Lediga jobb som Manager i Avesta

Brinner du för att arbeta strategiskt med underhåll och utveckla driftsäkerheten inom organisationen? Vi på Outokumpu i Avesta söker just nu en förändringsdriven Asset Management Chef till Varmband. Vår vision är att skapa underhåll i världsklass, och nu har du möjligheten att bidra. Välkommen med din ansökan!
Bli en del av vår organisation och Outokumpu - ett världsledande företag inom rostfritt stål, med hög standard, höga mål, och hög pålitlighet. Tillsammans strävar vi efter ett gemensamt mål – en mer hållbar framtid!
Hos oss erbjuds du en roll med stora möjligheter att påverka, förändra och förbättra vår verksamhet. Asset Management är en del av vårt underhåll och fokuserar på driftsäkerheten på vår produktionsutrustning.
Om rollen
I rollen som Chef för Asset Management leder och utvecklar du driftsäkerheten i underhållet som utförs inom avdelningen. Du utvecklar underhållsstrategin baserat på uppsatta nyckeltal och mål. Du ansvarar för att leda utvecklingsbehoven som finns och implementera de nödvändiga förändringarna. Ditt team består av 5 medarbetare. Du samarbetar med underhållsorganisationen och arbetar nära tillsammans med andra Asset Management-chefer och ingenjörer på platsen. Du är med i avdelningens ledningsgrupp.
Huvudsakliga ansvarsområden
Samarbetar med andra chefer inom produktionen för att driva kulturell förändring och uppnå produktionsdrivna driftsäkerhetsprocesser
Ansvarig för planering/beredning av avdelningen och att den jobbar för ökad tillgänglighet och högre resursutnyttjande.
Ansvarig för Asset management och utvecklingen av utrustningshierarkier, kritikalitetsklassningar, SFMEA, underhållsplaner, underhållsstrategier för att minska utrustningsproblem och ökad MTBF
Genomför utbildning i Asset management för att öka medvetenheten och engagemanget bland medarbetarna på avdelningen
Övervakar utvecklingen av standardarbetsinstruktioner och att dessa innehåller tillräcklig information för att effektivt schemalägga och utföra underhållsarbete
Kompetensutveckling av dina medarbetare

Om dig
Du är en ansvarsfull och strukturerad person som prioriterar noggrannhet. Dina analytiska färdigheter utgör grunden för ditt arbete och de beslut du fattar. Du trivs med att arbeta i en föränderlig miljö och hittar nya arbetssätt. Du drivs av att leda och utveckla människor, där din förmåga att lyssna och anpassa dig gör att du kan ta med dig dina medarbetare. För dig är det naturligt att vara kommunikativ och du kan hantera omfattande kontaktytor både internt och externt.
Kvalifikationer
Minst en kandidatexamen inom teknik/maskinteknik eller motsvarande erfarenhet som vi anser relevant
Du har tidigare arbetslivserfarenhet inom industrin och underhåll
Det är en fördel om du har tidigare ledarerfarenhet eller erfarenhet av personalledning
Flytande i svenska och engelska, både skriftligt och muntligt

Vi främjar mångfald, jämlikhet och inkludering i Outokumpu. Vi gör allt för att alla medarbetare ska känna sig välkomna och att de blir lika behandlade och har lika möjligheter.
Låter detta intressant?
Skicka in din ansökan senast den 26 november 2023 via vår hemsida. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Frågor
Kontakta Fredrik Östberg, rekryterande chef, telefonnummer 070-6208946, för frågor gällande tjänsten.
För mer information om din ansökan, kontakta Kajsa Croon, HR-specialist Rekryterare, via e-post på [email protected].
För fackliga frågor, kontakta Patrik Sundell (Unionen) per telefon på 070-0881011, eller Gunnar Lindstrand (Sveriges Ingenjörer) per telefon på 070-0881957 Visa mindre

Brinner du för att arbeta strategiskt med underhåll och utveckla driftsäkerheten inom organisationen? Vi på Outokumpu i Avesta söker just nu en förändringsdriven Asset Management Chef till vår underhållsorganisation. Vår vision är att skapa underhåll i världsklass, och nu har du möjligheten att bidra. Välkommen med din ansökan!
Bli en del av vår organisation och Outokumpu - ett världsledande företag inom rostfritt stål, med hög standard, höga mål, och hög pålitlighet. Tillsammans strävar vi efter ett gemensamt mål – en mer hållbar framtid!
Hos oss erbjuds du en roll med stora möjligheter att påverka, förändra och förbättra vår verksamhet. Asset Management är en del av vårt underhåll och fokuserar på driftsäkerheten på vår produktionsutrustning.
Om rollen
I rollen som Chef för Asset Management leder och utvecklar du driftsäkerheten i underhållet som utförs inom avdelningen. Du utvecklar underhållsstrategin baserat på uppsatta nyckeltal och mål. Du ansvarar för att leda utvecklingsbehoven som finns och implementera de nödvändiga förändringarna. Ditt team består av 7 medarbetare. Du samarbetar med underhållsorganisationen och arbetar nära tillsammans med andra Asset Management-chefer och ingenjörer på platsen. Du är med i avdelningens ledningsgrupp.
Huvudsakliga ansvarsområden
Samarbetar med andra chefer inom produktionen för att driva kulturell förändring och uppnå produktionsdrivna driftsäkerhetsprocesser
Ansvarig för planering/beredning av avdelningen och att den jobbar för ökad tillgänglighet och högre resursutnyttjande.
Ansvarig för Asset management och utvecklingen av utrustningshierarkier, kritikalitetsklassningar, SFMEA, underhållsplaner, underhållsstrategier för att minska utrustningsproblem och ökad MTBF
Genomför utbildning i Asset management för att öka medvetenheten och engagemanget bland medarbetarna på avdelningen
Övervakar utvecklingen av standardarbetsinstruktioner och att dessa innehåller tillräcklig information för att effektivt schemalägga och utföra underhållsarbete
Kompetensutveckling av dina medarbetare

Om dig
Du är en ansvarsfull och strukturerad person som prioriterar noggrannhet. Dina analytiska färdigheter utgör grunden för ditt arbete och de beslut du fattar. Du trivs med att arbeta i en föränderlig miljö och hittar nya arbetssätt. Du drivs av att leda och utveckla människor, där din förmåga att lyssna och anpassa dig gör att du kan ta med dig dina medarbetare. För dig är det naturligt att vara kommunikativ och du kan hantera omfattande kontaktytor både internt och externt.
Kvalifikationer
Minst en kandidatexamen inom teknik/maskinteknik eller motsvarande erfarenhet som vi anser relevant
Du har tidigare arbetslivserfarenhet inom industrin och underhåll
Det är en fördel om du har tidigare ledarerfarenhet eller erfarenhet av personalledning
Flytande i svenska och engelska, både skriftligt och muntligt

Vi främjar mångfald, jämlikhet och inkludering i Outokumpu. Vi gör allt för att alla medarbetare ska känna sig välkomna och att de blir lika behandlade och har lika möjligheter.
Låter detta intressant?
Skicka in din ansökan senast den 30 september 2023 via vår hemsida. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Frågor
Kontakta Henric Hugoson, rekryterande chef, telefonnummer 070–0881105, för frågor gällande tjänsten.
För mer information om din ansökan, kontakta Kajsa Croon, HR-specialist, via e-post på [email protected].
För fackliga frågor, kontakta Patrik Sundell (Unionen) per telefon på 070-0881011, eller Gunnar Lindstrand (Sveriges Ingenjörer) per telefon på 070-0881957. Visa mindre

OUTOKUMPU offers the exciting opportunity to be in one of the key roles within the SCM organization as Head of Customer Order Management.
As Head of Customer Order Management, you are leading your team towards the new and harmonized ways of working within the coil business of Value Stream SWE.
To be successful in this role you should enjoy the mix of taking the challenges of daily business and the connected main goal “to get things done” for internal and external customers while you should not shy away to take strategic decisions to steer the future.
Main responsibilities
Leading your team towards Outokumpu vision and the new ways of working within the SCM organization
Act as a role model - create a culture where people are engaged and collaborating in taking on new methods and initiatives
Primary task of the Customer Order Management is to support sales teams and coordinate with planning and operations to accommodate customer service requirements for order fulfilment. Customer Order Management ensures timely and accurate communication between all parties
Customer Order Management team is also responsible to execute the transfer orders for all group internal supplies of slabs and BHB; supply of slabs for other melt shops to Avesta hot rolling mill and deliveries of slabs, SHRP, diffusion annealed slabs and BHB to downstream units
Ensuring efficient execution of order fulfillment process in close collaboration with Sales and SCM team
Driving for harmonized ways of working within the involved mills, e.g. order inquiry process, the FG inventories and shipment process in close cooperation with Logistics
Being responsible to monitor finished good stock, active and passive inventory levels and lead the decision taking in case needed
Driving implementation plans of already agreed and new improvement activities

Qualifications
University degree in Business Administration, Supply chain, Engineering or similar
Background in Sales, Procurement or SCM is preferred
Good analytical and decision-making capabilities
Strong inspirational leadership and management skills
High interest in driving continuous improvement activities
Good understanding of sense of urgency
Strong communication skills and ability to communicate at all levels of the organization
Experienced level in English, Swedish is preferred


You can be located in one of our mills, Avesta or Nyby and will report to VP – Value Stream SWE.

Application and questions
If you are motivated to succeed and can see yourself in this role, please submit your application in English before the 20th of October via our career platform SuccessFactors. We will follow up with you on the next steps in the interview process.
For more information on the opening, please contact Maria Nilsson, VP – Value Stream SWE, phone +46 768 29 22 29 or email: [email protected]
For questions about your application, please contact Agne Puckiene, Talent Acquisition team lead, by e-mail at [email protected].

Union representatives:
Unionen: Avesta Patrik Sundell +46 226 81011; Nyby Fredrik Andersson +46 163 49931;
Ledarna: Avesta Patrik Norberg +46 226 81206; Nyby Per-Åke Frid +46 16 3 49 495

Outokumpu is the global leader in stainless steel. The foundation of our business is our ability to tailor stainless steel into any form and for almost any purpose. Stainless steel is sustainable, durable and designed to last forever. Our customers use it to create civilization’s basic structures and its most famous landmarks as well as products for households and various industries. Outokumpu employs some 9 500 professionals in more than 30 countries, with headquarters in Helsinki, Finland and shares listed on Nasdaq Helsinki. Visa mindre

Vi söker en Safety Manager till Stora Enso Fors. Du kommer att arbeta i divisionen Packaging Materials och du rapporterar till Brukschef Fors Bruk.
Stora Enso är ett ledande företag inom hållbara material. Skogen är grunden för vårt värdeskapande och vi anser att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd i morgon. Vi har en stark säkerhetskultur, säkerhet är vår högsta prioritet. Vi jobbar för att alla ska komma hem oskadda, varje dag. Vårt mål är noll olyckor och vi arbetar varje dag mot det målet.
Som Safety Manager har du ett strategiskt ledarskap att driva förändring för att säkerställa alla aspekter av en trygg och säker arbetsmiljö och en säkerhetskultur i linje med företagets värderingar och vision. Du har övergripande ansvaret att leda en säkerhetsavdelning, du jobbar bland annat tillsammans med kollegorna i ledningsgruppen och inom divisionen för att förbättra och säkerställa säkerheten inbegripande maskiner, arbetssätt, processer och uppföljning.
Du kommer ha övergripande ansvar för att samordna brukets systematiska arbetsmiljö och brandskyddsarbete och vara kontaktperson gentemot myndigheter och försäkringsbolag. Du kommer även att ansvara för att hålla uppdatering och utveckling av vårt ledningssystem med avseende på arbetsmiljö och säkerhet.
I denna roll är det av stor vikt att du ger stöd för att bidra till utvecklingen inom ansvarsområdet till den övriga organisationen och arbetet kommer bedrivas i nära samarbete med organisationens övriga chefer.
Du kommer att arbeta med:
Riskhantering, såsom processutveckling och riskbedömning inom alla hälso- och säkerhetsrelaterade områden och övervaka riskhantering och förebyggande processer.
OHS, till exempel stödja och övervaka hälso- och säkerhetsrutiner och prestanda i hela organisationen.
Brandskydd och beredskap – till exempel utveckla och upprätthålla vår beredskapsplan och krishanteringsplan.
Kemisk säkerhet, såsom riskbedömningsprocess för kemikalier (transport, lagring, användning och bortskaffande).
Trafiksäkerhet, såsom riskbedömningsprocess för trafiksäkerhet på bruksområde.
Entreprenörssäkerhet, till exempel upprätta rutin för entreprenörsäkerhet och system för efterlevnad.
Skalskydd och kontakt med väktarbolag.
Säkerhetsstandarder och lagstiftning, såsom identifiera och dokumentera tillämplig OHS-lagstiftning.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen har du erfarenhet och utbildning inom säkerhet och arbetsmiljö. Du är kommunikativ, proaktiv och intresserad av att lära dig hur det operativa arbetet på bruket fungerar.
Du tycker om att jobba med förebyggande arbete och att tillämpa förbättringarna ute i organisationen. Vi ser att du har erfarenhet av att leda och utveckla personal samt bidra till att driva övrig personals utveckling inom ansvarsområdet. För att trivas i denna roll har du dessutom förmågan att arbeta utifrån ett helhetsperspektiv kring verksamhetens strategiska och operativa utveckling för organisationen.
Övrig information
Skicka din ansökan via vårt rekryteringssystem senast den 28 Mars 2021. T.f. Brukschef Gunnar Sjöblom [email protected] och HR-chef Catarina Wahlert, [email protected], svarar gärna på dina frågor om positionen. Andra frågor kan ställas till Rekryteringsspecialist Madeleine Leo, [email protected]. Vi kan endast ta emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.
Fackliga representanter: Ledarna: Helene Åkesson, 070-374 04 74, Unionen: Joakim Sundström, 070-340 49 87, AF: Johan Larsson, 072-517 36 26.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
Baserat på geografiskt läge och nivå för positionen kan den normala rekryteringsprocessen dessutom innebära videointervju, lämplighetstester och övriga åtgärder inför anställning, såsom bakgrundskontroller, referenser, hälsokontroll och drogtest, som en del av slutskedet i processen.
Vi värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten.
Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper och med detta en del av bioekonomin. Företaget har cirka 23 000 medarbetare och försäljning i över 50 länder. År 2020 uppgick omsättningen till 8,6 miljarder EUR. Stora Ensos aktier är noterade på Nasdaq Helsinki (STEAV, STERV) och Nasdaq Stockholm (STE A, STE R).
Våra fiberbaserade material är förnybara, återvinningsbara och fossilfria. Våra lösningar erbjuder koldioxidsnåla alternativ till produkter baserade på icke förnybara resurser. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd imorgon.
Människor världen över vill ha en mer hållbar livsstil. Stora Enso Fors är med och gör den omställningen till vår vardag. Fors Bruk är en innovativ, högteknologisk och hållbar industri som producerar världsledande lättviktskartong för konsumentförpackningar. Fors Bruk har en 100 procent fossilfri el- och ångproduktion vilket gör bruket unikt i världen.
Stora Enso Fors AB ingår i divisionen för Packaging Materials och fabriken ligger i Fors, strax nordost om Avesta. Total årskapacitet av 410 000 ton och antal anställda är cirka 550 personer
Se vår film: https://youtu.be/_ACoGXzsSWc Visa mindre

Are you passionate about finance? Would you consider yourself a strong professional in accounting and controlling? If so, please, read on.
Outokumpu Prefab AB in Avesta is looking for a reliable Finance Manager who has a solid understanding and experience of accounting as well as controlling. The ideal candidate is a collaborative and result oriented professional that is able and willing to be involved in a variety of finance related activities.
You would be reporting to the Managing Director of Outokumpu Prefab AB and would be part of the company's management team.
Your role
Day-to-day accounting
Accounts Receivable
Accounts Payable
Budget, targets, ability to investigate and comment on deviations
Preparation of consolidated monthly / quarterly / annual reports and financial statements
Tax reports and statistics to Swedish Bureau of Statistics
Liquidity planning and calculation of capital requirements
Contacts with banks and credit institutions
Accounting plans and monthly account reconciliations
Development and maintenance of Axapta (Dynamics) systems
Insurance queries
Profitability analysis and cost control
Preparation of meeting minutes for the board
Acting as a project manager in case of need


About you
Master's degree in Finance / Economics / Accounting
At least 3-5 years of work experience in financial controlling and accounting (AP, AR, GL)
Good understanding of cost analysis and control, profitability analysis, internal pricing, liquidity planning
Work experience within a production company
Fluency in written and spoken Swedish and English languages
Technical / software knowledge (Microsoft Dynamics, SAP or other)
Ability to work independently and within tight deadlines
Accuracy and great attention to details
Good communication skills
Willingness to relocate or residency within commuting distance



We strive for an organization that is characterized by diversity and we welcome all applicants who meet our requirements regardless of gender, age or ethnic background. We place great emphasis on personality so that we can continue to build a dynamic and optimal work environment.
Application and questions
Submit your application and CV in English before the 17th of September via our career platform SuccessFactors.
For more information about the role, please contact the Hiring Manager Niklas Nilsson via phone at +46 (0) 226 81753.
For questions about your application, please contact Egl? Katinait?-Griškevi?ien?, HR Specialist Recruiter by e-mail at [email protected] .

Union representatives: Patrik Sundell (Union), +46 (0) 70-0881011; Gunnar Lindstrand (Swedish Engineers), +46 (0) 70-0881957; Patrik Norberg (Leaders) +46 (0) 226 81206; Karl-Erik Sahlin (IF Metall) +46 (0) 226 81004. Visa mindre

Do you want to see new biobased materials take the step from lab to commercial scale? Are you also convinced that piloting new production processes will be essential for innovative materials to reach the market? Then join us in our effort to contribute to a more sustainable future for packaging.
We are now building a pilot for production of a lightweight wood fiber-based foam material for protection and cushioning in packaging. The pilot will be located within Fors mill in Sweden. We are looking for the Pilot Plant Manager who will be part of the implementation of the pilot, recruit the pilot team and lead the operations when the pilot is operational.
The Biomaterials innovation organisation focuses on identifying business opportunities and developing new products in markets for renewable materials and bio-based chemicals. Our aim is to work closely with our customers to understand their strategies and devise solutions to support and boost their competitive advantage. For new material to become reality new production processes also needs to be established. After years of material development in lab-scale pilot volumes are key to validate new materials in customer applications. Learnings from the pilot process will build the business case needed to initiate scale-up to commercial production.


Tasks
During the pilot implementation phase, you recruit and train the operational team of 3 to 5 persons and once production is up and running, you will manage the team and the operations.
In this role, you will be planning and running the daily operations together with the pilot team and work in close collaboration with the Biofoams team within Biomaterials Innovation in Stockholm.
You are responsible for leading the operational activities, optimize and develop production, ensuring occupational safety and coordinating the use of resources in the pilot plant. You plan the operations according to input from Biofoams team and report the outcome to selected project stakeholders.
You have responsibility for the budget for pilot operations and full personnel responsibility. You secure safe and efficient operations and ensure that the plant is compliant with Swedish regulations, Stora Enso guidelines and local safety routines and follows best practice.
You recommend improvements or redesigns for equipment and process to meet safety, quality, production and cost goals and you lead installation of new process equipment and process modifications according to plans.
You have a leading role in the development of a maintenance program and in the efforts in identifying and implementing upgrades to pilot plant facilities and utilities. You maintain the pilot plant process equipment, facilities and utilities in optimal working conditions.
Process control and data processing including quality control topics and testing and handled by the pilot team and together with the team you make sure all generated data is properly stored and traceable.


Requirements
You have a degree in engineering and at least 5 years of work experience in operating a processing plant. Experience from scheduling of process operations and knowledge of process control/automation is considered a plus.
Since you will be leading the operational team, you are expected to have demonstrated good people management skills and have, for example, supervisory experience of a production team or other experience from a leading role. You also have the ability to constructively interact with colleagues within the company as well as with external contractors.
This is a first pilot for a brand-new material and hence the production process is also new to the world. It is essential that you show critical analytical thinking and enjoy hands on problem solving. You are flexible to handle and lead both projects and ad hoc challenges.
Office program skills are essential, and you have solid written and oral communication skills and are fluent in Swedish and English. You can create clear reports that drive decision making because learnings from the pilot operations will be necessary to continue scale-up for commercialisation.
We are looking for an energetic and motivated individual with a positive spirit! Join us on our journey!


Additional Information
Pilot Project manager Linda Renholm, [email protected], is happy to answer your questions about the position. Other questions can be directed to Recruitment Specialist Madeleine Leo, [email protected].
You are welcome to apply via Stora Enso's online system, www.storaenso.com/en/careers! We work with the recruitment process on an ongoing basis, so apply as soon as possible, but no later than November 25, 2020. Your application must include a CV and a personal letter. In the personal letter, please let us know why you are suitable for this position. We accept applications submitted through our recruitment system only.
In the case where a health check-up is required upon accepting a new job, also a drug test will be included in the check-up.
See our film: https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs&t=6s
Meet the people at Stora Enso in:
Instagram @storaensoworld
Facebook www.facebook.com/storaenso/
LinkedIn www.linkedin.com/company/stora-enso/
You are the opportunity. Join us!
www.storaenso.com/en/careers
We work actively to increase equality and ethnic diversity in the workplace and are therefore happy to see applicants contributing to this.
Part of the bioeconomy, Stora Enso is a leading global provider of renewable solutions in packaging, biomaterials, wooden constructions and paper. Our customers include packaging manufacturers, brand owners, paper and board producers, publishers, retailers, print houses, converters, and joinery and construction companies. Our fibre-based materials are renewable and recyclable. Our solutions offer low-carbon alternatives to products based on fossil fuels and other non-renewable materials. We believe that everything that is made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow.
We make every effort to use 100% of a tree for our products as well as for producing bioenergy. In production, we are pushing towards carbon neutrality as much as it is technically and commercially feasible. We practice and promote sustainable forestry, and work to ensure that more trees are planted than are harvested. Stora Enso has some 25 000 employees in over 30 countries. Visa mindre

The ambition of the Consumer Board Division is to be the global benchmark in high-quality virgin fibre cartonboard and the preferred partner to customers and brand owners in the premium end-use packaging and graphical segments. Our wide board and barrier coating selection is suitable for the design and optimization of packaging for liquid, food, pharmaceutical and luxury goods.Come grow a renewable world.And you will grow too.We are currently looking forMill Director, Fors MillCurrent position holder has taken on new challenges why we are now seeking for a successor to the position as Mill Director Fors Mill, one of our key assets. Drive, Energy, Passion and Leadership skills are of utmost importance for sustainable performance, continuous improvements, winning culture and a safe environment for our people. As a Mill Director your role is crucial.You will report to the Head of Operations within Division Consumer Board.DescriptionMain responsibilities:· As part of Consumer Board Operations Leadership team set the direction, develop and implement the long-term strategy for the mill.· Lead and develop Fors Mill Management Team· Full responsibility of the mill’s Safety/OHS, productivity/efficiency, cost efficiency and competitiveness. ·        Drive efficiency, clarity, successful change management by developing the full potential of people and organization.· Collaborate and support Sales and Supply Chain with a customer centric mindset.· Deliver sustainable results aligned with division strategy.· Represent the company both internally and externally.· Be a part of Consumer Board Operations Leadership team to contribute, develop Operational Excellence across our Mills. RequirementsThe requirements for a successful candidate:·  A suitable university degree or similar experiences.·  Strong and proven leadership capabilities to deliver results, lead and motivate/energize a large organization. · Excellent team working and communication skills. · Capability to deal with stress, ambiguity and matrix organization.· Capability for strategic thinking.· Fundamental financial and business understanding.· Hands-on approach to everyday operations and change implementation.·  Several years’ experience from mill operations or mill related functions. · Technical knowledge and experience from pulp, paper or board production or similar.· Solid experience and proven capabilities from working with Lean implementation and change management.· Good spoken and written skills in English.Location Fors Mill, Avesta, SwedenFor further information:Gert Larsson, SVP Operations Consumer Board ([email protected]), tel. +46 70 672 602Application deadline2019-09-04You are the opportunity. Join us. storaenso.com/careersPart of the bio economy, Stora Enso is a leading provider of renewable solutions in packaging, biomaterials, wooden constructions and paper globally. We believe that everything that is made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow. Stora Enso has some 26 000 employees in over 30 countries. Our sales in 2018 were EUR 10.5 billion, with an operational EBIT of EUR 1.3 billion. Stora Enso shares are listed on Nasdaq Helsinki Oy (STEAV, STERV) and Nasdaq Stockholm AB (STE A, STE R). Visa mindre