Lediga jobb som Övriga utbildare och instruktörer i Avesta

Om oss
Hej! Det är vi som är Clockwork. Enligt Bolagsverket tillhör vi bemanningsbranschen men vi ser det inte som att vi arbetar med bemanning (inte bekvinning heller, för den delen) – vi jobbar med människor! Visst, vi rekryterar chefer och specialister, vi kompetensförsörjer industrier, teknikbolag, handelsföretag och andra, vi hjälper skolor att höja sin kompetens och vi matchar talanger och förmågor mot arbetsmarknadens behov. Men vårt erbjudande handlar egentligen om en enda sak: kraften att gå framåt. Därför säger vi hellre att vi är i ”bättre-framtids-branschen”. Med hög kompetens, personligt engagemang och ett prestigelöst arbetssätt är det vår ambition att varje dag vara en laddstation för människor och företag som vill utvecklas. Du kan hämta kraft hos oss i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Om företaget
Du blir anställd av Clockwork och arbetar på uppdrag hos vår kund. Genom att jobba hos oss får du möjligheten att arbeta med vårt nätverk av prestigefyllda samarbetsföretag samtidigt som vi erbjuder stöd och resurser för din personliga och professionella utveckling. Hos oss får du en chans att forma framtidens svetsare och göra en verklig skillnad inom branschen. Som svetslärare kommer du att spela en avgörande roll i att utbilda och utveckla elevernas svetskunskaper och säkerhetsmedvetenhet. Du kommer att vara en mentor och inspirationskälla för eleverna, och du kommer att ha möjlighet att forma deras framtid inom svetsindustrin.

Dina arbetsuppgifter
Är du en erfaren svetsare med passion för att dela dina kunskaper och färdigheter med andra? Då kan du vara den svetslärare vi letar efter!

Just nu söker vi en utbildare till vårat traineeprogram i Södra Dalarna. Du kommer att utbilda ett antal traineer i grundläggande verkstadsteknik och svetsmetoder på plats hos någon av våra industrikunder. Du kommer ha ett utbildningstillfälle i veckan med gruppen, utöver det tillkommer tid för planering och efterarbete. Utbildningsmaterialet och upplägget är skapat sedan tidigare men det finns möjlighet att att utveckla detta och omfattning av uppdraget. Du kommer att utbilda på en grundläggande nivå där det ingår praktiska inslag från produktion.

Som lärare inom svets kommer du att spela en avgörande roll i att utbilda och inspirera elever på plats hos våra samarbetsföretag.

Dina dagliga uppgifter kommer att inkludera:

Utbildning: Leverera högkvalitativ svetsutbildning och träning till elever.
Mentorskap: Fungera som en mentor och guida eleverna genom deras utveckling inom svetsning.
Säkerhet: Säkerställa att säkerhetsföreskrifter och bästa praxis alltid följs.
Feedback: Ge konstruktiv feedback och utvärderingar för att stödja elevernas framsteg.
Innovation: Utforska nya tekniker och metoder för att hålla våra utbildningsprogram relevanta och effektiva.

Din profil
Vi söker dig som vill utbilda nästa generations svetsare på plats ute hos någon av våra samarbetsföretag där svetsning är en stor del av produktionen. Du har god kompetens inom svetsteknikområdet gärna i kombination med en verkstads/industriteknisk utbildning. Du innehar en god pedagogisk kommunikationsförmåga som du t.ex. fått genom en pedagogisk utbildning eller genom erfarenhet som handledare till lärlingar/praktikanter. Du drivs av att få lära ut och har en förmåga att inspirera och engagera elever på alla nivåer. Säkerhetsmedvetenhet och efterlevnad av branschstandard är självklart för dig.

Pedagogisk utbildning eller certifikat är en fördel.

Tjänsten är på 50% och det finns möjlighet att antingen vara anställd eller fakturera genom eget företag som underkonsult. Tjänsten kan komma att utökas då vi ser ett ökat behov hos våra kunder. Programmet startar i början av 2024 och pågår i 6 månader med eventuell förlängning hos samma kund eller andra kunder med liknande upplägg i Södra Dalarna.

Ansökan
Är det dig vi söker? Skicka in din ansökan till oss redan idag! Vi arbetar löpande med rekryteringsprocessen och tillsättning kan ske innan annonstiden löpt ut, dock senast 30 november. Sök tjänsten via: www.clockworkpeople.se Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Veronica Rönngren på tel: 0733 51 27 67. Visa mindre

Det är något speciellt med Avesta!
Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också pannben och mod, handlingskraft och framtidstro. Vi växer och utvecklas. År 2020 är vi 25 000 invånare och har ett ännu kraftfullare näringsliv som grund för en ännu bättre välfärd. Vi tror att det är möjligt för vi vågar tänka nytt och annorlunda. Nu går vi in mot upploppet på vår resa mot 2020. Vi gör det tillsammans – vill du vara med?

Johan-Olovskolan i Horndal är en F-9 skola med ca 260 elever. Johan-Olovskolan ligger i norra delen av Avesta kommun, nära till grönområden, simhall och bibliotek. På skolan finns fritidshem, förskoleklass och vi samverkar med den närliggande förskolan. På Johan-Olovskolan arbetar vi medvetet och systematiskt med skolutvecklingsfrågor med fokus på kvalitetshöjande insatser samt ett långsiktigt arbete kring trygghet och trivsel. Vi anser att samarbete och kollegialt lärandet är nyckeln till att höja och stärka kompetensen hos våra medarbetare på Johan-Olovskolan. På vår skola ingår därför våra medarbetare i arbetslag och i ämneslag där var och en spelar en viktig roll i vårt gemensamma arbete med och strävan mot att utveckla skolans verksamhet.

ARBETSUPPGIFTER
Johan-Olovskolan söker en elevmentor till skolans högstadium. Till hösten 2019 består högstadiet av två paralleller i årskurs sju, åtta och nio med ca 20 elever per klass. Syftet med en elevmentor är att inta en klassföreståndarroll på högstadienivå med ett aktivt och närvarande elevmentorskap. Syftet med elevmentor, är delvis att ämneslärare på högstadiet får bättre förutsättningar att fokusera på planering och genomförande av undervisning, samt ett mer kvalitativt fokus uppföljning och bedömning av elevernas kunskapsprogression. Mentorn genomför fortlöpande coachingsamtal och har utvecklingssamtal med alla elever i åk 7-9, där elevmentorn ansvarar för att förmedla lärares bedömningar av elevens kunskapsutveckling och sociala förutsättningar till elev och vårdnadshavare. Elevmentorns huvudsakliga uppgifter är därmed att vara knut- och kontaktpunkten mellan elev, vårdnadshavare, ämneslärare och skolledning.
Elevmentorn arbetar även i en nära samverkan med yttre aktörer, såsom t.ex. omsorgsförvaltningen och föreningar för att skapa trygghet för elever i skolan men även på fritiden. Som elevmentor ingår du i arbetslag och i skolans ledningsgrupp. En viktig funktion är att kontinuerligt informera rektor om elevers behov samt vårdnadshavares önskemål och synpunkter på verksamheten.
Till mentorns ansvar hör även att kontrollera elevnärvaron i åk7-9 samt att meddela hemmet i de fall frånvaro inte är rapporterad av vårdnadshavare. Som mentor är du aktiv och deltagande vid raster och schemabrytande aktiviteter och du äter pedagogisk lunch tillsammans med våra elever.

KVALIFIKATIONER
Som elevmentor kommer du att vara i centrum i skolans verksamhet, du är en spindel i nätet som verkar som en viktig nyckelperson för elever och lärare. Det är därför avgörande att du besitter förstärkta förmågor att skapa goda relationer och att bygga förtroende. Du ska vara trygg i dig själv och då du kommer att möta barn och ungdomar med olika förutsättningar, ska du även vara trygg i ditt ledarskap.
Elevmentorn kommer att vara synlig och inta ledande roller vid t.ex. utvecklingssamtal och föräldramöten vilket förutsätter en god kommunikativ förmåga och en god förmåga att uttrycka sig skrift.
Din förmåga att aktivt uppsöka och initiera kontakt med elever, vårdnadshavare och lärare samt att väl förvalta denna kontakt, är av stort värde.
Din utbildningsbakgrund vilar på olika former av utbildningar som riktar sig mot socialt arbete där täta kontakter med människor ingår naturligt. Kanske har du en bakgrund som socionom, beteendevetare, pedagog eller dylikt. Avgörande är att du har god erfarenhet av arbete med barn och ungdomar.





ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre