Lediga jobb OK-Q8 AB i Avesta

Hela samhället ställer om mot en fossilfri framtid. Vi vill visa vägen i utvecklingen av vår bransch, så att fler kan ta sig fram, ta hand om sitt fordon och driva verksamheter med ett så lågt klimatavtryck som möjligt. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling, på riktigt? Välkommen att följa med på vår resa!

Nu söker vi dig som vill ha ett roligt och fartfyllt sommarjobb som kundservicemedarbetare. Tillsammans med oss andra kundservicemedarbetare i Avesta kommer du ta emot inkommande samtal från OKQ8:s privat- och företagskunder. Du kommer att svara på våra kunders frågor och hjälpa till att lösa de problem som kan uppstå i deras vardag, primärt genom telefonkontakt men även via andra digitala kanaler. Vi hanterar frågor från våra bankkunder, företag, medlemmar och stationskunder.

Utbildning sker på plats för att du ska känna dig trygg i våra produkter och system för att kunna bistå kunden på bästa sätt. Våra Arbetstider är vardagar 8.00-16.15

Vi söker nu sommarvikarier för sommaren 2026. Startdatum kommer vi överens om och sista arbetsdag är fredagen V.34

Söker du denna tjänst är tanken att du ska täcka upp för personalen som går på semester och på så vis förutsätter vi att du själv inte önskar någon ledighet under sommaren.
Vi söker

Dig som är 18 år eller äldre och som kan arbeta och kommunicera med olika sorters människor. Som kundservicemedarbetare ser vi att du har en vilja att hjälpa till och värdesätter att våra kunder får service av högsta kvalité. Du är en social lagspelare med en positiv inställning och med ansvarstagande för att dina arbetsuppgifter blir utförda.

Du bör ha goda kunskaper i svenska och engelska, muntligt och skriftligt.

På OKQ8 Kundservice i Avesta är vi ca 60 medarbetare som sitter i trivsamma lokaler alldeles intill Dalälven. Urval och intervjuer sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan, dock senast 2026-04-07.

Som ett led i vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll varav en del av kontrollen innebär utdrag ur polisens belastningsregister och en annan del innebär en kreditkontroll.

Krav:

- God systemvana och lätt för att arbeta med digitala verktyg.
- Ansvarstagande och har förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt
Meriterande:

- Erfarenhet med att arbetat med telefonen för kundkontakter.
- Erfarenhet inom kundservice, försäljning eller serviceyrket.
Vi erbjuder

Hos oss på OKQ8 får du arbeta i en flexibel miljö med viktiga och varierande arbetsuppgifter. Vi uppmuntrar samarbete, innovation och utveckling – och vi tror på att vi tillsammans gör varandra bättre. Här blir du en del av en familjär kultur där vi stöttar varandra, har roligt tillsammans och där du ges möjlighet att växa och göra skillnad. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som minskar utanförskap och främjar mångfald.

Övrig information

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss via [email protected]

Placeringsort: AvestaTillträde: Enligt överenskommelse.Anställningsform: Sommarvikariat, tidsbegränsad anställning.

För den här tjänsten behöver du vara medborgare i Sverige, ett annat nordiskt land eller ett EU/EES-land, ha permanent uppehållstillstånd i Sverige eller vara asylsökande med rätt att arbeta. Du ska kunna styrka ditt medborgarskap eller din rätt att arbeta i Sverige under rekryteringsprocessen.

Viktig information

Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att bjudas in till en chattbaserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Du genomför intervjun när det passar dig – den tar cirka 8–10 minuter och du får direkt feedback.

Huberts AI-intervju är vårt standardflöde och ett snabbt, smidigt och rättvist sätt att inleda vår dialog. Vill du hellre bli screenad av en rekryterare (i mån av tid)? Skicka ett mejl till [email protected] och meddela det. Vi tar inte emot CV via denna mail, du måste fortfarande ansöka via denna annons.

Vi rekommenderar Hubert för en effektiv, rättvis och modern kandidatupplevelse.

Tips och råd inför din intervju hittar du här:

https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju

Välkommen med din ansökan!

Ditt livs kanske viktigaste jobb. På riktigt.

Vi vet att det är en vågad sak att säga, men vi menar verkligen varje ord. Oavsett om det handlar om ditt första jobb, ditt sista jobb, eller om du har modet att anta en ny utmaning, tror vi att du kan få ditt livs kanske viktigaste jobb här hos oss. På riktigt. Visa mindre

Hela samhället ställer om mot en fossilfri framtid. Vi vill leda utvecklingen i branschen genom att driva förändring och arbetar aktivt för att minska vårt eget klimatavtryck, såväl som att hjälpa våra kunder att göra bättre och mer hållbara val utifrån sina förutsättningar. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling på riktigt? Välkommen att följa med på vår resa!

Har du erfarenhet av försäljning och vill kunna påverka din lön? Då är den här tjänsten något för dig. Du kommer att ha daglig kontakt med OKQ8s privatkunder och företagskunder över telefon. I samtalen är din främsta arbetsuppgift att skapa en sund försäljning och goda kundrelationer. För tjänsten utgår en grundlön samt en del provision.

Vi erbjuder en skräddarsydd utbildning för du ska känna dig trygg i våra produkter och system för att kunna leverera ett bra resultat. Arbetstiderna är måndag till fredag klockan 08.00-16.15. Tjänsten är på heltid och kommer att tillsättas så fort vi har hittat rätt person.

Läs mer om den produkt som detta gäller på vår hemsida: https://www.okq8.se/forsakringar/backup-tillaggsforsakring/
Vi söker

Vi söker nu dig som är minst 18 år fyllda och har ett extra öga för försäljning och är en positiv, engagerad och driven person som utmanas av att arbeta mot uppsatta säljmål. Vi förutsätter att du har en bra kommunikationsförmåga både tal och skrift och det är meriterande om du har erfarenhet av försäljning av försäkringar, men det är inget krav.

Som en del i denna process kommer vi att genomföra ett test som är anpassat för tjänsten och på slutkandidater genomförs bakgrundskontroll. Väl på plats så kommer du genomgå en utbildning och därefter ett slutprov där ett godkänt resultat är en förutsättning för att få anställning.

På OKQ8 Kundservice i Avesta är vi ca 60 medarbetare och sitter i trivsamma lokaler alldeles intill Dalälven. Vi arbetar löpande med urval så ansök redan idag, annonsen stänger 2023-04-13. Start för tjänsten som vår nya säljande kundservicemedarbetare kommer att ske enligt överenskommelse.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande gruppchef Jessica Thorsell, [email protected] alternativt rekryteringsansvarige, Camilla Skalberg, [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald.

Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och en förutsättning för att vi ska nå framgång som företag. Därför arbetar vi fokuserat med fyra områden för att såväl attrahera som behålla medarbetare.

- Modiga ledare - Vårt mål är en kultur där ledare vågar fatta beslut, delegerar ansvar och har tillit till sina kollegor.
- Flexibelt arbetsliv - Vi är flexibla i både tanke, handling och rörelse. Vår inställning är att vi kan arbeta var som helst och förflyttar oss när det finns behov.
- Familj och fritid - En sund balans mellan arbete och fritid tror vi är avgörande för såväl välmående och ett effektivare arbetsliv. Vi vill möjliggöra ett liv där familj och en aktiv fritid kan kombineras med arbete och karriär.
- Utveckling och talang - Utveckling på alla nivåer är en del av vår företagsstrategi. I vår värld är det en fördel att våga utmana sig själv att prova något man inte kan. Det är så vi hittar nya talanger internt. Visa mindre

Hela samhället ställer om mot en fossilfri framtid. Vi vill leda utvecklingen i branschen genom att driva förändring och arbetar aktivt för att minska vårt eget klimatavtryck, såväl som att hjälpa våra kunder att göra bättre och mer hållbara val utifrån sina förutsättningar. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling på riktigt? Välkommen att följa med på vår resa!

Är du vår nästa kundservicekollega? Skicka in en spontanansökan till oss eller håll utkik efter våra lediga tjänster.
Om oss

På OKQ8 Kundservice i Avesta är vi ca 60 medarbetare och sitter i trivsamma lokaler alldeles intill Dalälven. Vi tar emot inkommande samtal från OKQ8s privat- och företagskunder. Vi svarar på våra kunders frågor och hjälper till att lösa de problem som kan uppstå i deras vardag, primärt genom telefonkontakt men även via andra digitala kanaler.

Våra avdelningar

Team Energy:
Vi hanterar direktförsäljning av både fossila och förnybara produkter, tjänster och lösningar. Drivmedel, smörjmedel, el och elbilsladdning ryms inom teamets ansvarsområden.

Team B2C:
Vi hanterar de privata kundernas ärenden gällande allt ifrån kortfrågor, hyrbilsfrågor, biltvättsärenden samt att vara support till våra stationer i kundärenden.

Team B2B:
I samtalen med våra företagskunder via telefon och email är din främsta uppgift att ge hög service och skapa goda kundrelationer i frågor rörande till exempel kortbeställning, fakturering och Kravhantering

Team Sales:
Har du erfarenhet av försäljning och vill kunna påverka din lön, då är vi avdelningen för dig. Vi hanterar våra kunders ärenden via telefon och i samtalen med våra kunder är din främsta uppgift att skapa en sund försäljning och goda kundrelationer.

Om dig

Som kundservicemedarbetare ser vi att du har en vilja att hjälpa till och värdesätter att våra kunder får service av högsta kvalité.

Bifoga ditt CV och svara på våra urvalsfrågor vid ansökan. Vi går igenom ansökningarna löpande och matchar dem mot de behov/framtida behov som finns hos Kundservice.

Som en del i vår urvalsprocess genomför vi tester som är anpassade för våra olika tjänster och på slutkandidater genomförs en bakgrundskontroll.

Varmt välkommen med din spontanansökan!

OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald.

Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och en förutsättning för att vi ska nå framgång som företag. Därför arbetar vi fokuserat med fyra områden för att såväl attrahera som behålla medarbetare.

- Modiga ledare - Vårt mål är en kultur där ledare vågar fatta beslut, delegerar ansvar och har tillit till sina kollegor.
- Flexibelt arbetsliv - Vi är flexibla i både tanke, handling och rörelse. Vår inställning är att vi kan arbeta var som helst och förflyttar oss när det finns behov.
- Familj och fritid - En sund balans mellan arbete och fritid tror vi är avgörande för såväl välmående och ett effektivare arbetsliv. Vi vill möjliggöra ett liv där familj och en aktiv fritid kan kombineras med arbete och karriär.
- Utveckling och talang - Utveckling på alla nivåer är en del av vår företagsstrategi. I vår värld är det en fördel att våga utmana sig själv att prova något man inte kan. Det är så vi hittar nya talanger internt. Visa mindre

Hela samhället ställer om mot en fossilfri framtid. Vi vill leda utvecklingen i branschen genom att driva förändring och arbetar aktivt för att minska vårt eget klimatavtryck, såväl som att hjälpa våra kunder att göra bättre och mer hållbara val utifrån sina förutsättningar. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling på riktigt? Välkommen att följa med på vår resa!

Nu söker vi dig som vill ha ett roligt och fartfyllt jobb som kundservicemedarbetare. Tillsammans med oss andra kundservicemedarbetare i Avesta kommer du ta emot inkommande samtal från OKQ8s privat- och företagskunder. Du kommer att svara på våra kunders frågor och hjälpa till att lösa de problem som kan uppstå i deras vardag, primärt genom telefonkontakt men även via andra digitala kanaler. Vi hanterar frågor från våra bankkunder, företag, medlemmar och stationskunder.

Utbildning sker på plats för att du ska känna dig trygg i våra produkter och system för att kunna bistå kunden på bästa sätt. Våra Arbetstider är vardagar 8.00-16.15

Vi söker nu personal för perioden 2022-11-07 till och med 2023-02-28.
Vi söker

Vi söker dig som vill lära dig något nytt och som kan arbeta och kommunicera med olika sorters människor. Som kundservicemedarbetare ser vi att du har en vilja att hjälpa till och värdesätter att våra kunder får service av högsta kvalité. Du är en social lagspelare med en positiv inställning och med ansvarstagande för att dina arbetsuppgifter blir utförda.

Du bör ha goda kunskaper i svenska och engelska, muntligt och skriftligt.

På OKQ8 Kundservice i Avesta är vi ca 60 medarbetare som sitter i trivsamma lokaler alldeles intill Dalälven. Urval och intervjuer sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag, dock senast 2022-10-21

Som ett led i vår rekryteringsprocess kommer vi skicka dig ett servicetest som är anpassat för tjänsten. Vi kommer även att begära in registerutdrag från Polisen för slutkandidater.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande gruppchef Camilla Nordahl, [email protected] alternativt rekryteringsansvarige Camilla Skalberg, [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald.

Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och en förutsättning för att vi ska nå framgång som företag. Därför arbetar vi fokuserat med fyra områden för att såväl attrahera som behålla medarbetare.

- Modiga ledare - Vårt mål är en kultur där ledare vågar fatta beslut, delegerar ansvar och har tillit till sina kollegor.
- Flexibelt arbetsliv - Vi är flexibla i både tanke, handling och rörelse. Vår inställning är att vi kan arbeta var som helst och förflyttar oss när det finns behov.
- Familj och fritid - En sund balans mellan arbete och fritid tror vi är avgörande för såväl välmående och ett effektivare arbetsliv. Vi vill möjliggöra ett liv där familj och en aktiv fritid kan kombineras med arbete och karriär.
- Utveckling och talang - Utveckling på alla nivåer är en del av vår företagsstrategi. I vår värld är det en fördel att våga utmana sig själv att prova något man inte kan. Det är så vi hittar nya talanger internt. Visa mindre

Vår bransch är en av de främsta orsakerna till klimatförändringarna och om vi ska finnas kvar i framtiden behöver vår affär förändras i grunden. Vi arbetar aktivt för omställningen till ett fossilfritt samhälle genom att minska vårt eget klimatavtryck, såväl som att hjälpa våra kunder att göra bättre och mer hållbara val utifrån sina förutsättningar. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling på riktigt? Följ med på vår resa mot en fossilfri framtid!


Nu söker vi dig som vill ha ett roligt och fartfyllt sommarjobb som kundservicemedarbetare. Tillsammans med oss andra kundservicemedarbetare i Avesta kommer du ta emot inkommande samtal från OKQ8s privat- och företagskunder. Du kommer att svara på våra kunders frågor och hjälpa till att lösa de problem som kan uppstå i deras vardag, primärt
genom telefonkontakt men även via andra digitala kanaler. Vi hanterar frågor från våra bankkunder, företag, medlemmar och stationskunder.

Utbildning sker på plats för att du ska känna dig trygg i våra produkter och system för att kunna bistå kunden på bästa sätt. Våra Arbetstider är vardagar 8.00-16.15

Vi söker nu personal för perioden 2022-05-23 till och med 2022-08-26.

Vi planerar även en andra uppstart den 2022-06-13.

Söker du denna tjänst är tanken att du ska täcka upp för personalen som går på semester och på så vis förutsätter vi att du själv inte önskar någon ledighet under sommaren.
Vi söker

Vi söker dig som vill lära dig något nytt och som kan arbeta och kommunicera med olika sorters människor. Som kundservicemedarbetare ser vi att du har en vilja att hjälpa till och värdesätter att våra kunder får service av högsta kvalité. Du är en social lagspelare med en positiv inställning och med ansvarstagande för att dina arbetsuppgifter blir utförda.

Du bör ha goda kunskaper i svenska och engelska, muntligt och skriftligt.

På OKQ8 Kundservice i Avesta är vi ca 60 medarbetare som sitter i trivsamma lokaler alldeles intill Dalälven. Urval och intervjuer sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag, dock senast 2022-03-31.

Som ett led i vår rekryteringsprocess kommer vi skicka dig ett servicetest som är anpassat för tjänsten. Vi kommer även be slutkandidater att lämna in ett registerutdrag för arbete med försäkringsdistribution.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande gruppchef Camilla Nordahl, [email protected] alternativt rekryteringsansvarige Camilla Skalberg, [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald.

Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och en förutsättning för att vi ska nå framgång som företag. Därför arbetar vi fokuserat med fyra områden för att såväl attrahera som behålla medarbetare.

- Modiga ledare - Vårt mål är en kultur där ledare vågar fatta beslut, delegerar ansvar och har tillit till sina kollegor.
- Flexibelt arbetsliv - Vi är flexibla i både tanke, handling och rörelse. Vår inställning är att vi kan arbeta var som helst och förflyttar oss när det finns behov.
- Familj och fritid - En sund balans mellan arbete och fritid tror vi är avgörande för såväl välmående och ett effektivare arbetsliv. Vi vill möjliggöra ett liv där familj och en aktiv fritid kan kombineras med arbete och karriär.
- Utveckling och talang - Utveckling på alla nivåer är en del av vår företagsstrategi. I vår värld är det en fördel att våga utmana sig själv att prova något man inte kan. Det är så vi hittar nya talanger internt. Visa mindre

Vår bransch är en av de främsta orsakerna till klimatförändringarna och om vi ska finnas kvar i framtiden behöver vår affär förändras i grunden. Vi arbetar aktivt för omställningen till ett fossilfritt samhälle genom att minska vårt eget klimatavtryck, såväl som att hjälpa våra kunder att göra bättre och mer hållbara val utifrån sina förutsättningar. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling på riktigt? Följ med på vår resa mot en fossilfri framtid!


Är du en social person som har lätt att prata med människor? I så fall kan vi erbjuda dig ett roligt arbete som kundservicemedarbetare. I Team Energy ansvarar vi för kundkontakterna och orderhanteringen inom tankbilsleveranser och smörjmedelprodukter samt ansvarar för OKQ8s satsning inom elaffärer och elbilsladdning.

Vi söker nu efter 1 nya kollega för vikarietjänst för perioden 2022-05-01 till och med 2023-06-13 inom vårt affärsområde för tankbilsleveranser.

Du kommer att ha daglig kontakt med OKQ8s kunder över telefon och mail angående fakturering, orderhantering och registrering, pris- produkt- och leveransfrågor samt krediteringar inom vårt tankbilssegment mot företag och privatkunder.
Vi söker

Vi söker dig som är bekväm med att ha telefonen som ditt främsta arbetsredskap, att du har ett genuint intresse för att skapa service som överträffar kundernas förväntningar, är bra på att ha många bollar i luften och tekniskt kunnig/har tidigare erfarenhet för att arbeta i många olika datorprogram. Vi söker dig som är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Du är social, lättlärd, noggrann och självgående.

På OKQ8 Kundservice i Avesta är vi ca 60 medarbetare och sitter i trivsamma lokaler alldeles intill Dalälven.

Vi arbetar löpande med urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag, dock senast 2022-04-26.

Som ett led i vår rekryteringsprocess kommer vi skicka dig ett servicetest som är anpassat för tjänsten.

Har du frågor om tjänsten inom Team Energy är du välkommen att kontakta rekryterande gruppchef Kenny Palm, [email protected] alternativt rekryteringsansvarige Camilla Skalberg, [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald.

Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och en förutsättning för att vi ska nå framgång som företag. Därför arbetar vi fokuserat med fyra områden för att såväl attrahera som behålla medarbetare.

- Modiga ledare - Vårt mål är en kultur där ledare vågar fatta beslut, delegerar ansvar och har tillit till sina kollegor.
- Flexibelt arbetsliv - Vi är flexibla i både tanke, handling och rörelse. Vår inställning är att vi kan arbeta var som helst och förflyttar oss när det finns behov.
- Familj och fritid - En sund balans mellan arbete och fritid tror vi är avgörande för såväl välmående och ett effektivare arbetsliv. Vi vill möjliggöra ett liv där familj och en aktiv fritid kan kombineras med arbete och karriär.
- Utveckling och talang - Utveckling på alla nivåer är en del av vår företagsstrategi. I vår värld är det en fördel att våga utmana sig själv att prova något man inte kan. Det är så vi hittar nya talanger internt. Visa mindre

Vår bransch är en av de främsta orsakerna till klimatförändringarna och om vi ska finnas kvar om tio år behöver vår affär förändras i grunden. Vi förstår det och omställningen till fossilfrihet har börjat. Vi vill leda den transformationen och hjälpa våra kunder att, utifrån sina förutsättningar, minska sina klimatavtryck. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling på riktigt? Följ med på vår resa mot en fossilfri framtid!

Är du en social person som har lätt att prata med människor? Har du erfarenhet av försäljning och vill kunna påverka din lön? Sök då till denna tjänst. Du kommer att ha daglig kontakt med OKQ8s privatkunder och företagskunder över telefon. Du kommer hantera fakturafrågor, medlemsfrågor, försäkringsfrågor, beställningar, merförsäljning och övriga kundfrågor. Du kommer att erbjuda vår OKQ8 Backup och vår Bilförsäkring till våra kunder.

Vi söker 3 nya medarbetare inom vårt säljteam då vi har 1 studieledighet att ersätta på (till 2022-06-01) och 2 visstidstjänster fram till 2022-10-30.
Vi söker

Vi söker nu dig som har ett extra öga för försäljning och som har lätt för att prata med olika typer av människor via telefon. Du är en positiv, engagerad och driven person som tycker om att ge kunder det lilla extra. Du tycker om och drivs av att arbeta mot uppsatta mål. Som vår nya säljande kundservicemedarbetare värdesätter du en god service lika mycket som kundfokus och försäljning. Du är engagerad i ditt arbete och är stresstålig då vi tidvis jobbar under högt tryck.

Viktig för oss är att du känner dig trygg med att ha telefon som ditt främsta arbetsredskap då vi främst kommunicerar med våra kunder i den kanalen. Vi ser gärna att du är öppen och ärlig och har en god kommunikationsförmåga. Det är meriterande om du har erfarenhet av försäljning av försäkringar, men det är inget krav. Eftersom du är vår röst utåt ser vi gärna att du har arbetat med kundvård och försäljning tidigare.

Vidare uttrycker du dig väl på både svenska och engelska i såväl tal som skrift. Då denna tjänst innebär att du blir utbildad försäkringsförmedlare kommer vi att begära in ett registerutdrag för försäkringsdistribution från polisen samt genomföra en kreditupplysning via UC innan påbörjad anställning. Väl på plats så kommer du genomgå en utbildning och därefter ett test där ett godkänt resultat är en förutsättning för att få sälja bilförsäkringar.

Som ett led i vår rekryteringsprocess kommer vi skicka dig ett säljtest som är anpassat för tjänsten.

På OKQ8 Kundservice i Avesta är vi ca 60 medarbetare och sitter i trivsamma lokaler alldeles intill Dalälven. Vi arbetar löpande med urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag, dock senast 2021-09-30. Start för tjänsten som vår nya säljande kundservicemedarbetare är 2021-10-04.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande gruppchef Malin Segelström Blixt, [email protected] alternativt rekryteringsansvarige, Camilla Skalberg, [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald.

Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och en förutsättning för att vi ska nå framgång som företag. Därför arbetar vi fokuserat med fyra områden för att såväl attrahera som behålla medarbetare.

- Modiga ledare - Vårt mål är en kultur där ledare vågar fatta beslut, delegerar ansvar och har tillit till sina kollegor.
- Flexibelt arbetsliv - Vi är flexibla i både tanke, handling och rörelse. Vår inställning är att vi kan arbeta var som helst och förflyttar oss när det finns behov.
- Familj och fritid - En sund balans mellan arbete och fritid tror vi är avgörande för såväl välmående och ett effektivare arbetsliv. Vi vill möjliggöra ett liv där familj och en aktiv fritid kan kombineras med arbete och karriär.
- Utveckling och talang - Utveckling på alla nivåer är en del av vår företagsstrategi. I vår värld är det en fördel att våga utmana sig själv att prova något man inte kan. Det är så vi hittar nya talanger internt. Visa mindre

Vår bransch är en av de främsta orsakerna till klimatförändringarna och om vi ska finnas kvar om tio år behöver vår affär förändras i grunden. Vi förstår det och omställningen till fossilfrihet har börjat. Vi vill leda den transformationen och hjälpa våra kunder att, utifrån sina förutsättningar, minska sina klimatavtryck. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling på riktigt? Följ med på vår resa mot en fossilfri framtid!

Vi är i behov stärka upp vår kundservice med ytterligare 5 medarbetare för perioden 1 mars 2021 – 28 februari 2022.

Är du en social person som har lätt att prata med människor? I så fall kan vi erbjuda dig ett roligt arbete som kundservicemedarbetare. Dina arbetsuppgifter består av att besvara frågor från våra kunder i telefon men även via e-post och andra digitala kanaler. Du kommer hantera fakturafrågor, medlemsfrågor, beställningar och övriga kundfrågor. Som en utav våra handläggare hanterar du såväl enklare som mer kvalificerade frågor från både företag och privatpersoner.

Vi söker

Vi söker dig som är bekväm med att ha telefonen som ditt främsta arbetsredskap och med stort engagemang, ansvarskänsla och god kommunikativ förmåga. För att trivas i rollen är du en person som är flexibel och som ser positivt på förändringar. Eftersom du är vår röst utåt ser vi gärna att du har arbetat med kundvård tidigare. Vidare uttrycker du dig väl på både svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Du tycker om att arbeta i högt tempo och ser fram emot att vara en del av ett sammansvetsat team som tillsammans löser det arbetsdagen har att bjuda på.

Välkommen med din ansökan senast den 2021-02-28. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

Vi arbetar måndag - fredag, kontorstid. Inga helger eller röda dagar och vi har månadslön. Vi följer de restriktioner som anges och därför uppmanar vi merparten vår personal att arbeta hemifrån just nu, men de inledande utbildningsveckorna kan komma att ske på plats på kontoret.

Har du frågor om tjänsten kontaktar du rekryterande chef, Camilla Nordahl, [email protected]

Gäller det frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Camilla Skalberg, [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald.

Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och en förutsättning för att vi ska nå framgång som företag. Därför arbetar vi fokuserat med fyra områden för att såväl attrahera som behålla medarbetare.

- Modiga ledare - Vårt mål är en kultur där ledare vågar fatta beslut, delegerar ansvar och har tillit till sina kollegor.
- Flexibelt arbetsliv - Vi är flexibla i både tanke, handling och rörelse. Vår inställning är att vi kan arbeta var som helst och förflyttar oss när det finns behov.
- Familj och fritid - En sund balans mellan arbete och fritid tror vi är avgörande för såväl välmående och ett effektivare arbetsliv. Vi vill möjliggöra ett liv där familj och en aktiv fritid kan kombineras med arbete och karriär.
- Utveckling och talang - Utveckling på alla nivåer är en del av vår företagsstrategi. I vår värld är det en fördel att våga utmana sig själv att prova något man inte kan. Det är så vi hittar nya talanger internt. Visa mindre

Vår bransch är en av de främsta orsakerna till klimatförändringarna och om vi ska finnas kvar om tio år behöver vår affär förändras i grunden. Vi förstår det och omställningen till fossilfrihet har börjat. Vi vill leda den transformationen och hjälpa våra kunder att, utifrån sina förutsättningar, minska sina klimatavtryck. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling på riktigt? Följ med på vår resa mot en fossilfri framtid!

Vi är i behov stärka upp vår kundservice med ytterligare 5 medarbetare för perioden 1 mars 2021 – 28 februari 2022.

Är du en social person som har lätt att prata med människor? I så fall kan vi erbjuda dig ett roligt arbete som kundservicemedarbetare. Dina arbetsuppgifter består av att besvara frågor från våra kunder i telefon men även via e-post och andra digitala kanaler. Du kommer hantera fakturafrågor, medlemsfrågor, beställningar och övriga kundfrågor. Som en utav våra handläggare hanterar du såväl enklare som mer kvalificerade frågor från både företag och privatpersoner.

Vi söker

Vi söker dig som är bekväm med att ha telefonen som ditt främsta arbetsredskap och med stort engagemang, ansvarskänsla och god kommunikativ förmåga. För att trivas i rollen är du en person som är flexibel och som ser positivt på förändringar. Eftersom du är vår röst utåt ser vi gärna att du har arbetat med kundvård tidigare. Vidare uttrycker du dig väl på både svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Du tycker om att arbeta i högt tempo och ser fram emot att vara en del av ett sammansvetsat team som tillsammans löser det arbetsdagen har att bjuda på.

Välkommen med din ansökan senast den 2021-02-28. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

Vi arbetar måndag - fredag, kontorstid. Inga helger eller röda dagar och vi har månadslön. Vi följer de restriktioner som anges och därför uppmanar vi merparten vår personal att arbeta hemifrån just nu, men de inledande utbildningsveckorna kan komma att ske på plats på kontoret.

Har du frågor om tjänsten kontaktar du rekryterande chef, Camilla Nordahl, [email protected]

Gäller det frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Camilla Skalberg, [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald.

Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och en förutsättning för att vi ska nå framgång som företag. Därför arbetar vi fokuserat med fyra områden för att såväl attrahera som behålla medarbetare.

- Modiga ledare - Vårt mål är en kultur där ledare vågar fatta beslut, delegerar ansvar och har tillit till sina kollegor.
- Flexibelt arbetsliv - Vi är flexibla i både tanke, handling och rörelse. Vår inställning är att vi kan arbeta var som helst och förflyttar oss när det finns behov.
- Familj och fritid - En sund balans mellan arbete och fritid tror vi är avgörande för såväl välmående och ett effektivare arbetsliv. Vi vill möjliggöra ett liv där familj och en aktiv fritid kan kombineras med arbete och karriär.
- Utveckling och talang - Utveckling på alla nivåer är en del av vår företagsstrategi. I vår värld är det en fördel att våga utmana sig själv att prova något man inte kan. Det är så vi hittar nya talanger internt. Visa mindre