Lediga jobb som Rekryterare/Rekryteringskonsult i Avesta

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Dina arbetsuppgifter
I den här rollen blir du en nyckelperson i att bygga och utveckla relationer med tillverkande företag i Södra Dalarna. Du etablerar och vårdar kontakt med både nya och befintliga kunder, lär känna deras verksamheter och tillgodoser dem med rätt konsult eller konsulter.

Du har personal- och arbetsmiljöansvar för dina konsulter och hanterar den dagliga administration som rollen innebär – såsom schemaläggning, attestering av tider och utlägg, intervjuer, fakturering, samt upprättande av annonser och avtal.

Tjänsten är på heltid och utgår från något av våra kontor i Bergslagen. Ungefär halva din tid spenderas ute hos kund för att driva affärer och bygga relationer, medan den andra halvan ägnas åt administration och proaktivt arbete med att intervjua kandidater.

Din profil
Du älskar att bygga relationer, är optimistisk i din läggning och tror på din egen förmåga att klara av problem och situationer, på egen hand och i samarbete med andra. Du drivs av att göra bra och schyssta affärer med tre vinnare: du, kunden och kandidaten. Du har ett inre driv i att utmana och utveckla dig själv och detta leder till ett stort engagemang. Ett engagemang som tar sig i uttryck i en tydlig ”doer-attityd”, du tar tag i saker och får det ur händerna. I mötet med kollegor, kandidater och kunder är du prestigelös. Du känner och utstrålar glädje och engagemang i arbetet.

Vi söker dig som har erfarenhet av bemanning och/eller rekrytering mot industrin, alternativt bakgrund inom tillverkande industri – gärna i en ledande roll. Har du dessutom arbetat med tjänsteförsäljning och har en akademisk utbildning i bagaget är det meriterande.

Vi tror att du bor i Södra Dalarna med omnejd och nu är redo att ta nästa steg i din personliga och professionella utveckling. Rollen kräver B-körkort.

Ansökan
Känns det här som helt rätt utmaning för dig? Vad kul! Då vill vi verkligen få veta mer om dig. Börja med att skicka in din ansökan via www.clockworkpersonal.se och hör gärna av dig till Veronica Rönngren via 073 351 27 67 om du har frågor om oss eller om tjänsten. Visa mindre

Söker du ett socialt och omväxlande uppdrag? Då har du hittat rätt. Just nu letar vi efter drivna rekryterare som vill ta nästa steg i karriären.
Lingon startades under 2017 och är i dagsläget Sveriges största virtuella mobiloperatör med över 20 000st+ befintliga kunder.
Vi är nu under 2023 i en expansiv fas!
Vi söker därför taggade rekryterare som har glimten i ögat och gillar att jobba i högt tempo.
Jobbet passar dig som är tävlingsinriktad och drivs av att bli bäst och tjäna mycket pengar!
Lingon erbjuder dig en unik utveckling där detta jobb är en fin möjlighet för dig som vill göra karriär inom rekrytering och utvecklas inom området.
Vi erbjuder en utvecklingsplan som ska leda till att du fördjupar dig i alla områdena som rör rekrytering hos oss.


Dina arbetsuppgifter går ut på att boka möten och rekrytera ny personal till vår växande verksamhet.




Vad vi erbjuder dig:
- Provision vid bokning och rekrytering
- Heltidstjänst i ett snabbväxande företag med stora möjligheter att klättra
- Dagliga samtal med kandidater
- Fokusera mot individuella och gemensamma mål




Vad vi förväntar oss av dig:
- Du är lösningsorienterad och har en positiv inställning
- Du är taggad och är inte rädd för att prata med människor.
- Du är ansvarsfull och sköter tider
- Du är en vinnarskalle och vill bli bäst på det du gör!
- En förmåga att vara självgående och ansvarstagande
- Flytande i tal och skrift på Svenska Visa mindre

EnRival AB bildades 2005, och har sedan starten varit ett av Almega auktoriserat bemannings- och omställningsföretag. Vi har mångårig erfarenhet av rekrytering, bemanning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter!

EnRival AB har idag ca 140 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Boden i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Bemanning, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha.

EnRival är ett rekryteringsbolag och numera en av Sveriges största privata arbetsförmedlingar och en av Arbetsförmedlingens absolut främsta leverantörer.

Vår vision är att fortsätta storsatsa på Arbetsförmedlingens nya tjänst Rusta och Matcha för att få fler personer i arbete.
Vi vill även vidareutveckla våra egna tjänster som vänder sig till företag i jakt på nästa stjärna, men som kanske saknar tid, energi och kompetens för att själva hålla i sin rekrytering.

Vi brinner helt enkelt för att hjälpa andra, både enskilda individer och företag, att växa och bli starkare.
Detta fokus och engagemang gäller givetvis även vår egen personal. Vi som arbetsgivare vill att du ska må bra hos oss, ges goda förutsättningar i ditt arbete och att du som anställd ser dig själv som en av de absolut viktigaste pusselbitarna inom bolaget.

Tillsammans – Kvalité – Engagemang – Hållbarhet. Värdeord som vi lever efter, på riktigt.

Nu söker vi jobbmatchare för att stärka våra team!

Vi söker efter dig som vill arbeta som jobbmatchare i Region Norr, med utgångspunkt i någon av följande regioner: Dalarna & Gävleborg.

Arbetsbeskrivning,

Som jobbmatchare förväntas du arbeta aktivt för att hitta arbetsmöjligheter och matcha arbetssökande mot dessa. Delta i diverse event, besöka arbetsplatser, hålla dig uppdaterad kring vad som händer inom ditt område, ringa runt samt liknande.

Uppföljningsansvaret för arbetssökande som gått ut i arbete ligger hos dig, i nära samarbete med våra Handledare.
Tillsammans verkar ni för hållbara anställningar och goda återkommande arbetsgivarkontakter. Varje anställning följs alltså upp med båda parter, vilket även ska dokumenteras. I övrigt har du ingen administrativ roll.

Du och dina närmaste kollegor har stort utrymme att själva styra över era dagar, men jobbar i grunden som ett lag och arbetsleds av en områdesansvarig.

Din profil

Vi tror att du tycker om att ”vara där det händer”. Du är nyfiken, utåtriktad och en fena på att både skapa och hålla liv i kontakter. Du är förtroendeingivande och någon som andra gärna vill prata mer med.

Som person tror vi också att du ser möjligheter och potential nästan oberoende på vart din blick landar, men att du tänker längre än bara här och nu. Du intresserar dig för att förena affärsnytta och samhällsnytta och vill arbeta för långsiktiga anställningar. Du ser en bra matchning som någonting som kan gynna alla inblandade. Arbetstagare, arbetsgivare, bolaget och samhället.

Desto fler i jobb, desto bättre mår vi alla. Win-win!

För att verkligen trivas i rollen bör du slutligen vara mycket resultatinriktad. Du tycker om att arbeta mot tydliga mål, får energi av att vara i en kreativ och snabbfotad miljö och gillar när där resultat premieras. Det är det, tillsammans med ditt kontaktnät och framåtanda, som kommer göra att vi lyckas.

Baskriterier

Upparbetat företagsnätverk i det område som du ska arbeta i

Goda kunskaper i svenska och engelska

B-körkort

Meriterande om du är flerspråkig, tänker mångfald och inkludering som en given del i det du gör och har erfarenhet av att arbeta med personer som av olika anledningar riskerar att hamna i ett utanförskap.

EnRival erbjuder dig:

• Anställning 50–100%
• Individuell lönesättning och bonus
• Tjänstepension
• Friskvårdbidrag
• Frihet under ansvar
• Positiv företagskultur
• Centrala stödfunktioner när du behöver support

Mer information och ansökan

Du söker genom att gå in på www.enrival.se och klicka på ”Lediga Jobb”. Ansökningar behandlas löpande, så skicka gärna in din ansökan snarast möjligt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och hur vi tror att du kommer att komplettera det befintliga teamet i GävleDala.

Välkommen att söka!

Frågor om tjänsten

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta områdesansvarig Andreas Stenback.

Andreas Stenback: [email protected] Visa mindre

Det är något speciellt med Avesta!
Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Vi vill växa och utvecklas för att få ett ännu kraftfullare näringsliv som grund för en ännu bättre välfärd. Vi tror att det är möjligt för vi vågar tänka nytt och annorlunda. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med?

Omsorgsförvaltningen ansvarar för service, stöd, vård och omsorg till de som har behov samt myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning. Våra verksamheter spänner över ett brett område med både socialtjänstens olika delar såsom barn och familj, missbruksvård och försörjningsstöd men också LSS, hemsjukvård, särskilt boende och hemtjänst.

Nu söker vi en ny kollega i rollen som rekryterare vilket innebär att, i nära samarbete med våra enhetschefer, arbeta förvaltningsövergripande med de rekryteringar som sker inom vår förvaltning.

Vill du ha ett omväxlande arbete där möten med människor är en stor del och ha möjlighet att använda dina kunskaper inom HR och rekrytering för att utveckla vår verksamhet? Då kan det här vara rätt tjänst för dig!

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet innebär ansvar för förvaltningens rekryteringsarbete och du kommer fungera som stöd till enhetscheferna i enskilda rekryteringsärenden. Du har en tydlig roll i hela processen från kravprofilsarbete, annons, publicering, urval och medverkar vid anställningsintervjuer och processen därefter. Vi arbetar utifrån kompetensbaserad rekryteringsmetodik och använder Visma Recruit som rekryteringssystem.

Varje vår sker den årliga rekryteringen av sommarvikarier till våra verksamheter. I denna stora rekryteringsprocess kommer du att, tillsammans med chefen på bemanningsenheten och cheferna ute i verksamheterna, ansvara för att planera, driva och säkerställa att vi får de vikarier som vi har behov av.

I arbetsuppgifterna ingår även ansvar för omsorgsförvaltningens webbsidor, både interna och externa. Du deltar i utvecklingsarbete som rör webbplatserna, ansvarar för strukturen, stöttar och utbildar de övriga webbredaktörer som finns inom förvaltningen. Du har även systemansvar och utbildar nya chefer och användare i rekryteringssystemet.

Övriga arbetsuppgifter som ingår är att samordna kontakt med högskola och gymnasiet för de praktikelever som vi tar emot. Du deltar i förvaltningens ledningsgrupp och informerar och driver där de frågor som rör dina områden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom PA-området eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med rekrytering i allmänhet och kompetensbaserad rekrytering särskilt.

Du är lyhörd, har ett stort intresse för andra människor och kan snabbt skapa förtroendefulla relationer med dem du möter. Att själv ta ansvar för sina egna arbetsuppgifter, kunna hålla ihop processer och trivas med sociala kontakter ser vi som viktigt för att lyckas i rollen. Arbetet innebär många olika kontaktytor och du har förmågan att anpassa ditt uppdrag utifrån olika situationer och uppgifter. Du trivs med att kunna hjälpa och stötta. Att ha god struktur och god analytisk förmåga, samt att självständigt kunna driva arbetet framåt är viktigt.

Du har god kunskap och intresse för system, digital utveckling, webb, sociala medier, text och bild. En stor del av det dagliga arbetet innebär att kommunicera med andra, en god språklig förmåga i både tal och text är därför ett krav.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt för att uppfylla de krav GDPR ställer ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Du möter oss i sexton städer från Stockholm i söder till Piteå i norr.
Läs mer på www.clockworkpersonal.se


Dina arbetsuppgifter
Vill du arbeta på ett växande företag med högt i tak tillsammans med ett gäng positiva och engagerade medarbetare? Då har vi världens roligaste jobb till dig! Vi fortsätter att växa och söker därför en junior rekryteringskonsult till kontoret i Avesta.

Hos oss får du ett omväxlande och ansvarsfullt arbete med stort fokus på kunder och affärer. Som junior rekryteringskonsult arbetar du självständigt med hela eller delar av rekryteringsprocessen, alltid med våra kunders behov och önskemål i fokus. Du driver arbetet med kravspecifikation, annonsering, search, urval, intervjuer, referenstagning, tester och uppföljning. I säljarbetet utvecklar du långsiktiga relationer med våra kunder samt arbetar med nykundsbearbetning.

Som junior rekryteringskonsult ligger ditt fokus på rekrytering av ledande tjänster och specialister varför vi förutsätter att du är bekväm och har erfarenhet av att arbeta mot företagsledningar och andra strategiska funktioner hos dina kunder.

Din profil
Vi söker dig som nyligen tagit examen från högskolan inom HR/ ekonomiområdet eller har några års arbetslivserfarenhet inom administrativt/säljande arbete. Det är meriterande om du har erfarenhet från bemanningsbranschen. Vi tror att du har ett stort lokalt kontaktnät.

För att trivas med att jobba hos oss bör du vara lösningsorienterad samt gilla att nå mål och resultat. Jobbet ställer stora krav på din förmåga att skapa dina egna affärer och att du på ett förtroendeingivande sätt kan tillföra ett långsiktigt värde i våra kunders organisationer. Du är engagerad, lyhörd och prestigelös och gillar att arbeta i ett högt tempo där ingen dag är den andra lik.

Clockwork är ett företag med starka värderingar (glädje, engagemang, närhet och affärsmässighet) vilka vi ser att du delar för att passa in och trivas hos oss. För oss innebär detta att man är van att agera snabbt och inte skjuta saker på framtiden, att man har en stark drivkraft och trivs med att ha mycket att göra. Det är även viktigt att ställa upp för varandra, vara prestigelös och aldrig tumma på kvalitet eller ordning och reda.

Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta marknadsområdeschef Anna Eriksson Viberg via telefon: 0733-51 27 65.

Välkommen att registrera din ansökan via www.clockworkpersonal.se senast den 20 september 2021. Urvalet sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag! Visa mindre