Lediga jobb som Löneadministratör i Avesta

Nu söker vi på Poolia en konsult för ett uppdrag inom Lön till vår spännande kund i Avesta. Detta är ett längre konsultuppdrag på heltid med önskad start så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan redan idag!

Om tjänsten
I rollen som Löneadministratör kommer du tillhöra löneavdelningen som består av tre löneadministratörer. Tillsammans med övriga i teamet arbetar du med löneförberedande arbete, såsom att genomföra kontroller. Lönesystemet man arbetar i är SAP och själva lönekörningen genomförs hos löneleverantören Zalaris. Som Löneadministratör behöver du sätta dig in i lagar och avtal relaterade till lön samt att stötta alla HR-funktioner, medarbetare och chefer i organisationen med löne- och tidregistreringsprocesser. Uppdraget innebär att utföra löneprocessen i rätt tid, korrekt och baserat på svensk lagstiftning samt centrala kollektiva och lokala avtal.

Vem är du?
Till denna roll söker vi dig som är erfaren av lönebranschen och snabbt kan sätta dig in i arbetet i en ny organisation. Du är trygg, lösningsfokuserad och har en vana vid att arbeta självständigt i löneberedningen. För att lyckas i rollen är du van vid att arbeta med hela löneprocessen och det är meriterande om du har erfarenhet av systemet SAP. Som person brinner du för att ge bästa möjliga service och är kvalitetsmedveten. Vidare är du kommunikativ och en lagspelare som trivs med att bidra med din kompetens och personlighet. För att trivas i rollen som Löneadministratör ska du tycka om att arbeta i ett högt tempo och drivas av att leverera mot deadlines.

Om verksamheten
Konsult på Poolia
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Om företaget
Outokumpu är en global marknadsledare inom rostfritt stål och speciallegeringar. De tillverkar avancerade material som är effektiva, hållbara och återvinningsbara och med dem byggs en värld som varar för evigt. Rostfritt stål uppfanns för hundra år sedan och är ett idealt val för krävande användningsområden i allt från köksutrustning till broar, energianläggningar och medicinsk utrustning. Det är ett till 100 % återvinningsbart, korrosionsfritt, underhållsfritt, hållfast och hygieniskt material.

Outokumpu har över 10 000 anställda i över 30 länder. Koncernens huvudkontor ligger i Helsingfors, Finland. Outokumpu är listat på NASDAQ OMX Helsingfors.


Dina arbetsuppgifter
Som Löneadministratör hos Outokumpu kommer du får möjlighet att arbeta med hela löneprocessen samt andra vanligt förekommande administrativa uppgifter inom HR-området. Tillsammans med dina kollegor på löneavdelningen ansvarar ni för att förbereda samt säkerställa att medarbetarna hos Outokumpu i Sverige får rätt lön i rätt tid. Arbetet kräver att du sätter dig in i samt kan tolka lagar och kollektivavtal. Du fokuserar på löneprocessen och supportrar organisationen i lönerelaterade frågor, vilket innebär daglig kontakt med chefer och medarbetare.

Vidare kommer du hantera personal- och villkorsändringar samt pensions- och personalförmånsfrågor. Tjänsten innebär stora kontaktytor och samverkan med personer både internt och externt.

Tjänsten som Löneadministratör är en visstidsanställning hos Outokumpu med tillsättning snarast möjligt och pågår t.o.m. sista september. Placeringsort är flexibelt, vilket innebär att du har möjlighet att arbeta på någon av Outokumpus anläggningar i Avesta, Eskilstuna eller Degerfors. Möjlighet till distansarbete finns.

Din profil
Vi söker dig som tidigare arbetat som Löneadministratör eller haft en administrativ roll med inslag av HR. Om du har genom specifik utbildning eller erfarenhet samlat på dig kunskap inom arbetsrätt, lön och HR anses det som meriterande.

För att trivas i rollen krävs god struktur och ett driv att leverera bästa lösningen. Du har ett noggrant förhållningssätt och lämnar ingenting åt slumpen. Vidare är du kommunikativ med god förmåga att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt.

Tjänsten kräver att du besitter goda kunskaper i både engelska och svenska. Vi förutsätter att du har god datavana och har du även kunskaper inom TimeKey och SAP ser vi det som en fördel.

Ansökan
Outokumpu samarbetar med Clockwork Bemanning & Rekrytering AB. Frågor om tjänsten hänvisas till ansvarig rekryteringskonsult Anna Eriksson Viberg på 073-3512765 eller [email protected]

Sök tjänsten via www.clockworkpersonal.se. Vi arbetar med löpande urval och vill gärna ha din ansökan så fort som möjligt, dock senast 11 maj. Visa mindre

Har du tidigare erfarenhet av HR-administration och framförallt med lönehantering? Till vår kund Outokumpu söker vi en Administratör för ett uppdrag som löper på från maj-aug. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan redan idag!
Här har du möjlighet att arbeta på någon av Outkokumpus anläggningar i Avesta, Eskilstuna eller Degerfors,. Arbete hemifrån på viss tid kan möjliggöras.

Om tjänsten
I rollen som HR-administratör kommer du tillhöra löneavdelningen som består av tre löneadministratörer. Tillsammans med övriga i teamet arbetar du med löneförberedande arbete, såsom att genomföra kontroller, för alla medarbetare på Outokumpu i Sverige. Du kommer arbeta med alla vanligt förekommande uppgifter inom HR- och löneadministration. Det innebär bland annat att jobba i tidredovisningssystemet (TimeKey), hantera personal- och villkorsändringar samt pensions- och personalförmånsfrågor. Lönesystemet man arbetar i är SAP. Själva lönekörningen genomförs hos löneleverantören Zalaris.

Som HR-administratör behöver du sätta dig in i lagar och avtal relaterade till lön samt att stötta alla HR-funktioner, medarbetare och chefer i organisationen med löne- och tidregistreringsprocesser. Uppdraget innebär att utföra löneprocessen i rätt tid, korrekt och baserat på svensk lagstiftning, centrala kollektiva och lokala avtal.

Vem är du?
Vi söker dig som har något års erfarenhet av att arbeta med HR, gärna inom lönefrågor.
Goda generella IT-kunskaper och erfarenhet av löne-, HR-, tidregistreringssystem
Arbetsrätt, löne- och branschspecifik kunskap är meriterande
Goda kunskaper i engelska och svenska

Som person är du driven, noggrann, lösningsfokuserad och service-minded. Du arbetar självständigt och tar egna initiativ samtidigt som du har lätt för att samarbeta med andra. För att trivas i rollen som Lönespecialist ska du tycka om att arbeta i ett högt tempo, kunna ta för dig och se framåt samt leverera mot deadlines.

Välkommen med din ansökan!

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre