verksamhetsutveckling, gärna inom teknik eller energi. Du är van att arbeta i enlighet med regler och riktlinjer och har förmågan att leda både människor och processer på ett strukturerat och effektivt sätt. Som person är du lösningsorienterad och trivs i en dynamisk miljö där utveckling är en del av ditt arbete. Du vill jobba med ständiga förbättringar inom verksamheten och kan ta vara på möjligheten att driva projekt, identifiera potentiella kostnadseffektiviseringar samt nyttja kompetens på ett optimalt sätt.
Då en stor del av rollen handlar om att utveckla nya kundrelationer, samt vårda och utveckla befintliga kundrelationer, är du en utåtriktad person som är affärsinriktad och relationsbyggande. Du har erfarenhet och förståelse för strategisk marknadsutveckling och ser en väg framåt när andra ser hinder och utmaningar. Tillsammans med kollegor är du den som tryggt får helheten att fungera med hjälp av ditt engagemang, din kompetens och dina drifttekniska erfarenheter.
Det är ett krav att du har:
Teknisk utbildning från högskola/universitet eller motsvarande.
Erfarenheter från tidigare arbete av drift och produktion inom energibranschen alternativt annan processindustri eller service- /underhållsarbete.
Tidigare erfarenhet av ledarskap/personalledning.
Kunskaper och erfarenhet av arbete med budget och ekonomisk uppföljning.
Goda kunskaper i svenska språket, både tal och skrift.



Det är meriterande om du har:
Ekonomiska erfarenheter av kalkylering, beräkning för energieffektivisering
Erfarenhet av arbete med LEAN-metodik
Erfarenhet av arbete inom Asset Management

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Vad erbjuder vi?
På Solör Bioenergi tycker vi om det unika. Hos oss är varje dag unik och eftersom vi är en decentraliserad organisation blir jobbet mångsidigt och lärorikt. Vår organisation är under snabb tillväxt och uppbyggnad så med oss får du stora möjligheter att utvecklas. Hälsa, balans och hållbarhet prioriteras på Solör Bioenergi så därför erbjuder vi våra anställda ett Hälsopaket med förmånliga ersättningar. Dessutom finns en fördelaktig arbetstidsförkortning och många härliga kollegor i hela landet, från norr till söder.
Övrigt
Omfattning:
Heltid. Provanställning kan komma att tillämpas.
Tillträde:
Snarast eller överenskommelse.
Kontakt:
Viktoria McLellan Ernst (ansvarig rekryterare)
[email protected]
Placeringsort:
Möjlighet till hybridarbete finns beroende på bostadsort, men med fördel bor du i närheten av någon av orterna i det geografiska verksamhetsområdet (Virsbo, Skinnskatteberg, Horndal). Resor förekommer regelbundet i tjänsten. Förmånsbil ingår i tjänsten.
Sista ansökningsdag: 2025-03-24. Intervjuer kommer att ske löpande varpå tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdag.
Börja din unika karriär idag. Varmt välkommen till Solör Bioenergi, vi ser fram emot din ansökan!
(Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar vänligt nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster).
Om oss
Solör Bioenergi är en ledande aktör inom förnybar energi baserad på trädbränslen med 900 000 användare varje dag. Vi finns på 271 platser i framför allt Sverige och Norge där vi producerar och distribuerar fjärrvärme, ånga och el till bostäder, företag, offentliga verksamheter och industrier. Vår verksamhet omfattar även energiåtervinning av impregnerat trä och produktion av biobränsle, samt drift och underhåll av kommunala och privata VA-anläggningar.
Solör Bioenergi Utility Solutions AB är det Asset Management-certifierade dotterbolaget med huvudinriktning på industriell värme, kyla och vattenhantering, samt drift av kommunala VA- anläggningar. Välkommen till oss! Visa mindre

Vill du vara med och forma en naturpositiv framtid och arbeta hos en ledande global leverantör av förnybara lösningar? Då är du varmt välkommen till oss!
Stora Enso Fors är det hållbara bruket med den stora innovationskraften. Här tillverkas kartong som blir till förnybara förpackningar. Råvaran kommer från skogen och vår tekniskt avancerade produktion är helt fossilfri, det är vi väldigt stolta över.

Vi är ungefär 480 medarbetare i olika åldrar, inom många olika yrken, till exempel ingenjörer, operatörer, tekniker, mekaniker, ledare och laboranter. Många av oss samarbetar med kollegor i andra länder.

Som en del i vårt hållbarhetsarbete engagerar vi oss i samhället runt omkring oss, bland annat genom att stödja hjälporganisationer och idrottsföreningar – det är viktigt för oss.

Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso Fors ingår i divisionen för Packaging Materials och fabriken ligger i Fors, strax nordost om Avesta.

Stora Enso Fors ingår i divisionen för Packaging Materials och fabriken ligger i Fors, strax nordost om Avesta.

Sektionschef Technology & Investment

Stora Enso Fors söker nu en Projektchef som vill vara en del av en världsledande organisation inom hållbar kartongtillverkning. Är du en erfaren ledare med tekniska kunskaper och en passion för det strategiska? Då kan detta vara rollen för dig!

Om rollen
Som Sektionschef Technology & Investment blir du en nyckelperson i arbetet med att säkerställa framgångsrika projektinvesteringar vid vårt kartongbruk. Du leder en kompetent projektgrupp på nio personer bestående av projektledare, anläggningstekniker, anläggningsingenjörer och projektadministratör. Projekten ni ansvarar för kan ha en budget på upp till 500 miljoner kronor.

Du kommer ansvara för projektinvesteringar och säkerställa att de levereras inom uppsatta mål och ramar. Leda, stötta och utveckla en erfaren projektgrupp.

I den här rollen samarbetar du med kollegor från hela verksamheten och internationella kontaktytor. Vara en del av ledningsgruppen för Underhåll & Projekt och rapportera till Underhållschefen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

• Flera års erfarenhet inom projektledning, gärna från större organisationer och industri.
• Ingenjörsexamen från högskola eller universitet eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla specialister.
• Erfarenhet av att koordinera strategiskt arbete genom att ha ett helikopterperspektiv, där du strukturerar och planerar övergripande processer snarare än att fokusera på detaljer i enskilda projekt.
• Utmärkta kommunikativa färdigheter och förmågan att bygga relationer på olika nivåer.
• Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift.

Vi erbjuder
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och internationell miljö där innovation och hållbarhet är centrala värderingar. Du blir en del av en engagerad organisation med fokus på utveckling och långsiktighet.

Plats: Stora Enso Fors, Avdelningen Underhåll
Omfattning: Heltid, tillsvidare. Tillsättning sker enligt överenskommelse.

Klicka här för att lära dig mer om Stora Enso Fors.

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Stora Enso Fors med Lundin & Boström.
Vid frågor, kontakta rekryteringskonsult Maria Lindström,
070-510 12 50, [email protected]

Vi tar endast emot ansökan via vår hemsida www.lundinbostrom.se

Vi är nyfikna på dig så ansök så snart som möjligt, men senast 3 februari. Ansökningar kan komma att hanteras löpande.

Välkommen till Stora Enso – tillsammans skapar vi en hållbar framtid! Visa mindre

Söker du chansen att utvecklas i ett världsledande företag inom rostfritt stål där? Är du en engagerad ledare som vill arbeta i en dynamisk miljö där säkerhet, kvalitet och hållbarhet står i fokus? Då kan det vara dig vi söker! Fortsätt att läsa för att ta reda på mer om rollen som Processgruppschef vid Varmband på Outokumpu i Avesta.
Om rollen
Som Processgruppschef på vår site i Avesta kommer du att ha en central roll i produktionen av vårt högkvalitativa rostfria stål. Du leder och inspirerar ett team av operatörer, samtidigt som du samarbetar med kollegor över hela siten för att driva innovation och effektivitet. Här får du chansen att ta ditt ledarskap till nästa nivå och påverka framtiden för vår verksamhet.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Leda produktionen: Leda och utveckla medarbetare samt planera, styra och övervaka alla produktionsaktiviteter inom ditt processområde.
Kundfokus: Säkerställa att vi möter och överträffar våra kundleveranskrav.
Målsättning: Utveckla och följa upp avdelningsmål samt förbättra våra arbetsprocesser.
Prestationsuppföljning: Mäta och följa upp prestationer för att säkerställa att vi når våra KPI.
Förbättringsarbete: Driva och implementera kontinuerliga förbättringsstrategier.
Arbetsmiljö: Främja en säker och hälsosam arbetsmiljö genom aktivt arbetsmiljöarbete.

Om dig
Du är en ansvarsfull och strukturerad person som trivs med att arbeta i en föränderlig miljö och kan hitta nya arbetssätt. Du drivs av att leda och utveckla människor. Du är kommunikativ och kan hantera omfattande kontaktytor både internt och externt. Vi ser gärna att du har erfarenhet från liknande roller och en naturlig förmåga att inspirera och motivera andra.
Kvalifikationer:
Minst en kandidatexamen inom teknik/maskinteknik eller motsvarande erfarenhet som vi anser relevant
Erfarenhet från tung tillverkningsindustri är ett meriterande
Du har tidigare ledarerfarenhet eller erfarenhet av personalledning
Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Erfarenhet av Lean, Kaizen och Six Sigma är meriterande.
Flytande i svenska och engelska, både skriftligt och muntligt

Varför ska du välja Outokumpu?
Världsledande inom säkerhet och hållbarhet: Vi är stolta över att vara ledande inom säker, hållbar rostfri ståltillverkning och drivs av en stark vision om att skapa en värld som varar för evigt. På Outokumpu Avesta uppmuntrar vi en kultur av innovation och ständig förbättring.
Inkluderande kultur och familjär känsla: Vi främjar mångfald, jämlikhet och inkludering i Outokumpu. Vi gör allt för att alla medarbetare ska känna sig välkomna och att de blir lika behandlade och har lika möjligheter.
Kontinuerlig utveckling: Vi tror på att investera i våra medarbetares framtid och erbjuder omfattande möjligheter till professionell utveckling och tillväxt. Genom kontinuerlig träning, mentorprogram och interna resurser kan du förbättra dina färdigheter och utmana dig själv att nå nya höjder i din karriär.
Balanserat arbetsliv: Med flexibla arbetsarrangemang, möjligheter till distansarbete och förmånliga förmåner kan du njuta av en sund balans i livet och uppnå din fulla potential både på jobbet och fritiden.

Ansökan
Skicka in din ansökan senast den 16 juni 2024. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Kontaktuppgifter
Vid frågor eller för mer information, kontakta gärna:
Rekryterande chef, Fredrik Östberg (General Manager Hot Rolling), via telefon 0226-81560
Talent Acquisition Partner, Kajsa Croon på [email protected]
Unionen, Patrik Sundell på 073-0496322, [email protected]
Sveriges Ingenjörer, Gunnar Lindstrand på 070–0881957.
Ledarna, Patrik Norberg, 070 0881206, [email protected]

Gör skillnad tillsammans med oss på Outokumpu – vi ser fram emot att höra från dig!
----
Outokumpu is the global leader in stainless steel. The foundation of our business is our ability to tailor stainless steel into any form and for almost any purpose. Stainless steel is sustainable, durable and designed to last forever. Our customers use it to create civilization’s basic structures and its most famous landmarks as well as products for households and various industries. Outokumpu employs some 9 000 professionals in more than 30 countries, with headquarters in Helsinki, Finland and shares listed on Nasdaq Helsinki. Visa mindre

Människor världen över vill ha en mer hållbar livsstil. Stora Enso Fors är med och gör den omställningen till vår vardag. Det gör vi genom att ersätta fossilbaserade material med förnybara lösningar.

Stora Enso Fors är det första kartongbruk inom Stora Enso med fossilfri produktion. Dessutom är Stora Enso Fors en innovativ, högteknologisk och hållbar industri som producerar världsledande lättviktskartong för konsumentförpackningar.

Stora Enso Fors producerar falskartong. Den totala kapaciteten är 410 000 ton falskartong vilket gör Stora Enso Fors till ett av Europas allra största falskartongbruk. Stora Enso Fors har cirka 520 anställda, ingår i divisionen för Packaging Materials och fabriken ligger i Fors, strax nordost om Avesta.

Om rollen

Vi söker nu en produktionschef till Stora Enso Fors och våra två kartongmaskiner KM2 och KM3. Som Produktionschef ansvarar du för vår sammanlagda produktionskapacitet av 410 000 ton premiumkartong.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att skapa förutsättningar för avdelningen som består av 125 medarbetare. Förutsättningar i form av resurser, strukturer och tydlighet för att driva och utveckla avdelningen i enlighet med satta mål, samt att effektivt kunna hantera förändrade förutsättningar och nya utmaningar.

Du förväntas arbeta med ett helhetsperspektiv för både Stora Enso Fors och egen avdelning där du hanterar frågeställningar beträffande strategier, samspel mellan människa- maskin-process, kompetens, lärande, arbetsformer, ledarskap och medarbetarskap samt produkt- och teknikutveckling. Du rapporterar till Platschef och ingår i Stora Enso Fors ledningsgrupp.

Vem är du?
Du har erfarenhet från tillverkningsindustrin och du är van att driva förändringsprocesser med tillfredställande resultat. Som person är du strukturerad, resultatorienterad och har lätt för att delegera och fördela ansvar.
Du får en viktig ledarroll där du förväntas leda verksamheten så att medarbetarna känner delaktighet i arbetet mot uppsatta mål och i förändringsprocesser.
Inom Stora Enso lägger vi stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga inställning. För att lyckas som chef krävs att du visar mod, är engagerad, tar ansvar samt har en helhetssyn och är en förebild som chef. Du vill verka för en företagskultur som präglas av öppenhet, ärlighet, rak kommunikation, välgrundade beslut och tydlighet med avseende på förväntningar.

Avgörande vikt kommer vi att fästa vid dina personliga egenskaper.

Välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen samarbetar Stora Enso Fors med Lundin & Boström.
Vid frågor, kontakta rekryteringskonsult Maria Lindström eller Peter Boström.
Maria Lindström070-510 12 50, [email protected]
Peter Boström, 073-826 71 00, [email protected]

Vi tar endast emot ansökan via vår hemsida lundinbostrom.se.

Vi är nyfikna på dig så ansök så snart som möjligt, men senast 2023-08-07 Visa mindre

Vill du bli en del av en expanderande verksamhet som låter dig växa i takt med företaget? Outokumpu är ett världsledande företag inom rostfritt stål, med hög standard, höga mål, och hög pålitlighet. Tillsammans strävar vi efter ett gemensamt mål – en mer hållbar framtid!
Avesta Jernverk söker en Processgruppschef till L76 – vår glödgnings- och betningslinje. Processen har både skiftgående och daggående personal och är hjärtat i det kalla produktionsflödet. Du kommer att leda och utveckla driftavsnittet mot överenskomna mål och assistera Produktionschefen och ställföreträda denne samt andra processgruppschefer.
Outokumpu Avesta Jernverk är en trivsam och familjär arbetsplats där man möts av en öppen och positiv anda och snabbt blir en del av gänget. Vi är stolta över vår arbetsplats, våra produkter och kollegor. Avesta är en attraktiv arbetsplats ur karriärsynpunkt - du känner alla och är synlig i verksamheten, vilket är en fördel om du är sugen på att gå vidare inom organisationen. Vill du så har du även möjlighet till en internationell karriär inom koncernen. Vi satsar på dig och det finns bra möjligheter för dig att utvecklas både i din roll och på ett personligt plan.
Tjänsten är placerad på vår site i Avesta.
Huvudsakliga ansvarsområden
Personalansvarig
Arbetsmiljö- och yttremiljöansvarig enligt delegeringsordning.
Ansvarar för produktionsanläggningen
Ansvarig att verksamheten arbetar med ständiga förbättringar.
Att tillverkningsföreskrifter och skyddsföreskrifter efterföljs samt vid behov uppdateras eller ändras.
Ansvara för befattningsbeskrivningar på respektive ansvarsområde
Samordningsansvarig inom respektive produktionsavsnitt
Kompetensutveckling av den egna personalen
Implementera Avesta Works ledningssystem
Planera och leda arbetet för den egna personalen vid alla sorters stopp.

Kvalifikationer
Du är civilingeinjör med inriktning på materialteknik, maskin eller kemi. Alternativt så innehar du en utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Du har erfarenhet av ledarskap från en tidigare roll
Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.
Det är meriterande om du har tidigare erfarenheter inom tung industri
Vi ser gärna att du har kunskaper inom kvalitetsledningssystem.

Du är lösningsorienterad och lyhörd och sätter högt värde i att i att uppnå satta mål och att genomföra arbetet på ett strukturerat sätt. Du är trygg i din analytiska förmåga, vilket underlättar när du behöver fatta snabba beslut i vardagen.
Ansökan och frågor
Låter det intressant? Välkommen med din ansökan senast 30 juni 2023. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Kontakta gärna rekryterande chef, Simon Bengtsson via telefonnummer 0226-82437, för frågor gällande tjänsten.
Kontakta gärna rekryterare Kajsa Croon, [email protected] för frågor gällande din ansökan.
Fackliga representanter: Patrik Sundell (Unionen), 070–0881011, Patrik Norberg (Ledarna), 070-0881206 och Gunnar Lindstrand (Sveriges Ingenjörer), 070-0881957 Visa mindre

Västanhede - När resan är lika viktig som målet
Västanhede Verkstad Tunga Fordon söker en verkstadschef till vår tungverkstad i Avesta.
Västanhede är familjeföretaget från Dalarna där resan är lika viktig som målet, arbetar aktivt för alla människors lika värde och hos oss är alla välkomna att växa och utvecklas! Västanhede Tunga Fordon är en del av Västanhede koncernen och är en mekanisk verkstad för tyngre fordon. Västanhede koncernen har totalt ca 400 anställda inom våra olika verkstadsområden och depåer som är placerade i Dalarna, Västmanland, Gästrikland och Uppland. Genom företagets medlemskap i Transportföretagen har vi kollektivavtal med Kommunal, Transport, Unionen samt IF Metall.
Om rollen
Vi växer och behöver utöka vår verksamhet med en verkstadschef. Verksamheten utför arbeten så som service, mekaniska arbeten, AC, glas, karosseri och lackeringsjobb, vi har fordonstvätt för lastbilar samt däckanläggning. I rollen som verkstadschef har du yttersta ansvaret för att leda och fördela arbetet på verkstaden, ge medarbetarna rätt förutsättningar för att utföra ett gott arbete samt efterleva samt utveckla verkstadens rutiner och processer. Rollen innebär både administrativt arbete som att vara delaktig ute i verkstaden.
Du har ansvar för
Medarbetare
Daglig drift
Inköp
Samt att budget efterlevs



Personliga egenskaper
Du som söker skall ha ett intresse för fordon som för människor, har lätt för att växla mellan produktion och administration. Du motiveras av utmaningar, har ett flexibelt förhållningssätt, är van att använda din dator likväl som verktyg som sina främsta arbetsredskap. För att lyckas i rollen som verkstadschef ser vi att du har erfarenhet från liknande tjänster. Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och dina personliga egenskaper. Du arbetar för stärkt teamkänsla och hög kundnöjdhet, drivs av att uppnå goda resultat och tar ansvar för verksamheten.


Kvalifikationer
B körkort
Utbildad fordonstekniker eller motsvarande
Branscherfarenhet Visa mindre

Det är något speciellt med Avesta!
Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Vi vill växa och utvecklas för att få ett ännu kraftfullare näringsliv som grund för en ännu bättre välfärd.

Avesta Vatten och Avfall AB är ett miljöföretag som ägs av Avesta kommun. Vi driver fem vattenverk och tre avloppsreningsverk, med tillhörande ledningsnät. Vi har också ansvaret för insamling av hushållsavfall. Avesta Vatten och Avfall är ett välskött bolag som står inför spännande utmaningar: bland annat ska ett nytt reningsverk byggas, vi stärker och säkrar vattenförsörjningen och arbetar även med större ledningsnätsprojekt. Avesta Vatten och Avfall är en viktig del i Avesta kommuns framtida utveckling som en attraktiv etablerings- och bostadsort.

Nu söker vi en stabschef till en av våra arbetsgrupper på cirka tio personer med en bra mix av både nya och mer rutinerade medarbetare. Gruppen driver olika projekt inom verksamhetsområdets uppdrag. Staben arbetar bland annat med olika förnyelseprojekt och arbeten som rör VA-verksamheten och avfalls- och återvinningsfrågor.

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som stabschef innebär att arbetsleda gruppen som ansvarar för utredningar, projektering och projektledning. I din roll som chef arbetar du med långsiktig resursplanering samt har ett helhetsgrepp och gör prioriteringar för de olika projekten för att nå de uppsatta målen.

Du har personalansvar för våra VA-ingenjörer, miljöingenjörer och projektledare. I personalansvaret ingår bland annat att genomföra medarbetarsamtal, lönesamtal, ansvara för arbetsmiljöfrågor och rekrytering. Du har även budget- och resultatansvar för enheten. Utöver detta arbetar du med exempelvis verksamhets- och aktivitetsplaner, remisser och strategiska utvecklingsfrågor.

Rollen innebär både ett övergripande chefsansvar och att du, utifrån din spetskompetens, deltar operativt i vissa projektgrupper inom området.
Som stabschef ingår du i ledningsgruppen, rapporterar direkt till VA-bolagets VD och bidrar aktivt till vårt gemensamma arbete att nå bolagets övergripande mål.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning som civilingenjör eller en annan för tjänsten likvärdig utbildning. Du har erfarenhet från teknisk verksamhet och har du erfarenhet från VA eller VA-projektering är det meriterande. Det är även meriterande om du tidigare har arbetat i ledningsfunktion, exempelvis som projektledare eller chef.

Vi söker dig som har intresse för verksamhetsfrågorna, projektarbete och som har förmåga att skapa engagemang i rollen som ledare. Du är strukturerad, tar ansvar för dina uppgifter drivs av att nå resultat med hög kvalitet. Du kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Det är viktigt att du trivs med att arbete och samarbeta med många kontaktytor, är lyhörd, kommunicerar och löser utmaningar på ett konstruktivt sätt.

Arbetet innebär att du tar egna initiativ och säkrar att arbetsgruppen uppnår de resultat som förväntas i projekten. Då verksamhetsområdet innefattar många projekt av skiftande omfattning är det viktigt att du har förmåga att kunna samordna, se helheten, arbeta mot uppsatta mål men också kunna leda i andra inriktningar om förutsättningarna och målet ändras. Rollen förutsätter ett miljöfokus samt ett ledarskap som genomsyras av handlingskraft, tillit och god kommunikation.

Tjänsten är säkerhetsklassad, vilket innebär att säkerhetsprövning av slutkandidat kommer att genomföras i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du är väl förtrogen med Office och sätter dig bekvämt in i nya IT-system. B-körkort krävs.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Söker du chansen att utvecklas i ett världsledande företag inom rostfritt stål där ett coachande ledarskap och ett ständigt förbättringsarbete kommer att vara en stor del av ditt dagliga arbete? Lockas du av ett arbete på ett företag som sätter säkerheten främst och värderar kvalitet och hållbarhet?
Då är du på rätt plats! Fortsätt läsa för att ta reda på mer om rollen som Processgruppschef till Varmband i Avesta.
Som Processgruppschef kommer du att ansvara för att leda en grupp om 11 operatörer i produktionen av vårt rostfria stål vid Varmband. Denna roll är ny vilket innebär att du har möjlighet att forma och utveckla den och ditt arbetssätt på egen hand.
Som produktionsledare samarbetar du inte bara med dina kollegor i Avesta utan även med kollegor vid vår anläggning i Torneå, Finland. En av dina huvuduppgifter blir att utveckla detta samarbete, dela erfarenheter, know-how och ta samarbetet till nästa nivå.
Din roll:
Ansvar för att planera, styra och övervaka alla produktionsaktiviteter inom ditt utsedda processområde
Säkerställa att alla krav på kundleveranser uppfylls
Utveckla, formulera och följa upp avdelningsmål och våra organisatoriska arbetssätt
Följa prestationer och se till att områdets KPI:s uppfylls
Leda och initiera implementering av ständiga förbättringsstrategier inom given processgrupp
Kontinuerligt arbete med arbetsmiljö, hälsa och säkerhet


Vem är du?
Vi söker en strukturerad ledare med ett djupt intresse för människor och stålindustrin. Vi ser gärna en erfaren ledare som samarbetar bra och inspirerar andra att nå bästa möjliga resultat.
Du har en kandidatexamen i ingenjörsvetenskap (t.ex. mekanisk, maskin, industriteknik etc.)
Tidigare arbetslivserfarenhet inom stål eller tung-tillverskningsindustri samt ledarskapsförmåga från senaste chefsroller är ett krav
Goda språkkunskaper i svenska och engelska, flytande i tal och skrift är ett krav
Erfarenhet av moderna Operations Management-principer: Lean, Kaizen och Six Sigma är meriterande
Svenskt uppehållstillstånd och rätt att arbeta i Sverige.



Vi främjar mångfald, jämlikhet och inkludering i Outokumpu. Vi gör allt för att alla medarbetare ska känna sig välkomna och att de blir lika behandlade och har lika möjligheter.
Intresserad?
Låter det ovan beskrivna som din nästa utmaning? Skicka in en ansökan senast
19 februari 2023. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Frågor
Om du har frågor om din ansökan, kontakta gärna Rugile Boliene, HR Specialist Rekryterare via mail [email protected]
Facklig representant:
Unionen: Patrik Sundell, mobil. 073-0496322, [email protected]
Ledarna: Michael Norgren, mobil. 070-5818853, [email protected]
Sveriges Ingenjörer: Gunnar Lindstarnd, mobil. 070-6695202, [email protected] Visa mindre

Would you like to contribute to the success of a company whose product is a crucial element of modern societies, with the highest recycled content and the lowest carbon footprint in its industry? Does sustainable stainless steel, coaching leadership, and continuous improvement excite you?
Then you are in the right place! Continue reading to find out more about the role Production manager that we have just opened in our Hot Rolling Mill, Avesta.
In this role, you will be responsible for managing a group of 11 operators in the production of our stainless steel within the Hot Rolling unit. This is a new role, so you’ll have an amazing opportunity to develop it and great possibilities to grow.
As a Production manager, you will collaborate a lot not only with your colleagues in Avesta but also with your counterpart in our plant in Tornio, Finland. One of your main responsibilities will be to develop this collaboration, sharing ways of working, know-how and take cooperation to the next level.


Your role:
Responsibility for planning, directing, and monitoring all production activities within your designated process area
Ensure that all requirements of client deliveries are met
Develop, set, and follow up on departmental goals and on our organizational ways of working
Track and follow up on performance and ensure the area’s KPI’s are fulfilled
Lead and initiate the implementation of continuous improvement strategies within given process group
Work continuously on work-environment, health & safety

About you:
We are looking for an individual who is a well-organized leader with a deep interest in people and the steel industry. We would like to see an experienced team builder who collaborates well and inspires others to achieve best possible results.
Bachelor of science in mechanical/machine/industrial engineering
Experience in the steel or heavy manufacturing industry as well as leadership skills from recent managerial roles is a must
Fluency both in Swedish and English (written & verbal)
Experience in the modern Operations Management principles: Lean, Kaizen and Six Sigma is advantage
Legal right to live and work in Sweden


We promote diversity, equity, and inclusion in Outokumpu. We make every effort to ensure all employees feel welcome and that they are equally heard and have equal opportunities.

Application and questions
If this role has awakened your interest and aligns with your background and ambitions, submit your application and CV before the 25 of January 2023. The position might be filled before the final application date, so don’t hesitate to apply earlier!
For questions about your application or the recruitment process, please contact Rugile Boliene, recruiter, by e-mail at [email protected].
For union related topics you have the following contact persons:
Unionen: Patrik Sundell, mobil. 073-0496322, [email protected]
Ledarna: Michael Norgren, mobil. 070-5818853, [email protected]
Sveriges Ingenjörer: Gunnar Lindstarnd, mobil. 070-6695202, [email protected]

----
Outokumpu is the global leader in stainless steel. The foundation of our business is our ability to tailor stainless steel into any form and for almost any purpose. Stainless steel is sustainable, durable and designed to last forever. Our customers use it to create civilization’s basic structures and its most famous landmarks as well as products for households and various industries. Outokumpu employs some 9 000 professionals in more than 30 countries, with headquarters in Helsinki, Finland and shares listed on Nasdaq Helsinki. Visa mindre

Are you a solution-oriented leader with a passion for steelmaking? Are you attracted by a job at a company that puts safety first and values quality and sustainability? We at Outokumpu Prefab AB in Avesta are now looking for a committed Production Manager. Welcome with your application!

Outokumpu Prefab AB is a small international subsidiary of Outokumpu Stainless AB. We are a world leader in the manufacture of suction roll shell blanks, which in simple terms are "big tubes" for the paper industry. All manufacturing is done against customer orders and there are great demands on the work environment, quality and delivery performance. We work closely together through the different stages of the manufacturing process, which creates a familiar feeling among the company's 36 employees.

In the role as Production Manager at Outokumpu Prefab AB, you lead, are responsible for and develop production and your staff towards agreed goals. You report to the company's MD and you are part of the management team. We offer a workplace with good cohesion, career opportunities and you get to be part of our expansion journey in an international environment.

Responsibilities:
Develop staff and organization to jointly achieve our goals in protection & safety, productivity, quality, availability, cost and customer satisfaction.
Lead 30 employees with main responsibility for all staff, negotiations, organizational and staff development, planning, etc.
Responsibility for the internal and external environment, which means that you lead the safety work via our work environment committee and participate in the local cooperation as well as act as coordination manager for the external environment and lead the work through our management system (ISO 14001).
Development of manufacturing and working methods in close cooperation with our quality and technology department as well as the logistics department and before third-party bodies.
Run the development projects that include production and, where applicable, investments.


Qualifications:
M.Sc. in Engineering within Materials, Metallurgy or equivalent.
Experience in leadership and people management.
Previous experience in stainless steel or engineering industry.
You have a good ability to see the big picture, take initiatives and drive the work forward in a strategic and structured way.
You are positive, outgoing, have good collaborative skills and make good decisions under varying conditions.
Fluent in English and Swedish, both written spoken.
Good computer skills.



We offer you:
Privilege to take part in a sustainable business, leader in the industry.
Growth & Learning.
Autonomy and a lot of room for creativity.
Local benefits.

We promote diversity, equity, and inclusion in Outokumpu. We make every effort to ensure all employees feel welcome and that they are equally heard and have equal opportunities.

Interested?
If this role aligns with your vision and values, please submit your application and CV in English before the 30th of October via our career platform SuccessFactors. The interviews take place continuously during the application period.

Questions
For more information about the role, please contact Niklas Nilsson, MD Outokumpu Prefab AB, phone +46 226 – 817 53.
For questions about your application, please contact Julia Enström, HR specialist Recruiter by e-mail [email protected].

Union contacts: Patrik Sundell (Unionen), +46 70 0881011, Patrik Norberg (Ledarna) +46 70 0881206, Gunnar Lindstrand (Sveriges ingenjörer) +46 70 0881957.

--

Outokumpu is the global leader in stainless steel. The foundation of our business is our ability to tailor stainless steel into any form and for almost any purpose. Stainless steel is sustainable, durable and designed to last forever. Our customers use it to create civilization’s basic structures and its most famous landmarks as well as products for households and various industries. Outokumpu employs approximately 9,000 professionals in more than 30 countries, with headquarters in Helsinki, Finland and shares listed on Nasdaq Helsinki. www.outokumpu.com Visa mindre

Med innovation som utgångspunkt är Östberg en global och tekniskt ledande leverantör av kanalfläktar och energieffektiva luftbehandlingsaggregat. Företaget startades 1981 och utvecklar idag produkter för alla miljöer där människor vistas. Som koncern har Östberg Group en stark internationell profil och produkterna marknadsförs genom egna säljkanaler och distribution i mer än 75 länder. Företaget befinner sig i en strategiskt viktig tillväxtfas med fokus att skapa ökade affärsmöjligheter på en expansiv marknad. Koncernen med dotterbolag och tillverkning i ett antal länder har drygt 300 anställda och omsätter ca 500 MSEK.

Till vår R&D avdelning söker vi nu en Design Manager som kommer att arbeta med konstruktion och produktutveckling.

Om tjänsten

Som en del av R&D på Östbergs kommer du att leda våra konstruktörer och styr/reglerare för att optimera våra produkters utveckling samt tillse att de motsvarar företagets krav och förväntningar vad det gäller teknik, konstruktion och funktion.
Du kommer arbeta både strategiskt och praktiskt tillsammans med ditt team på fyra personer som du också har personalansvar för.

Som Design Manager rapporterar du till vår R&D Manager och samarbetar tätt med övriga funktioner som produktion, lab och marknad.

Tjänsten är tillsvidare och heltid med placeringsort Avesta.

Kvalifikationer och profil

Vi tror att du har ingenjörsutbildning eller flerårig relevant erfarenhet vi bedömer likvärdig. Du behöver ha goda kunskaper i något 3D-CAD och PDM system samt erfarenhet av att konstruera och producera tillverkningsritningar, vi använder Inventor och Vault.
Då vi mestadels konstruerar i tunnplåt så ser vi gärna att du har kunskap och erfarenhet av plåt- och stålkonstruktioner.
Kanske har du också kompetens inom ventilation, värmepumps- och kylteknik. Meriterande är också om du har kunskap om CE-märkning och övriga vanligt förekommande standarder inom konstruktion.

På R&D avdelningen arbetar man också med produktutveckling och prototypframtagning och vi ser att du har ett intresse kring det. Här är man med och bidrar till tekniska lösningar och utveckling av nya produkter efter marknadsbehov och föreslå förbättringar med hjälp av ny teknik och förändringar i produktionen för att bidra till vår fortsatta utveckling.

Du kanske är chef eller teamledare idag, eller så är du redo att ta det steget nu. Oavsett så är det dina ledaregenskaper som kommer avgöra om du trivs och lyckas i rollen. Vi önskar en relationsbyggande person som gillar problemlösning, struktur och ordning. En som har samarbete, lagkänsla och kommunikation som ledord och har en coachande stil. Du gillar att nå resultat tillsammans med andra och firar det gärna!

Du behöver ha goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen samarbetar Östberg med Lundin & Boström. Kontakta rekryteringskonsult Maria Lindström vid frågor,
070-510 12 50, [email protected]

Vi tar endast emot ansökan via vår hemsida lundinbostrom.se.

Vi är nyfikna på dig och kan komma att hantera ansökningar löpande så ansök så snart som möjligt! Visa mindre

Är du en lösningsorienterad ledare med passion för ståltillverkning? Lockas du av ett arbete på ett företag som sätter säkerheten främst och värderar kvalitet och hållbarhet? Vi på Outokumpu Prefab AB i Avesta söker nu en engagerad Produktionschef. Välkommen med din ansökan!

Vårt sätt att arbeta ska alltid var säkert. Vi utnyttjar kraften i ett Outokumpu. Vi levererar. Vi utvecklar medarbetare och värdesätter mångfald. Vi agerar hållbart. Vi är en pålitlig partner.

Outokumpu Prefab AB är ett litet internationellt dotterbolag inom Outokumpu Stainless AB. Vi är världsledande inom tillverkning av sugvalsmantelämnen, vilket enkelt förklarat är ”stora rör” till pappersindustrin. All tillverkning görs mot kundorder och det ställs stora krav på arbetsmiljö, kvalitet samt leveransprecision. Vi arbetar tätt ihop genom tillverkningsprocessens olika steg, vilket skapar en familjär känsla bland företagets 36 anställda.


Vad innebär rollen?

I rollen som Produktionschef på Outokumpu Prefab AB leder, ansvarar och utvecklar du produktionen och din personal mot överenskomna mål. Du rapporterar till företagets VD och du ingår i ledningsgruppen. Vi erbjuder en arbetsplats med god sammanhållning, karriärsmöjligheter och du får vara med på vår expansionsresa i en internationell miljö.

Huvudsakliga ansvarsområden:
· Att utveckla personal och organisation för att tillsammans nå våra mål inom skydd & säkerhet, produktivitet, kvalitet, tillgänglighet, kostnad och kundtillfredsställelse.
· Att leda våra 30 medarbetare med huvudansvar för samtlig personal, förhandlingar, organisations- och personalutveckling, planering, etc.
· Du har det delegerade miljöansvaret för inre och yttre miljö, vilket innebär att du leder skyddsarbetet via vår arbetsmiljökommitté och deltar i det ortsgemensamma samarbetet samt fungerar som samordnings-ansvarig för den yttre miljön och leder arbetet genom vårt ledningssystem (ISO 14001).
· Utveckling av tillverknings- och arbetsmetoder i nära samarbete med vår kvalitets- och teknikavdelning samt logistikavdelningen och inför tredjepartsorgan är du den inom företaget som svarar för produktionen. Du driver de utvecklingsprojekt som omfattar produktionen och, i förekommande fall, investeringar.

Vem är du?

Du har ett intresse för personalledning och de personliga kvalifikationerna som behövs för att utveckla både personal och organisation. Vi tror att du är en naturlig ledare som förstår det coachande ledarskapet. Du är positiv, utåtriktad, har god samarbetsförmåga samt fattar goda beslut under varierande förutsättningar. Du har en god förmåga att se helheten och det är självklart för dig att ta egna initiativ och driva arbetet framåt på ett strategiskt och strukturerat sätt.

Kvalifikationer:
· Civilingenjör med inriktning materialteknik, metallurgi eller maskinteknik, eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
· Du har tidigare erfarenhet av personalledning inom stål- eller verkstadsindustri.
· Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.
· Goda datorkunskaper.

Intresserad?

Om tjänsten har väckt ditt intresse, vänligen skicka in din ansökan och CV senast 18 september 2022 via vår hemsida. Tjänsten kan fyllas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Frågor
Om du har frågor om tjänsten, kontakta gärna Niklas Nilsson, VD Outokumpu Prefab AB på tel. 0226-81753.
Om du har frågor gällande din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta gärna Julia Enström, HR-specialist Rekryterare, via e-mail på [email protected].
Facklig representant: Patrik Sundell (Unionen), 070 0881011, Patrik Norberg (Ledarna) 070 0881206, Gunnar Lindstrand (Sveriges ingenjörer) 070 0881957.
---
Outokumpu is the global leader in stainless steel. We aim to be the best value creator in stainless steel through customer orientation and efficiency. The foundation of our business is our ability to tailor stainless steel into any form and for almost any purpose. Stainless steel is sustainable, durable, and designed to last forever. Our customers use it to create civilization’s basic structures and its most famous landmarks as well as products for households and various industries. Outokumpu employs 10,000 professionals in more than 30 countries, with headquarters in Helsinki, Finland, and shares listed in Nasdaq Helsinki. www.outokumpu.com Visa mindre

Outokumpu är världsledande inom rostfritt stål. Materialet är helt återvinningsbart, underhållsfritt samt mycket starkt och hållbart. Rostfritt stål är en av de viktigaste byggstenarna för en hållbar framtid. Outokumpu har idag cirka 10 000 anställda i mer än 30 länder. Outokumpu är listat på NASDAQ OMX Helsingfors. www.outokumpu.com. Avesta är ett fullt integrerat stålverk, vi har hela produktionskedjan och är ett av de största verken inom Outokumpu. Hos oss i Avesta arbetar ca 750 medarbetare.

Attraheras du av hållbart rostfritt stål, coachande ledarskap och säkerhet? Vill du jobba åt ett företag som ligger i framkant när det gäller hållbarhet? Vi på Outokumpu i Avesta söker en ledare till en del av vårt Varmbandsverk som kan utveckla organisationen i enlighet med vår vision, strategi och arbetssätt. Drivs du av att leda i en miljö i konstant förändring är analytisk och engagerad samt vet med dig att du kan inspirera din organisation och på så sätt öka motivation, engagemang och produktivitet då kan du vara den vi söker.

Rollen

I Varmvalsverkets ledningsgrupp ingår du som en av två processgruppschefer, där du på din del av flödet har ett övergripande ansvar för säkerhet, arbetsmiljö, personal, samt leverans. Med ett naturligt ledarskap leder, stödjer, coachar och engagerar du din grupp på ca 25 operatörer för att skapa en stimulerande miljö där ni tillsammans utvecklar och optimerar verksamheten. Uppgifterna är varierande och en utmaning är att översätta strategi och affärsplan till dagliga operativa uppgifter och få medarbetarna med på resan. I tjänsten rapporterar du till chefen för Varmband och du kommer ha ett nära samarbete med övriga chefer i ledningsgruppen.

Vem är du?

Vi söker en person som är en välorganiserad ledare med ett stort intresse för människor och stålindustrin. Vi skulle vilja se en erfaren teambyggare som samarbetar bra med och inspirerar andra till att uppnå bästa möjliga resultat. Vi vill att våra ledare är goda lyssnare som kan analysera utmaningar, tillämpa praktiskt tillvägagångssätt och hitta lösningar. Du förstår att ledarskap handlar om tillit, delegering av ansvar samt uppföljning av resultat. Du är en förebild när det gäller bemötande och arbetssätt. Vi tror att du har en högskola/universitets utbildning samt en bakgrund inom processindustrin. Du har genom din ledarstil nått dokumenterat bra resultat och utvecklat både dig själv och andra till att växa inom den organisation du verkat i.

Ansökan och frågor

Outokumpu samarbetar med Lundin&Bostr;öm. Om denna roll har väckt ditt intresse och överensstämmer med din bakgrund och ambitioner, skicka in din ansökan och CV via lundinbostrom.se. Har du frågor så kontakta gärna rekryteringskonsult Peter Boström 073-826 71 00 [email protected]

Du söker tjänsten via www.lundinbostrom.se Visa mindre

Outokumpu är världsledande inom rostfritt stål. Materialet är helt återvinningsbart, underhållsfritt samt mycket starkt och hållbart. Rostfritt stål är en av de viktigaste byggstenarna för en hållbar framtid. Outokumpu har idag cirka 10 000 anställda i mer än 30 länder. Outokumpu är listat på NASDAQ OMX Helsingfors. www.outokumpu.com. Avesta är ett fullt integrerat stålverk, vi har hela produktionskedjan och är ett av de största verken inom Outokumpu. Hos oss i Avesta arbetar ca 750 medarbetare.

Processgruppchef Stålverket

Är du en driven ledare med passion för produktion?
Vi på Outokumpu i Avesta söker en processgruppchef till Stålverket som kan utveckla organisationen i enlighet med vår vision, strategi och vårt sätt att arbeta. Om du är en förändringsledare, engagerad i människorna du arbetar med och trivs i en dynamisk miljö är detta en fantastisk chans för dig att vara med och forma framtidens stålindustri.

Rollen

I Stålverkets ingår du som en av fem processgruppschefer, där du för din del av flödet har ett övergripande ansvar för produktion, säkerhet, arbetsmiljö och personal, hela tiden med ett fokus av ständiga förbättringar. Med ett naturligt ledarskap leder, stödjer, coachar och engagerar du din grupp på ca 12 operatörer för att skapa en stimulerande miljö där ni tillsammans optimerar verksamheten. Rollen i sig är bred där uppdraget är att säkerställa en säker stålproduktion i linje med våra mål. Du ansvarar för individ- & teamutveckling samt kontinuerliga förbättringsaktiviteter och att operationalisera strategin. I tjänsten rapporterar du till chef för Stålverket och du kommer ha ett nära samarbete med de andra cheferna på verket, inklusive Underhåll och Asset management.

Vem är du?

Vi söker en person som är en välorganiserad och trygg ledare med ett stort intresse för människor och stålindustrin. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att bygga team, samarbeta över gränser i organisationen samt är bra på att inspirera andra till att uppnå bästa möjliga resultat. För att lyckas tror vi att du behöver ha en god kommunikativ förmåga, vara en god lyssnare och ha förmågan att göra strategi och mål till begripliga initiativ och aktiviteter för ditt team. Du vet att ledarskap handlar om att bygga tillit, delegera ansvar och följa upp. Vi tror att du har en högskola/universitets utbildning samt en bakgrund inom processindustrin. Du har genom din ledarstil uppnått dokumenterat bra resultat och utvecklat både dig själv och andra till att växa inom den organisation du verkat i.

Ansökan och frågor

Outokumpu samarbetar med Lundin&Bostr;öm Om denna roll har väckt ditt intresse och överensstämmer med din bakgrund och ambitioner, skicka in din ansökan och CV via lundinbostrom.se. Har du frågor så kontakta gärna rekryteringskonsult Peter Boström 073-826 71 00 [email protected]

Du söker tjänsten via www.lundinbostrom.se Visa mindre

Vi söker en reservskiftchef som har passion för kartongmaskinens driftsfrågor och som vill vara drivande i att nå våra högt uppställda resultatmål och att leda förändringar i arbetssätt för att ständigt bli bättre. Reservskiftchefen är en viktig kugge i vårt arbete att nå vår vision för ett framgångsrikt bruk år 2030 där vi sätter skiftlaget i centrum. Du arbetar i Divisionen Packaging Materials och rapporterar till Skiftchef.
Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper och med detta en del av bioekonomin. Stora Enso är även en av världens största privata skogsägare. Vi är övertygade om att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd i morgon. Hållbarhetsaspekten är djupt förankrad i vår affärsstrategi och våra ansvarsfulla affärsrutiner.
Karriär för ett bättre klimat. Varje dag.
I rollen som reservskiftchef ersätter du ordinarie skiftchef vid dennes frånvaro. Du kommer att arbeta som operatör på KM2 när du inte ersätter ordinarie skiftchef. Du kommer samarbeta med ordinarie skiftchef med sådant som rör säkerhet, effektivitet, produktion, personal, semester, kompetensutveckling med mera. Detta innebär bland annat att du hanterar personalfrågor samt att du försäkrar att produktionen sker på ett säkert, effektivt och kvalitetssäkrat sätt. Detta är en fantastisk möjlighet för någon som vill utveckla sina yrkeskunskaper vidare och arbeta för en hållbar framtid.
Vad vi erbjuder
Vi tror att våra medarbetare är nyckeln till framgång, därför erbjuder vi ett komplett förmånspaket för att engagera våra medarbetare samt möjliggöra professionell utveckling, karriärsteg och välbefinnande. Som medarbetare, får du också vara med på resan som Stora Enso är på - att omvandlas från ett traditionellt skogsindustriföretag till ett tillväxtföretag inom förnybara material - en industri med stor potential som drivs av globala megatrender. Du kommer att arbeta i en uppmuntrande miljö och vi ger dig den hjälp och utbildning du behöver. Om du är i början av din karriär, kommer denna roll att ge dig en möjlighet att växa som en professionell, och mer erfarna personer kommer att få utvecklas och bredda sina kompetenser.
Kvalifikationer
Är du den vi söker? För att lyckas i den här rollen har du ett par års erfarenhet av teknik och din kompetens är baserad på en slutförd utbildning från Industritekniska programmet motsvarande gymnasienivå alternativt annan utbildning eller erfarenhet som kan anses likvärdig. Tidigare erfarenhet som operatör och/eller inom pappers/massaindustri är meriterande. Du är intresserad av att motivera och engagera dina medarbetare samt har ett engagemang att utveckla skiftlaget för framtiden samt behärskar svenska och engelska mycket väl i både tal och skrift. Som person har du en positiv inställning och du är fast besluten att utveckla dig själv och ditt arbete framåt, alltid med säkerheten i åtanke. Du tycker om att lösa problem och du kan analysera information, rapportera resultat och främja förbättringar baserat på det du hittar i organisationen.
Slutligen värdesätter vi att du är en noggrann har drivkraft och har ett engagemang. Vi ser gärna att du är en säkerhetsmedveten person som är självgående vid behov men som också har en hög social kompetens och samarbetar väl i team tillsammans med andra. B-körkort är ett krav.
För att fortsätta att driva en stark kultur och implementera vår globala agenda kring förnybara material letar vi hos varje individ efter ett antal beteenden som baseras på våra ledarskapsteman:
Övrig information
Vi arbetar löpande med rekryteringsprocessen, så ansök så snart som möjligt, dock senast den 11 april. Rekryterande chef Adam Backius-Pettersson [email protected], +46 76-711 11 77 gärna på dina frågor om tjänsten. Övriga frågor kan ställas till rekryteringsspecialist Jessica Barse, [email protected].
Vi tar emot ansökningar som skickas in endast via vårt rekryteringssystem.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.

Baserat på geografiskt läge och nivå för positionen kan den normala rekryteringsprocessen dessutom innebära videointervju, lämplighetstester och övriga åtgärder inför anställning, såsom bakgrundskontroller, referenser, hälsokontroll och drogtest, som en del av slutskedet i processen.

Divisionen Packaging Materials strävar efter att leda utvecklingen av cirkulära förpackningar och tillhandahålla förpackningsmaterial i premiumkvalitet baserade på nyfiber och återvunnen fiber. Med fokus på dagens miljömedvetna konsumenter hjälper Stora Enso kunderna att ersätta fossilbaserade material med förnybara, återvinningsbara och miljövänliga alternativ för deras dryckes-, livsmedels-, läkemedels- och transportförpackningar. Ett brett sortiment av barriärskikt möjliggör designoptimering för mer krävande slutanvändningsområden.

Våra fiberbaserade produkter är förnybara och återvinningsbara för att motverka klimatförändringar, återställa negativa miljöeffekter samt hjälpa våra kunder att bli mer miljövänliga. Vi har cirka 22 000 medarbetare. Våra aktier är listade på börserna i Helsingfors (STEAV, STERV) och Stockholm (STE A, STE R). Dessutom handlas Stora Enso som depåbevis (ADR) i USA.

Se vår film: https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs&t Visa mindre

Om oss
Jernbro lndustrial Services är Sveriges ledande aktör inom industriellt underhåll och omsätter 1,4 miljarder. Varje dag, året om, hjälper vi svensk industri och ägare av samhällsinfrastruktur att producera säkrare, effektivare och mer hållbart. Med djup ingenjörs- och utförarkompetens inom underhåll och övriga teknikdiscipliner som mekanik, el, automation och energi bidrar vi till utveckling och effektivisering av kundernas verksamhet och därmed också till ökad konkurrenskraft.

Vi finns lokalt och nära våra kunder, där våra 900 anställda har specifika kunskaper om deras olika processer och utmaningar. Bland våra många kunder finns små och medelstora lokala företag och stora internationella koncerner med verksamhet inom verkstad, fordon, gruvor, stål, livsmedel, energi, trä, papper och massa samt vatten och avlopp. Vi försätter växa och satsar stort på att stärka organisationen inom industriservice och till detta behöver vi just dig!

Vi söker dig som vill vara med och utveckla vår MEK-avdelning och organisation. Företaget är inne i en tillväxtfas där vi växer hos befintliga och nya kunder vilket innebär många spännande utmaningar. Du har personalansvar, ingår i en operativ ledningsgrupp och rapporterar till regionchef.


Dina arbetsuppgifter
I tjänsten kommer du ansvara för den dagliga ledningen av gruppchefer med personal. Avdelningen består idag av 4 gruppchefer, och totalt är det ca 40 medarbetare. Du är resultatansvarig för enheten och säkerställer leverans enligt budget, därav är det viktigt att du leder gruppen i att uppfylla och möta de krav företaget, kunderna och marknaden efterfrågar.

En viktig del av din roll består av att motivera och upprätthålla personalens kompetens genom ett öppet och engagerande ledarskap. Genom detta ser vi att du får gruppen att arbeta på ett välorganiserat och effektivt sätt med fastställda rutiner.

Du kommer dagligen både vara ute i verksamheten samt hos våra kunder för att fånga upp aktuella frågeställningar både från kund samt din personal. Du kommer även ansvara för beräkningar/offerter för projekt samt löpande försäljning. I försäljningsarbetet kommer du driva aktiviteter för mer- och nyförsäljning hos befintliga och nya kunder samtidigt som vi ser att du utvecklar och upprätthåller en god och affärsmässig kommunikation och leverans gentemot kunderna.



Din profil
För att bli framgångsrik i denna tjänst har du har minst fem års erfarenhet från en liknande befattning inom industrin, entreprenad eller konsultbranschen. Har du relevant högskoleutbildning eller likvärdig utbildning ser vi det som meriterande. Du besitter kompetens inom teknik, MEK, förbättringsarbete och projektledning.

Som person är du en affärsorienterad och en skicklig ledare som gillar att utveckla laget. Vidare tror vi att du är ”entreprenör” och brinner för att utveckla samt genomföra förbättringar och effektiviseringar för att nå uppsatta mål. Du drivs av ett varierande arbete och ett högt tempo.

Då tjänsten innefattar mycket kundkontakt ser vi att du är kommunikativ, initiativtagande och har hög servicenivå och ser samarbete som en självklarhet i din vardag, både internt och externt.

Du hanterar svenska och engelska i tal och skrift samt har B-körkort.

Förutom en heltidsanställning, erbjuder vi marknadsmässiga löner och möjlighet till vidareutveckling. Vi arbetar aktivt med arbetsmiljöfrågor så att våra medarbetare fortsätter att trivas och utvecklas hos oss. Du får möjlighet att vara med och påverka där du gör skillnad!



Ansökan
Jernbro samarbetar med Clockwork Bemanning & Rekrytering.
Välkommen med din ansökan redan idag! Sök tjänsten via vår hemsida www.clockworkpersonal.se så snart som möjlig, dock senast 2022-04-24. Vi intervjuar löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningsperiodens slut.
För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Anna Eriksson Viberg, 073-351 27 65, [email protected]. Visa mindre

Är du en lösningsorienterad ledare med passion för ståltillverkning? Lockas du av ett arbete på ett företag som sätter säkerheten främst och värderar kvalitet och hållbarhet? Vi på Outokumpu Press Plate AB i Avesta söker nu en engagerad Produktionschef. Välkommen med din ansökan!
Vårt sätt att arbeta ska alltid var säkert. Vi utnyttjar kraften i ett Outokumpu. Vi levererar. Vi utvecklar medarbetare och värdesätter mångfald. Vi agerar hållbart. Vi är en pålitlig partner.
Outokumpu Press Plate AB är ett litet internationellt dotterbolag inom Outokumpu Stainless AB. Vi är världsledande inom våra produktområden; pressplåt och band där all tillverkning görs mot order, vilket ställer stora krav på kvalitet samt säkerhetstänk. Vi arbetar tätt ihop genom tillverkningsprocessens olika steg, vilket skapar en familjär känsla bland företagets 25 anställda.

Vad innebär rollen?
Som Produktionschef leder och ansvarar du för produktionen på Outokumpu Press Plate AB. Du rapporterar till företagets VD och du ingår i ledningsgruppen. Vi erbjuder en arbetsplats med god sammanhållning, karriärsmöjligheter och du får vara med på vår expansionsresa i en internationell miljö.
Huvudsakliga ansvarsområden:
Att utveckla personal och organisation för att tillsammans nå våra mål inom skydd & säkerhet, produktivitet, kvalitet, tillgänglighet, kostnad och kundtillfredsställelse.
Att leda våra 16 medarbetare med huvudansvar för samtlig personal, förhandlingar, organisations- och personalutveckling, planering, etc.
Du har det delegerade miljöansvaret för inre och yttre miljö, vilket innebär att du leder skyddsarbetet via vår arbetsmiljökommitté och deltar i det ortsgemensamma samarbetet samt fungerar som samordnings-ansvarig för den yttre miljön och leder arbetet genom vårt ledningssystem (ISO 14001).
Utveckling av tillverknings- och arbetsmetoder i nära samarbete med vår kvalitets- och teknikavdelning samt logistikavdelningen och inför tredjepartsorgan är du den inom företaget som svarar för produktionen. Du driver de utvecklingsprojekt som omfattar produktionen och, i förekommande fall, investeringar.


Vem är du?
Vi tror att du är en naturlig ledare som förstår det coachande ledarskapet. Du har ett intresse för personalledning och de personliga kvalifikationerna som behövs för att utveckla både personal och organisation. Du är positiv, utåtriktad, har god samarbetsförmåga samt fattar goda beslut under varierande förutsättningar. Du har en god förmåga att se helheten och det är självklart för dig att ta egna initiativ och driva arbetet framåt på ett strukturerat sätt.
Kvalifikationer:
Civilingenjör med inriktning materialteknik, metallurgi eller maskinteknik, eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
Du har tidigare erfarenhet av personalledning inom stål- eller verkstadsindustri.
Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.
Goda datorkunskaper.


Intresserad?
Om tjänsten har väckt ditt intresse, vänligen skicka in din ansökan och CV senast 10 april 2022 via vår hemsida.
Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Frågor
Om du har frågor om tjänsten, kontakta gärna Niklas Nilsson, VD Pressplate & Prefab på tel. 0226-81753.
Om du har frågor gällande din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta gärna Julia Enström, HR-specialist Rekryterare, via e-mail på [email protected].

Facklig representant: Patrik Sundell (Unionen), 070 0881011, Patrik Norberg (Ledarna) 070 0881206, Gunnar Lindstrand (Sveriges ingenjörer) 070 0881957. Visa mindre

Är du en trygg ledare som gärna driver förändringar och brinner för stålindustrins processer? Vi på Outokumpu i Avesta söker nu en engagerad Processgruppschef till Murning och Skänkberedning i vårt Stålverk. Ansök till Outokumpu och bli en del av det världsledande företaget inom rostfritt stål!
Vårt sätt att arbeta ska alltid vara säkert. Vi utnyttjar kraften i ett Outokumpu. Vi levererar. Vi utvecklar medarbetare och värdesätter mångfald. Vi agerar hållbart. Vi är en pålitlig partner.


Outokumpu i Avesta
Outokumpu Avesta är ett integrerat verk som omvandlar återvunnet skrot till högvärdigt rostfritt stål. Vi utvecklar nya stålsorter för krävande tillämpningar och tillverkar upp till två meter breda plåtar och band. Vi är en trivsam och familjär arbetsplats som bemöter sin omvärld med en öppen och positiv anda. Avesta är en tillräckligt stor arbetsplats för att vi ska kunna erbjuda dig möjligheter i framtiden men tillräckligt liten för att du ska kunna vara synlig i verksamheten.
I Avestas Stålverk arbetar omkring 190 anställda. Vi är den första delen i vår stålproduktion, där allt återvunnet skrot tas omhand, smälts, raffineras, finjusteras och gjuts för att sedan varm- och kallslipas. Du kommer att ansvara för Murning och Skänkberedning. Processgruppen säkerställer att det alltid finns skänkar/konvertrar/ ugnar redo för att processa stål i. Vi erbjuder en process med spännande utmaningar och vi arbetar ständigt med att utveckla och optimera våra arbetssätt.


Vad innebär rollen?
I rollen som Processgruppschef för Murningen och Skänkberedning så leder och utvecklar du driftavsnittet och din personal mot överenskomna mål. Du ser till att dina medarbetare utför processen i enlighet med skyddsföreskrifter och instruktioner. Du samarbetar nära med den externa firman som utför murningen samt med leverantörer för vår materialtillförsel. I din arbetsgrupp ingår det 15 medarbetare som arbetar både 5-skift och dagtid. Vid behov är du övriga processgruppschefer behjälplig.
Huvudsakliga ansvarsområden:
Ansvarar för produktionsanläggningen i form av samordning, utveckling, ständiga förbättringar och optimering av processen.
Du är personalansvarig och kompetensutvecklar dina medarbetare.
Du är arbetsmiljö- och yttremiljöansvarig och ser till att tillverkningsföreskrifter och skyddföreskifter efterföljs samt vid behov uppdateras eller ändras.
Ansvarar för processens befattningsbeskrivningar och implementeringen av Avestas ledningsystem.
Planera och leda arbetet för den egna personalen vid alla stopp.
Administrerar, kommunicerar och köper in förbrukningsvaror och produktionsförnödenheter enligt attestplan.
Kontakt med leverantörer samt hantering av lager.


Vem är du?
Vi ser att du är en naturlig ledare med intresse för människor och du brinner av att se de trivas och utvecklas. Du är engagerad och lösningsfokuserad och gillar att arbeta i en föränderlig miljö där ingen dag är den andra lik. Du drivs av att vara nogrann och har ett strukturerat arbetssätt. Du trivs av att arbeta till stor del administrativt men även att vistas ute i produktionsmiljön.
Kvalifikationer:
Minst 3 årig högskoleutbildning med inriktning material- och/eller metallurgi, eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
Du har tidigare arbetslivserfarenhet inom processindustri.
Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av personalledning, kollektivanställda medarbetare.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift.



Vi erbjuder dig
Möjlighet att utvecklas och bredda din industrierfarenhet inom ett världsledande företag.
Varierande arbetsuppgifter inom production.
Att skapa framtiden, här och nu, som en del av ett globalt team av motiverade och respektfulla individer som är stolta över det viktiga arbetet vi utför.
Ett företag som har förtroende i din kapacitet att ta ansvar, vara proaktiv och självständig.


Ansökan & frågor
Om rollen har väckt ditt intresse, vänligen skicka in din ansökan och CV via vår hemsida senast 10 april 2022. Rollen kan fyllas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan!
Om du har frågor om tjänsten, kontakta gärna Hans Jacobsson, Stålverkschef, via e-mail på [email protected]
För frågor gällande din ansökan, kontakta gärna Julia Enström, HR-specialist, via e-mail på [email protected]
Facklig representant: Patrik Sundell (Unionen), 070 0881011, Patrik Norberg (Ledarna) 070 0881206, Gunnar Lindstrand (Sveriges ingenjörer) 070 0881957. Visa mindre

Om oss
Georg Fischer AB grundades 1971 och är ett helägt dotterbolag till den schweiziska koncernen Georg Fischer AG, som grundades 1802. Vi ingår i affärsområdet GF Piping Systems och ansvarar för försäljningen av rörsystem för industri, VA och VVS i Sverige och Finland. Vi finns representerade med kontor i Stockholm och servicecentrum/verkstad i Avesta för sammansättning av kundanpassade plaströrsystem samt service/uthyrning av plastsvetsmaskiner. Nordiskt centrallager ligger sedan 2007 i Jönköping. Vår rikstäckande säljkår utgår från: Avesta, Ängelholm, Göteborg, Gävle och Jörn samt filial i Finland med kontor i Vantaa och Åbo/Turku.

Dina arbetsuppgifter

Är du en målinriktad person som trivs i en roll som ställer höga krav på dig? Då är tjänsten som Verksamhetschef något för dig!

Nu har du chansen att söka dig till ett branschledande företag som ger dig möjlighet att påverka och utvecklas tillsammans med verksamheten. Som Verksamhetschef på Georg Fischer kommer du främst att arbeta med att driva och utveckla verksamheten med tillhörande tjänsteutbud med hög kvalitet som grund. Du har det övergripande ansvaret för servicecentrum/verkstaden i Avesta och sammansättningen av kundanpassade plaströrsystem. Att leda och motivera ca. 20 anställda och inhyrda medarbetare i rätt riktning är en naturlig och viktig del i ditt arbete. Du arbetar dagligen i verktyg som SAP och Microsoft Dynamics CRM.

I tjänsten ingår även att representera verksamheten externt, vilket innebär att du skapar och underhåller långsiktiga relationer med kunder och slutanvändare. Du kommer ingå i bolagets ledningsgrupp och rapportera till VD.

Du kommer få genomföra en produkt- och applikationsutbildning inför start som kommer ske både på plats i Avesta, på kontoret i Stockholm och i Schweiz.

Resor förekommer i tjänsten, främst inom Sverige och till moderbolaget i Schweiz.



Din profil

För att så snabbt som möjlig kunna utveckla verksamheten har du en lokal förankring i regionen och besitter minst 5 års erfarenhet från producerande verksamhet samt dokumenterad ledarerfarenhet. Att arbeta med beprövade produktions principer har du tidigare erfarenhet av.

Eftersom tjänsten innefattar både personalansvar och kundkontakt är det även viktigt att du på ett naturligt sätt kan kommunicera och skapa förtroende. Det är därmed viktigt att du har goda kunskaper i både svenska och engelska.

För att lyckas i rollen krävs det att du är driven och kan utveckla verksamheten framåt genom ett affärsmässigt och lösningsfokuserat ledarskap. Dessutom har du förmågan att främja medarbetarnas trivsel på arbetet, skapa utvecklingsmöjligheter och en teamkänsla i gruppen. Genom ditt strukturerade arbetssätt får du en god insikt i verksamheten och kan därmed klara de utmaningar som du ställs inför. Du bidrar till en stabil arbetsmiljö och arbetar mot ständiga förbättringar.

Mycket av arbetet stöds av digitala plattformar och har du tidigare erfarenhet eller kunskap inom projektförsäljning, inköp och CAD kunskap anses det som meriterande.



Ansökan

Georg Fischer samarbetar med Clockwork Rekrytering. För mer information är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Anna Eriksson Viberg via mail: [email protected] eller tfn: 0733-51 27 65. Vi arbetar med rekryteringsprocessen löpande, så ansök därför via www.clockworkpersonal.se snarast möjligt, dock senast den 18 maj 2021. Visa mindre

0 0 1 113 602 Lundin & Boström 5 1 714 14.0 Normal 0 21 false false false FI JA X-NONE

Outokumpu är världsledande inom rostfritt stål. Materialet är helt återvinningsbart, underhållsfritt samt mycket starkt och hållbart. Rostfritt stål är en av de viktigaste byggstenarna för en hållbar framtid. Outokumpu har idag cirka 10 000 anställda i mer än 30 länder. Outokumpu är listat på NASDAQ OMX Helsingfors. www.outokumpu.com. Avesta är ett fullt integrerat stålverk, vi har hela produktionskedjan och är ett av de största verken inom Outokumpu. Hos oss i Avesta arbetar ca 750 medarbetare.

Processgruppchef Stränggjutning

Är du en driven ledare med passion för produktion och teknik?
Vi på Outokumpu i Avesta söker en processgruppchef till vår avdelning Stränggjutningen som kan utveckla organisationen i enlighet med vår vision, strategi och vårt sätt att arbeta. Om du är analytisk, engagerad i människorna du arbetar med och trivs i en dynamisk miljö är detta en fantastisk chans för dig att vara med och forma framtidens stålindustri.

Rollen

I Stålverkets ledningsgrupp ingår du som en av fem processgruppschefer, där du på din del av flödet har ett övergripande ansvar för säkerhet, arbetsmiljö, personal, samt leverans. Med ett modernt och naturligt ledarskap stödjer, coachar och engagerar du din grupp på 28 operatörer för att skapa en stimulerande miljö där ni tillsammans optimerar verksamheten. Rollen i sig är bred där fokus är att säkerställa en säker stålproduktion där du ansvarar för teamutveckling samt kontinuerliga förbättringsaktiviteter och strategiarbete. I tjänsten rapporterar du till chefen för Stålverket och du kommer ha ett nära samarbete med övriga chefer i stålverkets ledningsgrupp.

Vem är du?

Vi söker en person som är en välorganiserad ledare med ett stort intresse för människor och stålindustrin. Vi skulle vilja se en erfaren teambyggare som samarbetar bra med och inspirerar andra till att uppnå bästa möjliga resultat. Vi vill att våra ledare är goda lyssnare som kan analysera utmaningar, tillämpa praktiskt tillvägagångssätt och hitta lösningar. Vi tror att du har en högskola/universitets utbildning samt en bakgrund inom processindustrin. Du har genom din ledarstil nått dokumenterat bra resultat och utvecklat både dig själv och andra till att växa inom den organisation du verkat i.

Ansökan och frågor

Outokumpu samarbetar med Lundin&Bostr;öm Om denna roll har väckt ditt intresse och överensstämmer med din bakgrund och ambitioner, skicka in din ansökan och CV via lundinbostrom.se före den 7:e november. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatumet, så tveka inte att ansöka tidigare! Har du frågor så kontakta gärna rekryteringskonsult Peter Boström 073-826 71 00 [email protected]

Du söker tjänsten via www.lundinbostrom.se Visa mindre

Manager Reception of Raw Materials for Outokumpu in Avesta
Do you have a desire to lead the frontline of world-class stainless-steel production? We are looking for a first-line Manager for our Raw Materials Reception at Avesta Works. If this sounds interesting to you, we invite you to apply to join Outokumpu today!

In this role, you are responsible for running and developing the reception, testing, and handling of raw materials used in the production of our stainless-steel products that we ship across the world. The role also includes coordinating transports of scrap metal between departments on-site. The Raw Material Reception Team consists of 8 dedicated employees that together form the first line of our production.
This position is the contact point for other process groups as well, supporting the development of processes and relations between groups and the company as a whole. You will work together with the Raw Material Manager to set and achieve goals, in near-term and longer-term improvement projects.

Main responsibilities include;
Manage reception and testing teams by e.g. coaching and performance calls, work division, conducting meetings, and more
Plan and implement SBOs
Abide by and actively work to improve OTK’s safety protocols and regulations
Write new and update older instructions and SOPs
Order maintenance work and service for equipment and supplies for the department
Participate and run improvement projects related to Raw Materials and Melt shop
Operational work such as being responsible for ‘lime’ and local fire protection manager, temporary efforts at the reception, etc.


About you
We are looking for a knowledgeable leader who knows the way around inspiring employees to achieve acute goals while working to improve long-term processes and reach higher targets. We attach great importance to your personal qualities, but we also wish for a basic understanding of the raw materials used in manufacturing stainless steel. You also have natural alertness around safety and a willingness to improve.
High school competency, preferably supplemented with higher education credits in metallurgy and materials knowledge, and/or relevant work experience
Leadership experience with a “leading by example”-mindset
Knowledge of relevant operational IT systems
Strong ability to cooperate and communicate, prioritize and delegate
Inspired and driven by improvement – personal and professional.
Knowing 5S and its applications is a plus
Driving license (B)


We offer
To partake in shaping the future, here and now, as a part of our global team of motivated and respectful individuals who are proud of the important work that we do
Develop your skills in a high-level workforce drawn by continuous improvement and professional satisfaction
A company that has confidence in your capacity to take responsibility, be proactive, and independent
Participation in sustainable work that will impact generations to come


Application and questions
Does this role interest you? Submit your application and CV before the 19th of March via our website. We are continuously conducting interviews, so don’t wait!

More information about this position is provided by Nina Leskinen, Manager Raw Materials, on phone at +46700-881718. For more information about your application, please reach out to Alexander Kumlin, Recruiter at [email protected].

All questions regarding “Facket”/Unions should be directed to Patrik Sundell (Unionen) at +46700-881011, Michael Norgren (Ledarna) at +46700-881083, or Gunnar Lindstrand (Sveriges Ingenjörer) at +46700-881957.

---
Outokumpu is the global leader in stainless steel. We aim to be the best value creator in stainless steel through customer orientation and efficiency. The foundation of our business is our ability to tailor stainless steel into any form and for almost any purpose. Stainless steel is sustainable, durable, and designed to last forever. Our customers use it to create civilization’s basic structures and its most famous landmarks as well as products for households and various industries. Outokumpu employs 10,000 professionals in more than 30 countries, with headquarters in Helsinki, Finland, and shares listed in Nasdaq Helsinki. www.outokumpu.com
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Stora Enso Fors AB ingår i divisionen för förpackningskartong och fabriken ligger i Fors, ca 1,5 mil nordost om Avesta. Vid kartongbruket i Fors tillverkar vi falskartong som används till konsumentförpackningar för bland annat livsmedel och cigaretter samt för grafiska ändamål, t.ex. vykort och bokomslag. Vi tillverkar också CTMP-massa till kartongens mittskikt. Fors bruk är en av världens största tillverkare inom produktområdet falskartong med en total årskapacitet av 410 000 ton. Antalet anställda i Fors är ca 550. Vi erbjuder förmåner som t ex bl a friskvårdsbidrag, förmånlig tillgång till semesterstugor, bonus och sjukförsäkring.Vi söker nu en Produktionsutvecklare. I denna roll får man se samt jobba med helheten av produktionen, men med fokus på vårt massabruk. Detta innebär stora möjligheter att påverka hur vi jobbar. Du rapporterar direkt till produktionschef och indirekt till produktionsutvecklingschef.ArbetsuppgifterI denna roll får du kartlägga och analysera verksamhetens nuläge och potential gällande ständiga förbättringar inom effektivitet och maskinsäkerhet, och sedan utifrån detta föreslå och genomföra förbättringar. Du är en central spelare i att utveckla verksamhetens arbetssätt genom att utbilda, vägleda och utmana i förändringsledning samt specifika metoder och verktyg (t ex rotorsaksanalyser, förbättringsgrupper, operatörsunderhåll, daglig styning och 5S)En utmärkande del av jobbet är att driva implementeringen av vårt produktionssystem; Consumer Board Production System.Som en del i allt nämnt kommer du facilitera erfarenhetsutbyte och bidra till ett lärande arbetssätt inom avdelningen men även över hela bruket.KvalifikationerVi söker dig som har en teknisk högskoleutbildning. Gärna med inriktning mot tillverkningsprocesser och/eller maskinteknik.Vi tror att du har ett antal års erfarenhet av arbete kopplat till processer och arbetssätt inom tillverkande industri. Har du redan erfarenhet av att att hålla i utbildningar och driva förbättringsprojekt, gärna utifrån Lean-koncept, är det starkt meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Viktigt i denna roll är förmåga att analysera och dra slutsatser ifrån data. Detta för att kunna kartlägga nuvarande arbetssätt och se förbättringspotential. Därefter är det oerhört viktigt att du har förmåga att implementera förbättringar. På riktigt. Vi söker dig som är bra på kommunikation samt är pedagogisk med förmåga att förklara och demonstrera nya arbetssätt. Vidare ser vi att du är strukturerad och resultatorienterad.                          Övrig informationRekryterande chef Linda Stinessen, +46 72 714 09 67, [email protected], svarar gärna på dina frågor kring tjänsten. Observera att Linda har semester 17 juli-12 augusti. Övriga frågor ställs till rekryteringsspecialist André Söderholm, +46 76 853 04 03, [email protected]. Observera att André har semester 4-21 juli. Noter även att vi endast accepterar ansökningar som lämnats in via vårt rekryteringssystem (mer info nedan).Fackliga representanter: Ledarna: Helene Åkesson, 070-374 04 74, Unionen: Joakim Sundström, 070-340 49 87, AF: Johan Larsson, 072-517 36 26.Välkommen med din ansökan via Stora Ensos online-system, https://www.storaenso.com/en/careers! Ansök senast den 2019-08-10. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna tjänst. You are the opportunity. Join us. www.storaenso.com/en/careers Som en del i bioekonomin är Stora Enso en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper. Bland våra kunder finns förpackningstillverkare, varumärkesägare, pappers- och kartongtillverkare, förlag och tidningar, detaljhandlare, tryckerier, konverteringsföretag, snickerier och byggföretag. Våra fiberbaserade material är förnybara och återvinningsbara. Våra produkter erbjuder miljövänliga alternativ till fossilbaserade produkter och andra ej förnybara material. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material idag kan tillverkas av träd imorgon.Vi gör vårt yttersta för att använda hela trädet till våra produkter samt bioenergi. Vi arbetar för koldioxidneutralitet i vår produktion i så stor utsträckning som det är tekniskt och kommersiellt möjligt. Vi förespråkar och praktiserar ett hållbart skogsbruk och arbetar för att säkerställa att fler träd planteras än vad som avverkas.Stora Enso har cirka 26 000 medarbetare i över 30 länder. Omsättningen uppgick år 2018 till 10,5 miljarder EUR och det operativa rörelseresultatet till 1,3 miljarder EUR. Stora Ensos aktier är noterade på Nasdaq Helsinki Oy (STEAV, STERV) och Nasdaq Stockholm AB (STE A, STE R).Vi värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Visa mindre

Outokumpu är världsledande inom rostfritt stål. Materialet är helt återvinningsbart, underhållsfritt samt mycket starkt och hållbart. Rostfritt stål är en av de viktigaste byggstenarna för en hållbar framtid. Outokumpu har idag cirka 10 000 anställda i mer än 30 länder. Outokumpu är listat på NASDAQ OMX Helsingfors. www.outokumpu.com . I Avesta har vi ett fullt integrerat stålverk, vi har hela produktionskedjan och är ett av de största verken inom Outokumpu. Hos oss i Avesta arbetar ca 800 medarbetare.

Din nya arbetsplats
Outokumpu i Avesta är en trivsam och familjär arbetsplats där man möts av en öppen och positiv anda. Här blir du snabbt en i gänget och har möjlighet att delta i olika aktiviteter och motionsgrupper som finns för oss anställda. Avesta är en tillräckligt stor arbetsplats för att vi ska kunna erbjuda dig möjligheter i framtiden men tillräckligt liten för att du ska kunna vara synlig i verksamheten.
 
Vi söker nu en Elchef som ska förvalta och utveckla vår elanläggning mot en anläggning i världsklass! I tjänsten är du ytterst ansvarig för vår högspänningsanläggning och du rapporterar till ortens Underhållschef. Du har personalansvar för ett antal elektriker och eltekniker. Operativt leder och fördelar du det dagliga arbetet till din grupp och deltar i produktionens dagliga styrning. Du säkerställer den dagliga driften med schemaläggning och resurser. I dina arbetsuppgifter ingår att underhålla, analysera och utveckla elanläggningen i enlighet med rådande lagstiftning i syfte att optimera verksamheten.
 
Andra arbetsuppgifter som ingår i tjänsten:

• utveckla organisation och arbetssätt
• kompetensutveckla gruppen mot uppsatta mål
• initiera och driva förbättringsarbete inom området
• ansvara för att avdelningens KPI:er uppnås.

Du samarbetar med relevanta parter i organisationen och säkerställer planeringen och utförandet för ditt arbetsområde. Arbetsanläggningen är komplex och verksamheten har en spännande miljö som kan ses som en utmaning med utvecklingsmöjligheter även för en mycket erfaren kandidat.
 
Vi söker dig som:

• har erfarenhet av ledande position inom el-området gärna från processindustrin
• har allmän behörighet för hög- och lågspänning
• har en teknisk examen från el-programmet eller motsvarande
• har en god förmåga att leda och utveckla människor
• har erfarenhet och goda referenser av att driva projekt
• erfarenhet av förändrings-/lean arbete är meriterande
• har goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift.
 
Som person är du ansvarstagande, initiativtagande, van att parallellt driva utvecklingsprojekt och är en god kommunikatör. Du är van att hantera olika externa kontaktytor och behärskar svenska såväl engelska i tal och skrift. Du har en driv att utveckla och effektivisera och en stor respekt för säkerhet. Du har dessutom förmågan att använda din expertis för att ta strategiska och taktiska beslut inom ditt område.
 
Sista ansökningsdag är 31/8. Vi intervjuar löpande under ansökningstiden och kan komma att tillsätta tjänsten innan ansökningstiden gått ut.
 
För mer information om tjänsten kontaktar du, Niklas Sjödin, underhållschef Avesta, [email protected]
 
För allmän information kontakta, Linn Skoglund, [email protected] Visa mindre