Lediga jobb som Övriga administrations- och servicechefer i Avesta

Det är något speciellt med Västmanland Dalarna Miljö- och Byggförvaltning!

Vi jobbar för att värna om miljön och naturen, för en bra byggnadskultur samt en god stads- och landskapsmiljö. Vi gör det genom information, rådgivning och planering samt genom bedömning och tillståndsgivning i enlighet med politiska beslut och aktuell bygg- och miljölagstiftning.

Västmanland-Dalarna miljö- och byggförvaltning arbetar i de tre kommunerna Avesta, Fagersta och Norberg. Den gemensamma förvaltningen är fysiskt placerad i Avesta, där denna tjänst kommer utgå från.

Det är till oss på Miljöenheten du vänder dig om du har frågor om bland annat att starta livsmedelsverksamhet, miljöfarlig verksamhet, hygienisk verksamhet eller om du ska installera värmepump, enskilt avlopp eller oljecistern. Vi handlägger olika typer av tillstånd och anmälningar samt bedriver tillsyn enligt miljöbalken, livsmedelslagen och andra relaterade lagrum.

Vi erbjuder dig en trygg arbetsgivare där du kan utvecklas och växa. Hos oss finns det utöver det dagliga arbetet utrymme för humor, skratt och omtanke. 

Vi vill framåt och utvecklas – vill du vara med?

ARBETSUPPGIFTER
Miljöenheten består av 19 medarbetare som hanterar alla ärenden inom miljötillsyn, livsmedelskontroll och hälsoskyddskontroll. Enheten är organiserad i fem välfungerande team: miljöskydd, hälsoskydd, enskilda avlopp, förorenade områden och livsmedel. Det är en trygg och kompetent arbetsgrupp som du får stötta genom att bland annat agera bollplank i frågor inom enhetens verksamhetsområde. Du coachar och motiverar dina medarbetare i vardagen, planerar och samordnar kring mål som bidrar till enhetens- samt verksamhetens utveckling.

Som Miljöchef arbetar du även med verksamhetens övergripande mål som bemötande och rådgivning vid myndighetsutövning, efterhandsdebitering samt E-tjänster. Hos oss får du driva utveckling i långsiktiga och kortsiktiga frågor, både självständigt och tillsammans med dina chefskollegor i förvaltningens ledningsgrupp.  Som miljöchef har du arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar.

Du utgår från Avesta kommun, men resor i tjänsten förekommer eftersom Västmanland-Dalarna miljö- och byggförvaltning är en sammanslagning av Avestas, Fagerstas och Norbergs miljö- och byggförvaltningar.

KVALIFIKATIONER
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som ledare skapar du en stark psykologisk trygghet i ditt team, för du ser dina medarbetare och skapar en hög delaktighet i gruppen. Du har lätt för att se det större perspektivet och agerar med det i åtanke när du planerar och organiserar verksamhetens arbete på kort- och lång sikt. Du motiverar och engagerar dina medarbetare till att effektivt nå gemensamma- likväl individuella mål.

Som person är du lyhörd och kommunicerar på ett tydligt och konstruktivt sätt. Att analysera komplexa frågor och bryta ner stora mål till mindre greppbara delmål är något du gillar, vilket märks av i sättet du driver utvecklingsarbeten. Du är strukturerad, har lätt för att prioritera och planera ditt- och enhetens arbete. Du gillar att hjälpa andra och vill leverera hållbara lösningar.

Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning, inom miljö- eller livsmedelsområdet. För att kunna stödja dina medarbetare på bästa sätt behöver du även tidigare erfarenhet av myndighetsutövning, likaså goda kunskaper inom miljö- och livsmedelslagstiftning samt förvaltningslag och kommunallag. Det även viktigt att du har god systemvana. Då det förekommer resor i tjänsten ser vi att du har B-körkort.

Meriterande för tjänsten:

• Tidigare erfarenhet som ledare
• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av tillsyns- och kontrollfrågor inom miljö- och hälsoskydd samt livsmedelsfrågor
• Genomförd ledarskapsutbildning, antingen via högskola eller arbetet
• Ekonomisk medvetenhet

ÖVRIGT
Vi är Västmanland-Dalarna miljö- och byggförvaltning och vi som jobbar här är...

• Öppna för samtal och prestigelösa. 
• Omtänksamma för vi ser varandra och stöttar när det behövs.
• Hjälpsamma och det märks av i vårt goda samarbete.
• Respektfulla genom att vara Professionella.

Vi erbjuder dig en trygg arbetsgivare där du kan utvecklas och växa. Hos oss finns det utrymme för humor och skratt, vi är positiva och ställer upp för varandra. Det finns en hög delaktighet hos våra medarbetare, våra åsikter räknas och vi är med och påverkar vår arbetsvardag. 

Det finns stora möjligheter att vidareutveckla sig i sin roll, både i det dagliga arbetet och via interna/externa utbildningar. Vi känner en hög meningsfullhet i vårt arbete och levererar kvalité till medborgaren i allt från miljöfrågor, kartor och mätningar, detaljplaner samt stöd i byggprocesser. Vi har en god struktur och är rutinerade i vårt tillvägagångssätt där vi är korrekta, effektiva och målinriktade

Hos oss får du även möjligheten till en mer balanserad vardag, med flexibel arbetstid och distansarbete. Du kan även nyttja friskvårdstimmen, där du i anslutning till jobbet kan fokusera på din hälsa och ditt välmående.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt för att uppfylla de krav GDPR ställer ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en initiativtagande och coachande ledare med god kunskap inom payroll? Vill du vara en del av ett innovativt och världsledande bolag där du får möjlighet att påverka och jobba mot kontaktytor både lokalt och internationellt? Sök då tjänsten som Lönechef hos Outokumpu!


Om Outokumpu
Outokumpu är världsledande inom rostfritt stål och strävar efter att vara den bästa värdeskaparen inom rostfritt stål genom kundorientering och effektivitet. Grunden för verksamheten är förmågan att skräddarsy rostfritt stål till vilken form som helst och för nästan alla ändamål. Rostfritt stål är hållbart och designat för att hålla för evigt.
Outokumpu har cirka 9 000 anställda och verksamhet i 30 länder med huvudkontor i Helsingfors.

Om tjänsten:
Som lönechef ansvarar du för att alla Outokumpus svenska löneprocesser håller god kvalité och ligger i linje med relevant lagstiftning, kollektivavtal, lokala avtal, processer, mål och Outokumpus globala riktlinjer. Du ser även till att nya relevanta processer skapas och att befintliga är uppdaterade och aktuella.
Du har personalansvar över två kompetenta och erfarna lönespecialister som sitter i Avesta och tillsammans ansvarar ni för att Outokumpus ca 1700 svenska medarbetare får korrekt lön, rätt pensionsinbetalningar, försäkringspremier och andra förmåner. Du coachar och leder din personal samt ansvarar för att driva utveckling av arbetsprocesser.
I rollen är du ansiktet utåt för det svenska löneteamet globalt, där du är kontaktytan mot ledning, revisorer, myndigheter och andra intressenter. Du initierar, driver, leder och deltar i utvecklings- och förbättringsprojekt kopplade till löneavdelningen samt till Outokumpu. Då vår lön är outsourcad, har du och ditt team även löpande och nära kontakt med vår löneleveratör.
I övrigt deltar du i interna och externa revisioner, kontrollerar lönearbetet, jobbar operativt med lönerelaterade ärenden, utfärdar revisionsrapporter och säkerställer leverans av rapporter till intressenter inom Outokumpu.
Förutom dina svenska kollegor inom bland annat HR och Finance, har du arbetskamrater med motsvarande lönechefsroller i Tyskland, Finland, Nederländerna och Belgien samt kollegor i de globala HR-teamen. Tillsammans samarbetar ni med exempelvis gemensamma projekt samt delar erfarenheter och utbyter kunskap. Du rapporterar till Senior Manager International Payroll som sitter i Tyskland.

Vem är du?
I denna rekryteringsprocess kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Du är en lagspelare som är duktig på att leda och utveckla medarbetare och få teamet att arbeta mot gemensamma mål genom ett coachande ledarskap.
Du är initiativtagande och drivs av förändrings- och förbättringsarbete. Då tempot emellanåt är högt, är det viktigt att du kan planera och strukturera både ditt eget och teamets arbete.
Då arbetet innebär kontakter både internt, externt, lokalt och internationellt ser vi att du är serviceinriktad, kommunikativ, positiv samtidigt som du kan fatta tuffa beslut, sätta gränser och vågar driva på.

Din bakgrund:
För att lyckas i rollen som lönechef behöver du ha en relevant utbildning samt några års ledarskapserfarenhet inom lön och företrädesvis från en internationell verksamhet.
Du har god kunskap inom lönerelaterade lagar och regler, är van att tolka kollektiv- och lokala avtal samt att jobba med förbättringsarbete och projekt. Har du erfarenhet av projektledning är det meriterande.
Utöver detta vill vi att du har lätt för att sätta dig in i olika system såsom löne-, HR- samt tidsregistreringssystem. Har du kunskaper inom SAP är det meriterande.
Då vårt koncernspråk är engelska är det mycket viktigt att du talar och skriver engelska obehindrat. Då tjänstens placeringsort är Avesta är det dessutom viktigt att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Vi erbjuder
En viktig roll inom ett dynamiskt och innovativt företag som fokuserar på hållbarhet och kvalitet. Då vi är ett internationellt bolag med flera utvecklingsmöjligheter finns många fortsatta vägar att gå inom Outokumpu för den som vill utvecklas vidare. Hos oss får du arbeta tillsammans med passionerade och kreativa människor som strävar efter att leverera bästa möjliga resultat.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% och arbetstiden är förlagd till dagtid, flextid.
Tillträde och övriga villkor enligt överenskommelse.
Läs gärna mer om oss på www.outokumpu.com.

Ansökan:
I den här rekryteringen samarbetar vi med True Consulting & Recruitment, www.truehr.se.
Skicka in din ansökan på engelska via: www.truehr.se/lediga-tjanster senast den 19:e mars 2023.
Observera att vi vill ha din ansökan på engelska!
För ytterligare frågor kontakta rekryteringskonsult Linn Skoglund, 070-883 49 55 alt. [email protected]. Visa mindre

Haglöfs utvecklar kläder, skor och utrustning (ryggsäckar, väskor och sovsäckar) för människor som investerar i ett aktiv friluftslivsstil. Fokus ligger på hög kvalitet, hållbarhet och funktionalitet. Haglöfs startade i Sverige 1914 och har från småskalig ryggsäckstillverkning utvecklats till en av världens ledande leverantörer av tekniska och hållbara outdoorprodukter genom modern produktutveckling och strategisk distribution. Med mer än 100 års erfarenhet representerar varumärket hög kvalitet och pålitlighet och prisas ofta för sin design och innovation.


Haglöfs söker
CUSTOMER SERVICE MANAGER


Därför ska du välja Haglöfs
Haglöfs har en lång historia med utveckling och försäljning inom outdoorbranschen. På Haglöfs är vi ”Outsiders by nature”. Haglöfs handlar om att förbättra livskvaliteten. Både för kunder, genom de enastående outdoorprodukter vi producerar, men också för våra anställda.
Haglöfs är ett värderingsdrivet bolag med en stark kultur och sammanhållning.
Vi är pålitliga, nyfikna och stolta och förenas kring en stark passion för vårt varumärke.
Vi rekryterar nu en Customer Service Manager till vårt kontor i Avesta. Som Customer Service Manager kommer du att spela en viktig roll i att bidra till vår fortsatta framgång och säkerställa hög service och upplevelse för våra kunder och konsumenter.

Vi erbjuder dig
I rollen som Customer Service Manager hos oss på Haglöfs har du det yttersta ansvaret för vår kundserviceavdelning inklusive orderhantering. Ditt team består av totalt tolv personer och till din hjälp har du en Operations lead som har ansvaret för Customer service representative-teamet. Haglöfs befinner sig i en tillväxtresa där stort fokus kommer att ligga på de digitala försäljningskanalerna. Ditt uppdrag är att utveckla kundservicefunktionen till nästa nivå, leda och motivera kundserviceteamet samt skapa mål för Haglöfs kundnöjdhet, i linje med företagets tillväxtstrategi. I rollen ingår personal- budget- och arbetsmiljöansvar.
Haglöfs kundserviceorganisation är en central och viktig funktion för hela företaget.
Du ansvarar för att
-säkerställa högt uppsatt mål för kundnöjdhet samt följa upp och säkerställa dem kontinuerligt.
-skapa effektiva kundserviceprocesser och policys för att höja standarder för både B2B och B2C.
-leda, stödja och coacha ditt team så de kan uppnå sin fulla potential och utvecklas i förhållande till verksamhetens behov.


Vad vi söker hos dig
Vi söker en engagerad och motiverande ledare med erfarenhet inom kundservice.
Du har utmärkta kunskaper i de senaste branschtrenderna och teknikerna, framför allt inom digitala försäljningskanaler såsom e-commerce. Förutom att vara en god kommunikatör (skriftligt och muntligt) på såväl svenska som engelska, värdesätter vi ett tydligt och tryggt ledarskap med en god förmåga att bygga och förvalta goda yrkesmässiga relationer såväl internt som externt.
Du är datadriven, har goda IT-kunskaper och navigerar vant i olika ärende- och orderhanteringssystem, är utvecklingsinriktad och kan med lätthet kommunicera och visualisera hur vår kundservice kan och kommer att bidra till Haglöfs tillväxtmål.
Vi ser gärna att du har en akademisk bakgrund inom relevant område.
På vår tillväxtresa ställs höga krav på vår kundserviceavdelning samt en förmåga att ständigt anpassa sig inför nya utmaningar, digitala förändringar, marknader och försäljningskanaler. Vi ser därför att du besitter ett stort driv, är resultatorienterad och är van att arbeta såväl operativt som strategiskt. Du har en förmåga att planera, prioritera och följa upp din verksamhet. Du bidrar gärna med din erfarenhet för att ytterligare utveckla vår verksamhet. Du kommer vara spindeln i nätet och arbeta tvärfunktionellt i nära samarbete med finans-, produkt- försäljning och supply chain-teamen för att säkerställa en optimal process och kundupplevelse.

Anställningen
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Avesta. Du rapporterar till Global Operations Director och tillhör den operationella ledningsgruppen på siten i
Avesta. Tillträde sker snarast möjligt enligt överenskommelse.

Så här rekryterar vi
I rekryteringen samarbetar vi med Hansson & Partners. Din ansökan lämnar du via hemsidan Hansson & Partners senast den 20 februari.
Du är varmt välkommen att kontakta någon av rekryteringskonsulterna på Hansson & Partners under hela processen om du vill veta mer om tjänsten.
Anna Hansson, [email protected], 070-695 64 63
Martin Ogemar, [email protected], 072-237 21 30
Urvalet baseras på dina tidigare erfarenheter samt på dina inneboende personliga förutsättningar (personlighetsprofil och logisk slutledningsförmåga). Vi kommer därför ta hjälp av arbetspsykologiska testverktyg.
För att läsa mer om Haglöfs besök gärna deras hemsida: Haglöfs
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker en Miljöchef vars främsta uppgift är att driva den långsiktiga planen för hållbarhetsfrågor och miljö samt säkra att Stora Enso Fors bibehåller sin position som en föregångare i dessa frågor. Din arbetsplatsplats kommer vara Fors Bruk, som ligger i Avesta, och du kommer att arbeta i divisionen Packaging Materials. Du kommer att rapportera till Avdelningschef Massabruket.
Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träkonstruktioner och papper. Våra fiberbaserade material är förnybara, återvinningsbara och fossilfria. Våra lösningar erbjuder koldioxidsnåla alternativ till produkter baserade på icke förnybara resurser. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd imorgon.
Karriär för ett bättre klimat. Varje dag.
Som Miljöchef kommer du att driva hållbarhetsförändringar i stort samt arbeta för att verksamheten på Fors sker i enlighet med företagets verksamhetspolicy samt de lagar och förordningar som finns inom miljöområdet. Du kommer att ha såväl budgetansvar som ansvar för ledning, samordning och kompetensutveckling av två medarbetare (1,5 tjänst). Dessa två personer har du ett nära samarbete med.
Dina arbetsuppgifter inkluderar bl.a.:
Ansvar för att bevaka lagar och kommande förändringar inom miljöområdet samt även säkerställa att dessa lagar och förordningar i sin tur implementeras och följs på bruket.
Kontakt med myndigheter (t.ex. Länsstyrelsen, Naturvårdsverket, kommunen), miljögrupper, skolor, närboende och andra intressenter.
Planera, i samråd med berörda chefer och konsulter, hur och när vi skall genomföra undersökningar och utredningar som myndigheterna ålagt oss.
Rapportering till berörda myndigheter samt division och koncern.
Bistå organisationen med nödvändig/efterfrågad information inom miljöområdet.
Ansvar för styrning och uppföljning av deponin och hanteringen av våra restprodukter/avfall.
Vara med vid investerings och produktutvecklingsprojekt och bedöma dessa utifrån ett yttre miljöperspektiv.
Ansvarig för tillståndsansökningar gällande miljö.



Vad vi erbjuder
Med våra värderingar ”Lead and Do what’s right” strävar vi efter att föregå med gott exempel i alla aspekter av vår egen verksamhet såväl som i hållbarhet. Vi vågar ta initiativet och hela tiden ställa oss frågan vad mer vi kan göra, vad vi kan göra bättre. Detta är ett utmärkt tillfälle för dig att vara en del av resan som Stora Enso är på - att omvandlas från ett traditionellt skogsindustriföretag till ett tillväxtföretag inom förnybara material - en industri med stor potential som drivs av globala megatrender. Som Miljöchef, kommer du ges möjligheten att få vara med och driva agendan för miljöområdet för ett av Stora Ensos större bruk. Du kommer få jobba såväl strategiskt som operativt med dessa frågor och ha stort inflytande över hur miljöfrågorna hanteras.

Kvalifikationer
Är du den vi söker? För att lyckas i denna roll, har du minst 3-5 års arbetslivserfarenhet av att arbeta med miljöfrågor. Din kunskap inom området bygger på en högskole- eller universitetsexamen inom relevant område. Vi ser det som en självklarhet att du har ett genuint och stort intresse för miljöfrågor. Erfarenhet av att jobba med och kunskap inom ISO 14001 är en fördel. Du är en duktig kommunikatör och är flytande i svenska och engelska i både tal och skrift.
Du är strukturerad och har lätt för att samarbeta med andra. Då det är en roll med många olika kontaktytor värdesätter vi din förmåga att ta in mycket, och ibland svårtolkad, information. Du kan sedan omvandla denna information och kommunicera denna så att alla, även de som inte arbetar inom miljöområdet, förstår.


Övrig information
Vänligen skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 22 augusti 2021. Anställande chef Susanne Lind, +46 70-259 92 97, [email protected] svarar gärna på dina frågor om positionen. Andra frågor kan ställas till Rekryteringsspecialist Sarah Söder, [email protected]. Vi tar endast emot ansökningar som lämnas in genom vårt rekryteringssystem.
Fackliga representanter är: Ledarna: Helene Åkesson, 070-374 04 74, Unionen: Joakim Sundström, 070-340 49 87, AF: Johan Larsson, 072-517 36 26.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
Baserat på geografiskt läge och nivå för positionen kan den normala rekryteringsprocessen dessutom innebära videointervju, lämplighetstester och övriga åtgärder inför anställning, såsom bakgrundskontroller, referenser, hälsokontroll och drogtest, som en del av slutskedet i processen.
Människor världen över vill ha en mer hållbar livsstil. Stora Enso Fors Bruk är med och gör den omställningen till vår vardag. Stora Enso Fors Bruk är en innovativ, högteknologisk och hållbar industri som producerar världsledande lättviktskartong för konsumentförpackningar. Stora Enso Fors Bruk har en 100% fossilfri el- och ångproduktion vilket gör bruket unikt i världen. Stora Enso Fors AB ingår i divisionen för Packaging Materials och fabriken ligger i Fors, strax nordost om Avesta. Total årskapacitet av 410 000 ton och antal anställda är cirka 520 personer.
Divisionen Packaging Materials är världsledande inom den cirkulära ekonomin med våra högkvalitativa, förnybara och återvinningsbara förpackningsmaterial baserade på både nyfiber och returfiber. Med fokus på dagens miljömedvetna konsumenter hjälper vi våra kunder att ersätta fossilbaserade material med förnybara, återvinningsbara och miljövänliga alternativ för deras dryckes-, livsmedels-, läkemedels- och transportförpackningar. Ett brett sortiment av barriärskikt möjliggör designoptimering för mer krävande slutanvändningsområden.
Se vår film: https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs&t Visa mindre

Manager to Quality Management Team for Outokumpu in Avesta
Do quality and leadership drive you towards excellence? Avesta Works is searching for an analytical and experienced leader to become our next Quality Management Manager. If you're up for an exciting challenge and the next great leap in your career - Apply to join Outokumpu today!
The QM Manager is responsible for ensuring that we have functioning and documented processes for linking production with the requirements of our customers. As QM Manager, you lead a team of 7 employees functioning over multiple processes including identifying customer needs, specifying them, and create a process environment where all quality requirements are met, and customer satisfaction is fulfilled.
Outokumpu’s Avesta Works is a pleasant workplace where you are met by an open and positive spirit. We are proud of what we do, our products, and our colleagues. You also have the opportunity for an international career within the group. We invest in you and there are good opportunities for you to continuously develop yourself, professionally and personally.
Main responsibilities of the role:
Lead and be responsible for the operations within the Quality Management department
Maintain and develop Avesta Operations’ quality systems to meet compliance standards
Work to increase awareness of quality in general and system requirements within Operations
To ensure that all accreditations, quality management systems, and other management systems work together effectively within Avesta Operations. For example, through an effective inter-audit program
With the help of the department's resources, to develop, train, and ensure that appropriate quality standards and processes are developed to support the business in quality-related customer relationships
To be responsible for complaint handling and technical market support, such as technical customer inquiries and order preparation, based on the local & group's business plan
Ensure that staff at the department have the required skills
Overall responsibility for Avesta Operations' product program through the Product Council
Responsibility for order-related documents such as customer specifications and execution of certificates

About you:
You are a civil engineer with a focus on materials technology, machinery, or chemistry. Or other education we deem equivalent
You are a great leader and know how to lead a smaller team of professionals
Experience in the process- and/or manufacturing industry is highly valued
High confidence in your analytical ability
We attach great importance to personal integrity and the ability to operate cross-functionally, as a collaboration between Sales, SCM, External Auditors, and Production is necessary
Good knowledge of quality management systems
Structured and goal-oriented mindset
Fluency in Swedish and English (verbal & written) is required. German is an advantage

We offer:
To partake in shaping the future, here and now, as a part of our global team of motivated and respectful individuals who are proud of the important work that we do
Develop your skills in a high-level workforce drawn by continuous improvement and professional satisfaction
A company that has confidence in your capacity to take responsibility, be proactive, and independent
Educational programs ensuring the expansion of your skills and knowledge
Participation in sustainable work that will impact generations to come

Questions & application:
The position is located on our site in Avesta and you report to Technology and Quality Manager Jesper Janis, by e-mail at [email protected], or by phone at +46 226 81292.
For questions about your application or the recruitment process, please e-mail Sofia Nyman, HR Business Partner at [email protected].
If this role has awakened your interest, please submit your application and CV in English before the 23rd of April via our website. The role may be filled before the final-application date, so don’t wait!


----
Outokumpu is the global leader in stainless steel. We aim to be the best value creator in stainless steel through customer orientation and efficiency. The foundation of our business is our ability to tailor stainless steel into any form and for almost any purpose. Stainless steel is sustainable, durable, and designed to last forever. Our customers use it to create civilization’s basic structures and its most famous landmarks as well as products for households and various industries. Outokumpu employs 10,000 professionals in more than 30 countries, with headquarters in Helsinki, Finland, and shares listed in Nasdaq Helsinki. www.outokumpu.com Visa mindre

Det är något speciellt med Avesta!
Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också pannben och mod, handlingskraft och framtidstro. Vi växer och utvecklas. Vi ska bli 25000 invånare och ha ett ännu kraftfullare näringsliv som grund för en ännu bättre välfärd. Vi tror att det är möjligt för vi vågar tänka nytt och annorlunda. Tillsammans bygger vi Avestas framtid vill du vara med?

Västmanland-Dalarna Miljö- och byggförvaltning handlägger och förvaltar miljö-, kart-/mät- och plan-/byggfrågor för tre kommuner i norra Västmanland och södra Dalarna Avesta, Fagersta och Norberg. Värdkommun och arbetsgivare är Avesta men arbete och ansvar spänner över alla tre kommunerna med deras olika förutsättningar. Förvaltningen lyder under en likaledes kommungemensam nämnd, V-Dala Miljö- & byggnämnd med representation från alla tre kommuner. Verksamhetsområdet omfattar 1 427 km2 med ca 42 500 invånare. Såväl nämnd som förvaltning sorterar under Avesta kommuns organisation. Totalt har förvaltningen drygt 50 anställda. Förvaltningen är uppdelad i fyra enheter: Miljö, Kart & mät, Plan & bygg och Administration (även innefattande naturvård, energirådgivning och hållbarhet).

ARBETSUPPGIFTER
Miljöenheten har 16 anställda och handhar alla ärenden inom miljövård, miljötillsyn, livsmedelskontroll, hälsoskyddskontroll, naturvård etc. Som miljöchef är du också enhetschef.
Du driver och utvecklar självständigt miljöenheten i nära samarbete med förvaltningschefen och Miljö- och byggnadsnämnden. Du samlar och stödjer enhetens expertkompetens genom god organisation och öppen dialog, men också genom eget kunnande inom enhetens verksamhetsområde, inte minst de juridiska aspekterna.

Du ingår i förvaltningschefens ledningsgrupp och tar där delat ansvar i hela den verksamhet förvaltningen omfattar. Du deltar också som expert i kommunala och mellankommunala sammanhang. Det dagliga arbetet sker i alla våra tre kommuner, med allt vad det innebär av breda kontaktytor och varierande sammanhang.

Du har ansvar för enhetens personal och driver frågor som rekrytering, vidareutveckling och kompetenshöjning tillsammans med enheten och övrig förvaltningsledning. För tjänsten krävs relevant akademisk utbildning inom miljöområdet och goda kunskaper i miljörätt och förvaltningsrätt. Erfarenhet av tillsyns- och kontrollfrågor inom miljö och hälsoskydd samt livsmedelsfrågor är meriterande.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som arbetar eller tidigare har arbetat som ledare. Erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet är meriterande. Samspelen inom kommuner, förvaltning och enhet är mycket betydelsefulla. Dina personliga egenskaper är därför av stor vikt för vår samlade bedömning. Vi söker en trygg ledare som står stadigt i sina beslut samt har förmåga att skilja på det personliga och professionella. Du är serviceinriktad, kommunikativ och uttrycker dig väl i tal och skrift samt har god samarbetsförmåga. Vi har ett mål- och resultatinriktat arbetssätt. Du behöver tycka om utveckling, nya arbetssätt och i komplicerade sammanhang ha ett klart fokus på lösningarna.

Du kommer att köra bil i tjänsten varpå B-körkort krävs.

Låter det som en intressant och utvecklande möjlighet?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Mercuri Urval. Vänligen ansök via www.mercuriurval.se (ref.nr SE- 13998). De hanterar ansökningar löpande men önskar din ansökan senast den 8 mars.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt för att uppfylla de krav GDPR ställer ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Haglöfs AB is now recruiting a Customer Service Operations Lead to join our customer service team in Avesta. The position is a permanent full-time position and will report to the Customer Service Manager, also located in Avesta.
Haglöfs develops clothing, footwear and hardware for people who invest in an active outdoor lifestyle. Born in Sweden in 1914, Haglöfs has from small-scale backpack manufacturing developed into one of the world’s leading suppliers of technical and sustainable outdoor products by means of modern product development and strategic distribution. With more than 100 years of experience from the outdoors the brand represents high quality and reliability and is frequently awarded for its design and innovation. The Haglöfs brand is primarily marketed to 22 European and Asian markets and the company employs more than 200 people. Haglöfs is owned by ASICS Corporation since 2010.
Main responsibilities and tasks:
As a Customer Service Operations Lead you are responsible for the daily operations within the order department, managing both the Wholesale as well as the Direct to Consumer (DTC) sales channel. You will lead and motivate the Customer Service team and take an active part in the daily work.
Haglöfs is on an exciting change journey and you will have an important role in the continuous development of our customer service; actively work to improve both our customers and end consumers experience of Haglöfs. You will play an important part in further strengthening our brand perception through excellent, professional and personal service.
Line manager responsibility (current team size of 6-7 colleagues)
Work close with Customer service Manager, the Warehouse team, Supply Chain and Digital department to identify and drive process improvements to secure a high end-to-end customer/consumer experience
Provide professional and effective services to our national and international customers and end consumers. Provide our customers and end consumers with relevant product- and order information at all times
Communicate with both external and internal stakeholders, building positive and collaborative relationships

Skills & Requirements
We are looking for a natural leader with a positive can-do attitude and solutions orientation in a fast-pace environment. A team player with strong sense of responsibility and contribute to the constant improvement of our processes and procedures. You are expected to a have a genuine interest for sales, customer relations and service. Be positive by nature and love the outdoors.
It very positive with previous experience within customer service especially within DTC / Digital sales channels
DTC / Digital development experience
Structured and excellent administrative skills
Strong communicative skills, both verbally and written
Fluent in English and Swedish
Excellent skills in Microsoft Office pack especially excel
Intuitive and natural understanding of IT systems
Attention to details and accuracy
Stress tolerante

Please send your application Before 15th of January 2021. Applications are reviewed on a rolling basis, so do not wait to apply! Visa mindre